Năng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước về chính sách xã hội

(CTT-Đồng Nai) - UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 9/5/2024 của Chính phủ và Kế hoạch số 332-KH/TU ngày 203/2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

9 giải pháp

Tại kế hoạch UBND tỉnh đã đề ra 9 giải pháp bao gồm: Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của chính sách xã hội; năng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước về chính sách xã hội; phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững cho người lao động; xây dựng hệ thống an sinh xã hội bảm đảm định hướng xã hội chủ nghĩa, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Cùng với đó, là nâng cao phúc lợi xã hội toàn diện, bảo đảm bảo mọi người được tiếp cận, thụ hưởng các dịch vụ xã hội cơ bản có chất lượng; đổi mới nâng cao chất lượng hiệu quả cung cấp dịch vụ xã hội; đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong thực hiện chính sách xã hội; phát huy vai trò của cơ quan dân cử, MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, quần chúng trong thực hiện chính sách xã hội.

Trong đó, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức tuyên truyền, giáo dục, vận động, quán triệt thống nhất trong các cơ quan nhà nước và Nhân dân về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của chính sách xã hội trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới. Kịp thời khen thưởng, tôn vinh các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt chính sách xã hội; tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các mô hình tốt, cách làm hay, điển hình tiên tiến.

Triển khai đồng bộ có hiệu quả các chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước trên địa bàn tỉnh, góp ý hoàn thiện hệ thống pháp luật về chính sách xã hội; mở rộng chính sách, đối tượng thụ hưởng theo khả năng cân đối ngân sách của tỉnh; thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về chính sách xã hội theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Tăng cường phân cấp, phân quyền, cá thể hóa trách nhiệm cá nhân; đẩy mạnh cải cách hành chính, công khai, minh bạch và trách nhiệm, tạo điều kiện thuận lợi cho Nhân dân trong tiếp cận chính sách xã hội và nâng cao vai trò giám sát của Nhân dân. Lấy kết quả công việc, sự hài lòng và tín nhiệm của Nhân dân làm tiêu chí để đánh giá hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức quan đến thực hiện chính sách xã hội…

Bám sát tình hình thực tế của đơn vị, địa phương để triển khai

UBND tỉnh cũng yêu cầu giám đốc các sở; thủ trưởng các ban, ngành và chủ tịch UBND các huyện, thành phố căn cứ Kế hoạch này và tình hình thực tế của đơn vị, địa phương triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ, công việc cụ thể được phân công trong Kế hoạch; cụ thể hóa thành kế hoạch công tác hàng năm, giai đoạn, phân công tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm thực hiện từng chi tiêu, nhiệm vụ cụ thể đảm bảo hiệu quả. Tập trung chỉ đạo, tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nội dung chỉ đạo tại Kế hoạch này về UBND tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp) trước ngày 10/11 hàng năm.

Giao Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra các ngành, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện Kế hoạch này; định kỳ hàng năm tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện và kịp thời đề xuất UBND tỉnh giải quyết những vấn đề vướng mắc, phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện. Tham mưu UBND tỉnh báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết quả thực hiện trước ngày 30/11 hàng năm.

UBND tỉnh cũng đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội phối hợp các sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên cùng các tầng lớp nhân dân đoàn kết, đồng thuận thực hiện và giám sát quá trình triển khai Kế hoạch.