Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Đẩy mạnh các hoạt động trong Tháng Công nhân

Tháng Công nhân năm 2022 có chủ đề Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng đang được các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức với nhiều hoạt động chăm lo đời sống, tinh thần đoàn viên, người lao động (NLĐ). Ngoài tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi, các tổ chức Công đoàn đã trao cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn những phần quà nhỏ.
40cfae19-7524-4fcf-a586-22c47174459b.jpg
Các doanh nghiệp tổ chức tặng quà cho người lao động trong Tháng công nhân
Nhiều hoạt động ý nghĩa
Nhằm chăm lo đời sống cho công nhân lao động, Công đoàn Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) đã và đang tổ chức đa dạng các hoạt động cho công nhân như: giải bóng đá nam, nữ; hỗ trợ công nhân bị bệnh hiểm nghèo; chơi trò chơi có thưởng…Mới đây, Công đoàn công ty tiếp tục tặng gần 25 ngàn phần quà nhu yếu phẩm trị giá trên 6,5 tỷ đồng cho toàn thể công nhân làm việc trong công ty. Tới đây, Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp các đơn vị tổ chức bán hàng giảm giá, hỗ trợ NLĐ vay vốn cải thiện đời sống và các hoạt động thể thao, văn nghệ cho NLĐ.
Mới đây, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Giày Dona Standard Việt Nam (H.Xuân Lộc) phối hợp cùng doanh nghiệp tặng 200 phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là chương trình khởi đầu cho chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022. Công nhân Lê Thị Thu, làm việc tại công ty 6 năm, cho biết khi nhận được thông báo nhận quà của Công đoàn từ tổ trưởng sản xuất, chị rất phấn khởi. “Với NLĐ, đặc biệt là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, phần quà dù nhỏ nhưng rất ý nghĩa vì mang nhiều giá trị động viên tinh thần. Chúng tôi mong sẽ có nhiều chương trình thiết thực như vậy để chia sẻ bớt khó khăn cùng NLĐ sau đại dịch Covid-19” - chị Thu bày tỏ.
Ở nhiều CĐCS cũng đã và đang tổ chức các hoạt động cho NLĐ trong Tháng Công nhân từ ngày 25-4. Đại diện Công đoàn Công ty TNHH Prowell Việt Nam (TP.Long Khánh) cho biết, trong ngày 29-4 vừa qua, công ty đã tổ chức chương trình Cảm ơn NLĐ. Theo đó, đã có 35 NLĐ có thâm niên trên 4 năm làm việc được công ty tặng nhẫn vàng. Cũng trong dịp này, Công đoàn công ty đã tổ chức tặng quà cho trên 3 ngàn đoàn viên, công nhân lao động với mỗi phần quà trị giá khoảng 300 ngàn đồng.
Chăm lo NLĐ về mọi mặt
Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nguyễn Thị Như Ý cho biết, để chăm lo đời sống NLĐ về mọi mặt, ngay từ cuối tháng 3, LĐLĐ tỉnh đã triển khai kế hoạch tuyên truyền và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 đến các cấp Công đoàn trong tỉnh. Thông qua các hoạt động thiết thực nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo; đồng thời, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, nhất là phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch Covid-19.
Bà Nguyễn Thị Như Ý nhấn mạnh, theo kế hoạch, dự kiến một số hoạt động cấp tỉnh sẽ diễn ra như: phát động Tháng Công nhân; tổ chức tổng kết, tuyên dương điển hình thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị (khóa XII) về Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tổ chức chương trình Điểm hẹn công nhân với chủ đề Lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ; trao 10 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn… Cùng với đó, phối hợp với Ban chỉ đạo an toàn vệ sinh lao động cấp tỉnh thăm, tặng quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng trên địa bàn tỉnh…
LĐLĐ tỉnh đã đề nghị các cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch tuyên truyền và tổ chức các hoạt động phù hợp với tình hình nhiệm vụ và điều kiện thực tế của đơn vị. Tổ chức phát động Tháng Công nhân tại địa phương, đơn vị bảo đảm thiết thực, rộng rãi trong toàn thể đoàn viên, NLĐ. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tổ chức thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Cùng với đó, tiếp tục thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ với phương châm: Mỗi CĐCS tổ chức ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên.
Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Phạm Văn Chiến cho hay, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Viên chức đã đưa chỉ tiêu mỗi CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức một hoạt động chăm lo vật chất, tinh thần và sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ tại đơn vị. Mỗi CĐCS thực hiện một công trình, sáng kiến trong hoạt động Công đoàn và sản xuất, kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp. Phấn đấu phát triển 30 đoàn viên mới và xem xét giới thiệu 30 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; vận động xây dựng 1 căn nhà tình thương cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Bà Lê Thị Thanh Nguyệt, Chủ tịch LĐLĐ H.Long Thành cho hay, LĐLĐ huyện đã lên kế hoạch đến các doanh nghiệp và các khu nhà trọ tặng quà cho NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân. Ngoài ra, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với đơn vị, doanh nghiệp thực hiện các chương trình phúc lợi cho NLĐ; giám sát chặt chẽ việc chi trả lương, bảo hiểm xã hội, các chế độ, chính sách nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Đối với NLĐ, các cấp Công đoàn phát động đợt thi đua cao điểm sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hiện tốt nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
Tại Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (TP.Biên Hòa), suốt những ngày qua, CĐCS tổ chức tặng quà, bán hàng giá rẻ và tổ chức hội thi karaoke trong công nhân lao động. Ông Nguyễn Tấn Pháp, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết vào cuối tuần này, Công đoàn và công ty sẽ tổ chức chương trình Ngày hội Gia đình công nhân Pouchen tại Khu du lịch Bửu Long. Tại chương trình, ngoài tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, sẽ có chương trình bốc thăm trúng thưởng với hàng trăm phần quà có giá trị như: tivi, tủ lạnh, quạt máy…
Phong Lan

 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây