Những thiết chế thiết thực phục vụ công nhân

​Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao, giải trí, ký túc xá... nhằm phục vụ nhu cầu về đời sống vật chất, tinh thần của công nhân (CN).

Đầu năm 2020, Công ty TNHH NYG Việt Nam (TP.Long Khánh) đã khánh thành và đưa vào sử dụng sân bóng đá mini phục vụ CN làm việc tại công ty. Đây là thiết chế đầu tiên dành cho CN trên địa bàn TP.Long Khánh do chủ DN đầu tiên đầu tư xây dựng với số tiền 800 triệu đồng. Sân bóng đá được xây tại khuôn viên công ty, có diện tích 1 ngàn m2, được trải cỏ nhân tạo, có hệ thống chiếu sáng, lưới bảo vệ phục tốt nhu cầu rèn luyện sức khỏe của CN.

Anh Nguyễn Văn Lương, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho hay, sau hơn 7 tháng đi vào hoạt động, sân bóng đá mini đã tạo điều kiện cho nhiều CN tập luyện, rèn luyện thể thao sau giờ tan ca. Nơi đây còn là địa điểm để Công đoàn tổ chức các hội thao, hội thi văn hóa dành cho CN. “Sau khi khánh thành, đa số người lao động đều rất phấn khởi vì họ có nơi để tập luyện, gặp gỡ, giao lưu thể thao vào ngày cuối tuần”.

Tương tự, hơn 2 năm nay, sân bóng đá do Công ty CP Đồng Phú Cường (H.Định Quán) đầu tư xây dựng đã trở thành địa điểm rèn luyện sức khỏe bổ ích cho nhiều CN làm việc tại đây. Với lợi thế về nguồn đất rộng, công ty thiết kế chuỗi không gian xanh, trồng nhiều cây bóng mát kết hợp làm sân bóng đá, bóng rổ sau khuôn viên công ty. CN có thể ra tập luyện thoải mái sau giờ tan ca hoặc ngày nghỉ.

Công nhân Trần Thị Hân làm việc tại chuyền may công ty cho hay: “Với đặc thù công việc ngồi trên chuyền may cả ngày tôi hay bị đau lưng. Vì vậy, ngoài được tập thể dục tại chỗ, tôi có thể đến sớm để vận động tại sân thể thao của công ty. Việc vận động ngoài trời trước và sau giờ làm giúp cho tinh thần phấn khởi, làm việc năng suất hơn”.

Bên cạnh những sân bóng đá mini, một số chủ DN đầu tư xây dựng hội trường lớn tại nhà ăn, phòng văn hóa đa năng kết hợp tổ chức các sự kiện, hội thi văn hóa như: Công ty Tokin Electronics Việt Nam, Công ty TNHH Cự Thành, Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam... đã phần nào đáp ứng được nhu cầu, mong muốn, nguyện vọng về nâng cao đời sống tinh thần của CN lao động.

Cùng với các thiết chế giải trí, nhiều ký túc xá miễn phí dành cho CN ra đời với những dãy phòng thông thoáng, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi cần thiết, đảm bảo an toàn đã trở thành mái ấm yêu thương của CN xa quê.

Nhiều năm nay, tại Công ty CP An Phú Thịnh (xã An Phước, H.Long Thành), gần 100 CN đang được sống miễn phí tại ký túc xá do DN xây dựng. Với 25 phòng, mỗi phòng rộng 18m2, cả gia đình CN có thể ở và sinh hoạt thoải mái. Đại diện lãnh đạo công ty cho biết, để CN yên tâm làm việc, ngoài các chế độ chăm lo kịp thời, DN đã xây dựng khu ký túc xá bên cạnh công ty, vừa thuận tiện cho CN đi làm, vừa đảm bảo an ninh trật tự hằng ngày. Nhờ đó, đội ngũ CN làm việc trách nhiệm, cống hiến nhiều hơn.

Ngoài những ký túc xá miễn phí, một số ký túc xá giá rẻ hiện đại được các tập đoàn, DN tập trung đông lao động xây dựng đã đáp ứng một phần về nhu cầu nhà ở của CN. Anh Trần Văn Thành, làm việc tại Công ty TNHH Hưng nghiệp Formosa (KCN Nhơn Trạch 3) cho hay, với CN, được ở những khu ký túc xá hiện đại, ngăn nắp, tiện nghi và có đầy đủ trang thiết bị như: phòng đọc sách, phòng xem tivi, căng-tin... là quá tuyệt vời. Mong rằng, sẽ có thêm nhiều ký túc xá như vậy trong thời gian tới để lao động xa quê có cuộc sống đảm bảo, không còn phải chật vật ở những khu nhà trọ xuống cấp do thu nhập còn hạn chế.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) H.Vĩnh Cửu Nguyễn Công Ký cho biết, thời gian qua, nhiều chủ DN sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện đã biết coi trọng nguồn nhân lực của mình và sẵn sàng trích lợi nhuận để đầu tư xây dựng phòng trọ, ký túc xá miễn phí phục vụ CN. Cụ thể, như khu ký túc xá của Công ty TNHH Minh Thành với 160 phòng, mỗi phòng rộng 18m2 có thể ở từ 3-4 người đã tạo điều kiện cho trên 500 CN đang sống tại đây giảm được chi phí sinh hoạt hàng tháng.

Theo LĐLĐ tỉnh, hiện lực lượng lao động trên địa bàn tỉnh có khoảng 1,2 triệu người, trong đó có đến 60% lao động nhập cư. Cùng với sự quan tâm của tỉnh, sự vào cuộc của các cấp Công đoàn, sự nỗ lực của nhiều DN bằng những cách làm mới, mô hình ý nghĩa, các thiết chế thiết thực ở cơ sở đã góp phần đưa đời sống, việc làm và thu nhập của CN được cải thiện đáng kể so với trước đây.

Riêng về thiết chế Công đoàn, cuối năm 2018, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa đã khánh thành Nhà sinh hoạt văn hóa thể thao và tổ chức sự kiện tại trụ sở. Đây là công trình được Tổng LĐLĐ Việt Nam phê duyệt kinh phí từ nguồn kết dư của Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa, với khoảng 9 tỷ đồng. Công trình được xem là thiết chế Công đoàn đầu tiên trên địa bàn tỉnh, chủ yếu phục vụ các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của CN.

Dù các thiết chế phục vụ CN thời gian qua hoạt động hiệu quả, song số lượng vẫn còn ít so với nhu cầu hưởng thụ đời sống tinh thần rất lớn của CN. Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tăng Quốc Lập cho biết, những thiết chế phục vụ CN tại DN đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực, đáp ứng nhu cầu của phần lớn CN. Do đó, cần được nhân rộng đến các DN khác, trong đó vai trò Công đoàn cơ sở rất quan trọng trong việc tham mưu, thương lượng chủ DN hiểu và xây dựng, nhằm chăm lo lâu dài đời sống CN, giúp họ an tâm công tác, cống hiến nhiều hơn, đóng góp chung vào sự phát triển của DN và tỉnh nhà.