Nhiều người lao động gặp khó khăn khi mất việc làm
- Thứ sáu - 12/01/2024 11:03
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Thời gian gần đây, nhiều người lao động bị cho nghỉ việc nhưng doanh nghiệp không giải quyết đầy đủ tiền lương, các chế độ liên quan theo quy định.Thời điểm Tết sắp tới gần mà người lao động bị mất việc làm và không có nguồn thu nhập sẽ khiến cuộc sống gia đình gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn.
Mất việc làm, không có thu nhập
Mới đây, ông P. (P.Phước Tân, TP.Biên Hòa) đã đến nhờ Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh) nhờ tư vấn, hỗ trợ soạn đơn khởi kiện ra tòa đối với công ty mà ông đã gắn bó làm việc nhiều năm. Bởi công ty này đã cho ông nghỉ việc mà không chịu trả lương đầy đủ.
Ông P. cho biết, cách đây hơn 5 năm, ông được 1 công ty chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu (đóng trên địa bàn P.Bửu Hòa, TP.Biên Hòa) nhận vào thử việc 2 tháng. Sau đó, công ty chính thức nhận ông vào làm công việc tại bộ phận bảo trì máy móc với mức lương 15 triệu đồng/tháng. Ông đã làm việc ổn định trong nhiều năm và luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, công ty sau đó đã bất ngờ cho ông nghỉ việc nhưng không có ra quyết định thôi việc cũng như không thanh toán đầy đủ tiền lương cho ông với số tiền gần 39 triệu đồng. “Tôi đã nhiều lần liên hệ trực tiếp hoặc nhắn tin qua số điện thoại, zalo nhưng giám đốc công ty biện đủ lý do và hứa lần hứa lượt chứ không giải quyết số tiền trên. Hiện tôi chưa tìm được việc làm, thu nhập cũng không nên cuộc sống gia đình gặp nhiều khó khăn”- ông N.V.P. bức xúc.
Tương tự, ông Q. (P.Trung Dũng, TP.Biên Hòa) đã đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nhờ giúp đỡ việc soạn đơn khởi kiện ra tòa đối với công ty mà ông đã từng gắn bó hơn 10 năm qua. Bởi công ty này đã cho ông nghỉ việc mà không chịu chi trả đầy đủ tiền lương theo quy định.
Ông Q. cho hay, ông cũng được công ty chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu (đóng trên địa bàn P.Bửu Hòa, TP.Biên Hòa) nhận vào làm việc vào năm 2013. Sau 2 tháng thử việc, công ty đồng ý ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và bố trí ông vào làm công việc bảo vệ với mức lương gần 5 triệu đồng/tháng. Ông đã làm việc ổn định trong công ty từ đó đến nay và chưa từng vi phạm bất cứ nội quy của công ty đặt ra. Tuy nhiên, công ty mới đây đã bất ngờ ra quyết định cho ông nghỉ việc nhưng công ty không trả đầy đủ tiền lương cho ông với số tiền hơn 30 triệu đồng.
Không chỉ riêng Q. và P., còn nhiều người lao động khác cũng bị công ty này cho nghỉ việc nhưng không chịu chi trả tiền lương. Nhiều lần đòi không được, người lao động đã đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nhờ hỗ trợ soạn đơn gửi các cơ quan chức năng đứng ra can thiệp để công ty phải có trách nhiệm giải quyết những quyền lợi chính đáng cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.
Tìm cách hỗ trợ cho người lao động
Theo Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh, trong những tháng qua, việc người lao động đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh đề nhờ tư vấn, hỗ trợ pháp lý diễn ra rải rác chứ không tăng ồ ạt như những năm về trước. Nội dung tập trung một số vấn đề như: doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) khiến người lao động không thể đi đăng ký để hưởng bảo hiểm thất nghiệp hoặc không chốt được sổ BHXH khi nghỉ việc; 1 số doanh nghiệp đang gặp khó khăn nên đã cắt giảm lao động bằng việc cho người lao động thôi việc…
Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh cho biết, việc doanh nghiệp cho người lao động thôi việc vào thời điểm này sẽ khiến cho người lao động gặp rất nhiều khó khăn, vì năm sắp hết, Tết sắp đến gần mà người lao động mất việc làm, không có thu nhập, trong khi nhiều khoản phải chi tiêu, trang trải hàng ngày thì cuộc sống sẽ gặp nhiều khó khăn. “Khi người lao động tìm đến trung tâm thì được chúng tôi tận tình tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ nhằm giúp quyền lợi của người lao động được đảm bảo theo quy định pháp luật lao động” - luật sư Hà chia sẻ.
Luật sư Hà cho biết thêm, trong năm 2023, trung tâm đã tập trung vào những vụ việc liên quan đến nhiều người lao động trong 1 doanh nghiệp về việc nợ tiền BHXH dẫn tới không chốt được sổ BHXH khiến quyền lợi của người lao động bị thiệt thòi... Trung tâm đã tận tình hướng dẫn cho người lao động làm đơn gửi đến các cơ quan, đơn vị theo đúng trình tự của quy định pháp luật. Nhờ đó, nhiều vụ án đã được cơ quan chức năng vào cuộc can thiệp, xử lý hợp tình, hợp lý và buộc doanh nghiệp phải giải quyết các chế độ và đóng đầy đủ BHXH cho người lao động.
Trong năm 2023, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh đã tư vấn pháp lý cho hơn 7,1 ngàn công nhân lao động. Ngoài ra, trung tâm còn hỗ trợ thảo đơn cho 372 người lao động; hỗ trợ cho người lao động tại tòa án 112 vụ. Qua đó đã giúp người lao động nhận được tổng số tiền hơn 3 tỷ đồng và buộc doanh nghiệp phải đóng BHXH đầy đủ cho người lao động.
