Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu: Tăng cường nguồn lực để mọi lao động đều có Tết

Nhân chuyến công tác tại Đồng Nai mới đây, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã có cuộc trao đổi xung quanh những vấn đề mà người lao động (NLĐ) đang quan tâm dịp cuối năm.​

 Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu.

* P.V: Thưa ông, còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có những kế hoạch, giải pháp như thế nào để chăm lo Tết cho NLĐ?

- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu: Để NLĐ cả nước đều có Tết đầm ấm, sum vầy, ngay từ đầu quý IV-2018, chúng tôi đã ban hành văn bản chỉ đạo các Công đoàn lên kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ. Đầu tiên là trên cơ sở Nghị định mới của Chính phủ, CĐCS phải tham mưu cho giới chủ ban hành kế hoạch tăng lương cho NLĐ theo quy định; Tổng LĐLĐ chỉ đạo các cấp Công đoàn đặc biệt quan tâm, theo dõi những doanh nghiệp, những địa bàn gặp khó khăn, kịp thời báo cáo lên Công đoàn cấp trên và chính quyền địa phương để có những giải pháp can thiệp phù hợp, kịp thời, tránh tình trạng chủ bỏ trốn hoặc NLĐ không được nhận tiền lương, tiền thưởng vào dịp Tết. Cùng với đó, các cấp Công đoàn phải tham gia giám sát việc thực hiện tăng lương, chi thưởng Tết cho NLĐ. Các hoạt động chăm lo khác như: tặng quà Tết cho lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng vé tàu xe cho lao động về quê ăn Tết tiếp tục duy trì và phát huy.

Bên cạnh đó là tiếp tục nâng cấp, nâng cao chất lượng chương trình Tết sum vầy cho NLĐ. Tết sum vầy năm nay sẽ được tổ chức rộng rãi từ cấp Tổng liên đoàn xuống cơ sở. Đặc biệt, trong Tết sum vầy năm nay, các cấp Công đoàn sẽ nỗ lực kêu gọi, vận động các doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động và cả xã hội cùng chung tay chăm lo Tết cho NLĐ, nhất là những lao động không có điều kiện về quê đón Tết. Phương châm của chúng tôi là huy động mọi nguồn lực để tất cả NLĐ đều có Tết sum vầy, ấm cúng. Tết sum vầy ở mỗi địa phương phải bao gồm nhiều hoạt động thiết thực về mặt vật chất, tinh thần nhưng không phô trương, hình thức.

* P.V: Chương trình Tết sum vầy đã được Tổng LĐLĐ phát động nhiều năm và tạo được hiệu ứng lớn trong xã hội, nhất là lực lượng lao động làm việc trong các khu công nghiệp không có điều kiện về quê ăn Tết. Vậy xin ông cho biết năm nay chương trình có điểm gì mới?

- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu: Điểm mới trong chăm lo Tết 2019 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là chúng tôi đã có kế hoạch dành một khoản kinh phí cần thiết làm nguồn đề phòng của Công đoàn để kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ trong các trường hợp doanh nghiệp bỏ trốn, doanh nghiệp giải thể, doanh nghiệp phá sản hoặc không trả được lương cho NLĐ dịp cuối năm.

 Công nhân Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai trong giờ sản xuất.

Cùng với đó, năm nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục tham mưu cho các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước và mở rộng mời các đồng chí là bộ trưởng, trưởng các bộ, ngành Trung ương cũng như các đồng chí là ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ đi thăm, tặng quà Tết ở các khu nhà trọ, khu nhà ở tập trung của công nhân, đi thăm và động viên bộ phận công nhân lao động làm việc trong các ngày nghỉ trên địa bàn cả nước. Tôi nghĩ với động thái này sẽ có tác động lớn về mặt tinh thần để công nhân lao động cả nước hăng say lao động sản xuất, đón Xuân vui tươi. Một vấn đề nữa trong các chỉ đạo của Tổng LĐLĐ dịp này là chúng tôi yêu cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố tăng cường kêu gọi các doanh nghiệp, các nhà đầu tư cũng như toàn xã hội dành nhiều hơn nữa sự quan tâm cho công nhân lao động. Về phía Tổng LĐLĐ, chúng tôi dự kiến sẽ thành lập nhiều tổ công tác chỉ đạo, theo dõi các địa phương để đảm bảo mọi lao động đều được quan tâm, đều có Tết ấm cúng.

