Đẩy mạnh tuyên truyền phòng dịch cao hơn trong công nhân

Theo LĐLĐ tỉnh, đợt bùng phát dịch Covid -19 lần thứ 4 đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, việc làm, thu nhập của NLĐ cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Từ việc ảnh hưởng của dịch bệnh, đã có khoảng 400 ngàn lao động phải tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc luân phiên do các địa phương trong tỉnh thực hiện giãn cách xã hội, thiết lập các vùng các ly y tế; khoảng 180 ngàn lao động phải ngừng việc do doanh nghiệp không đủ các điều kiện để tổ chức phương án 3 tại chỗ.

Trước tình hình trên, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời chỉ đạo Công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh. Đồng thời, tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, góp phần cùng địa phương đẩy lùi dịch bệnh. Cụ thể, các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho 451.994 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong các khu vực phong tỏa, khu vực cách ly y tế, khu nhà trọ với tổng số tiền khoảng trên 236 tỷ đồng. Tính đến ngày 20-10, trên địa bàn tỉnh có 1.515 doanh nghiệp hoạt động trở lại với 476.266 lao động. Công đoàn đang tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp đón công nhân trở lại làm việc. LĐLĐ tỉnh cũng đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục có gói hỗ trợ cho các tỉnh, thành bị ảnh hưởng dịch Covid-19 để giữ chân đoàn viên, NLĐ ở lại lao động, sản xuất gắn bó với doanh nghiệp.

Tại buổi làm việc, nhiều Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đã chia sẻ những khó khăn trong quá trình khôi phục sản xuất. Cụ thể như tình hình lao động về quê chưa thể đón vào được do một số tỉnh, thành chưa cho phép; công suất làm việc chưa cao do thiếu lao động làm việc. Các Công đoàn cơ sở đề xuất Công đoàn cấp trên quan tâm hỗ trợ thêm các gói chính sách cho NLĐ, nới lỏng điều kiện hỗ trợ và quan tâm xây dựng thiết chế Công đoàn, đảm bảo đời sống lâu dài cho NLĐ an cư lạc nghiệp. Ngoài ra, hỗ trợ NLĐ các gói vay ưu đãi từ ngân hàng chính sách để vượt qua khó khăn trước mắt; đề xuất địa phương, Ban quản lý các Khu công nghiệp thành lập khu cách ly tập trung trong khu công nghiệp để cách ly F1 trong tình hình doanh nghiệp xuất hiện các ca dương tính. Ngoài ra, đề xuất Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu vùng để đảm bảo thu nhập cho NLĐ…

Kết luận tại buổi làm việc, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã ghi nhận những nỗ lực của các cấp Công đoàn Đồng Nai trong việc đồng hành cùng địa phương phòng, chống, kiểm soát dịch bệnh. Đồng thời, thực hiện nhiều chương trình thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh. Đồng thời, đề nghị các cấp Công đoàn Đồng Nai tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, đặc biệt đẩy mạnh tuyên truyền các biện pháp phòng dịch để đoàn viên, NLĐ không chủ quan, bình tĩnh làm việc trong tình hình mới ngay sau khi trở lại doanh nghiệp. Ngoài ra, tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng kế hoạch chăm lo tết Nguyên đán 2022 chu đáo, thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. 

​