Nhiều người lao động đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nhờ tư vấn, hỗ trợ pháp lý để quyền lợi được đảm bảo
Mất việc làm, không có thu nhập
Mới đây, ông P. (P.Phước Tân, TP.Biên Hòa) đã đến nhờ Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh) nhờ tư vấn, hỗ trợ soạn đơn khởi kiện ra tòa đối với công ty mà ông đã gắn bó làm việc nhiều năm. Bởi công ty này đã cho ông nghỉ việc mà không chịu trả lương đầy đủ.
Ông P. cho biết, cách đây hơn 5 năm, ông được 1 công ty chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu (đóng trên địa bàn P.Bửu Hòa, TP.Biên Hòa) nhận vào thử việc 2 tháng. Sau đó, công ty chính thức nhận ông vào làm công việc tại bộ phận bảo trì máy móc với mức lương 15 triệu đồng/tháng. Ông đã làm việc ổn định trong nhiều năm và luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, công ty sau đó đã bất ngờ cho ông nghỉ việc nhưng không có ra quyết định thôi việc cũng như không thanh toán đầy đủ tiền lương cho ông với số tiền gần 39 triệu đồng. “Tôi đã nhiều lần liên hệ trực tiếp hoặc nhắn tin qua số điện thoại, zalo nhưng giám đốc công ty biện đủ lý do và hứa lần hứa lượt chứ không giải quyết số tiền trên. Hiện tôi chưa tìm được việc làm, thu nhập cũng không nên cuộc sống gia đình gặp nhiều khó khăn”- ông N.V.P. bức xúc.
Tương tự, ông Q. (P.Trung Dũng, TP.Biên Hòa) đã đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nhờ giúp đỡ việc soạn đơn khởi kiện ra tòa đối với công ty mà ông đã từng gắn bó hơn 10 năm qua. Bởi công ty này đã cho ông nghỉ việc mà không chịu chi trả đầy đủ tiền lương theo quy định.
Ông Q. cho hay, ông cũng được công ty chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu (đóng trên địa bàn P.Bửu Hòa, TP.Biên Hòa) nhận vào làm việc vào năm 2013. Sau 2 tháng thử việc, công ty đồng ý ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và bố trí ông vào làm công việc bảo vệ với mức lương gần 5 triệu đồng/tháng. Ông đã làm việc ổn định trong công ty từ đó đến nay và chưa từng vi phạm bất cứ nội quy của công ty đặt ra. Tuy nhiên, công ty mới đây đã bất ngờ ra quyết định cho ông nghỉ việc nhưng công ty không trả đầy đủ tiền lương cho ông với số tiền hơn 30 triệu đồng.
Không chỉ riêng Q. và P., còn nhiều người lao động khác cũng bị công ty này cho nghỉ việc nhưng không chịu chi trả tiền lương. Nhiều lần đòi không được, người lao động đã đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nhờ hỗ trợ soạn đơn gửi các cơ quan chức năng đứng ra can thiệp để công ty phải có trách nhiệm giải quyết những quyền lợi chính đáng cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.
Tìm cách hỗ trợ cho người lao động
Theo Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh, trong những tháng qua, việc người lao động đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh đề nhờ tư vấn, hỗ trợ pháp lý diễn ra rải rác chứ không tăng ồ ạt như những năm về trước. Nội dung tập trung một số vấn đề như: doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) khiến người lao động không thể đi đăng ký để hưởng bảo hiểm thất nghiệp hoặc không chốt được sổ BHXH khi nghỉ việc; 1 số doanh nghiệp đang gặp khó khăn nên đã cắt giảm lao động bằng việc cho người lao động thôi việc…
Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh cho biết, việc doanh nghiệp cho người lao động thôi việc vào thời điểm này sẽ khiến cho người lao động gặp rất nhiều khó khăn, vì năm sắp hết, Tết sắp đến gần mà người lao động mất việc làm, không có thu nhập, trong khi nhiều khoản phải chi tiêu, trang trải hàng ngày thì cuộc sống sẽ gặp nhiều khó khăn. “Khi người lao động tìm đến trung tâm thì được chúng tôi tận tình tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ nhằm giúp quyền lợi của người lao động được đảm bảo theo quy định pháp luật lao động” - luật sư Hà chia sẻ.
Luật sư Hà cho biết thêm, trong năm 2023, trung tâm đã tập trung vào những vụ việc liên quan đến nhiều người lao động trong 1 doanh nghiệp về việc nợ tiền BHXH dẫn tới không chốt được sổ BHXH khiến quyền lợi của người lao động bị thiệt thòi... Trung tâm đã tận tình hướng dẫn cho người lao động làm đơn gửi đến các cơ quan, đơn vị theo đúng trình tự của quy định pháp luật. Nhờ đó, nhiều vụ án đã được cơ quan chức năng vào cuộc can thiệp, xử lý hợp tình, hợp lý và buộc doanh nghiệp phải giải quyết các chế độ và đóng đầy đủ BHXH cho người lao động.
Trong năm 2023, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh đã tư vấn pháp lý cho hơn 7,1 ngàn công nhân lao động. Ngoài ra, trung tâm còn hỗ trợ thảo đơn cho 372 người lao động; hỗ trợ cho người lao động tại tòa án 112 vụ. Qua đó đã giúp người lao động nhận được tổng số tiền hơn 3 tỷ đồng và buộc doanh nghiệp phải đóng BHXH đầy đủ cho người lao động.