* P.V: Một vấn đề lớn đang là mối quan tâm của xã hội trong đó có công nhân lao động cả nước là “tín dụng đen”. Là người từng có nhiều phát biểu trên nghị trường Quốc hội về “tín dụng đen”, ông đánh giá như thế nào về vấn nạn này hiện nay?

- Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu: Thời gian gần đây, “tín dụng đen” nổi lên như là một vấn đề của xã hội, len lỏi vào mọi ngõ ngách, nhất là ở những thành phố lớn, những địa phương phát triển, những địa bàn đông công nhân lao động và sinh viên. Qua thực tế theo dõi chúng tôi nhận thấy, tín dụng đen đã làm cho nhiều công nhân điêu đứng với mức vay, lãi suất phải trả rất cao. Có công nhân không thể trả được nợ đã phải bỏ việc làm, thậm chí bỏ về quê, cũng có trường hợp bị đánh đập, gia đình ly tán và nhiều hệ quả nặng nề hơn. Khắp các tuyến đường, tín dụng đen quảng cáo, rao vặt công khai với cái gọi là hỗ trợ tài chính, vay nhanh - trả gọn, cầm đồ, bát họ... Nhân viên của các cơ sở tín dụng đen tìm đủ mọi cách tiếp cận, thuyết phục NLĐ. Không ít công nhân đang gặp khó khăn bởi lý do khách quan cộng với nhận thức chưa đầy đủ đã tham gia vào tín dụng đen.

Trước tình trạng tín dụng đen đang ngày càng tác động xấu đến xã hội, trong đó có lực lượng công nhân, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có văn bản gửi các bộ, ngành tìm giải pháp pháp tháo gỡ; kiến nghị các tổ chức tín dụng hợp pháp của Nhà nước chủ động, tích cực tiếp cận công nhân lao động, hướng dẫn thủ tục để họ được vay tiền với mức lãi suất phù hợp nhằm giải quyết các nhu cầu bức thiết. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng kiến nghị Quốc hội, Chính phủ, bộ, ban, ngành quan tâm chỉ đạo, kiến nghị lực lượng công an và quản lý thị trường phối hợp chính quyền cơ sở tổ chức các đợt truy quét, tấn công tín dụng đen, đưa ra xử lý một số vụ điển hình với hình phạt nghiêm khắc để răn đe, phòng ngừa chung.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo LĐLĐ các địa phương phối hợp với các sở, ngành tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của đoàn viên và NLĐ biết về những thủ đoạn, hậu quả của tín dụng đen; Công đoàn các cấp phải hết sức quan tâm đến đoàn viên, NLĐ đang gặp khó khăn vì lý do khách quan, tìm cách hỗ trợ và hướng dẫn họ vay vốn ở những tổ chức tín dụng uy tín theo quy định của pháp luật. Quan tâm nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của NLĐ, từ đó có những kiến nghị, đề xuất với chính quyền địa phương nhằm hỗ trợ họ ổn định cuộc sống lâu dài.

* P.V: Xin cảm ơn ông.

Tại buổi làm việc với lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh cuối tuần qua, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá, những năm qua, chính quyền, Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã làm rất tốt công tác chăm lo Tết cho NLĐ, đặc biệt là công nhân, người có hoàn cảnh khó khăn. Có những vụ việc ngoài ý muốn xảy ra dịp cận Tết, chính quyền tỉnh đã nhanh chóng vào cuộc và có sự chia sẻ, giải quyết kịp thời, được Thủ tướng Chính phủ biểu dương. NLĐ cũng nhờ đó phần nào giảm bớt gánh nặng. Phát huy kết quả đó, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn năm nay và các năm tiếp theo, lãnh đạo, chính quyền tỉnh sẽ tiếp tục đồng hành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo Tết cho NLĐ - lực lượng quan trọng và đóng góp to lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh cũng như cả nước.

Hoàng Lộc