Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Đảm bảo việc làm, đời sống người lao động trong thời kỳ chống dịch

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp như hiện nay, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh tích cực vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa duy trì chuỗi sản xuất nhằm đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động (NLĐ).

z2642696152801_9d9d06acc5aaab904bc48569c6b94bec.jpg

Các doanh nghiệp tăng cường theo dõi sức khoẻ người lao động làm việc tại công ty.

Chủ động phòng ngừa dịch bệnh

Đê bảo vệ sức khỏe NLĐ, tháng 6 vừa qua, Công ty TNHH Minh Thành (H.Vĩnh Cửu) đã trang bị máy đo thân nhiệt tự động để hạn chế sự tiếp xúc giữa NLĐ với tổ bảo vệ, bố trí thêm các máy sát khuẩn tự động. Đồng thời, thiết lập phòng cách ly ngay tại cổng bảo vệ để có thể cách ly kịp thời nếu phát hiện trường hợp có dấu hiệu ho, sốt. Công ty cũng nhanh chóng thành lập 34 tổ an toàn Covid để tuyên truyền, vận động NLĐ không chủ quan trước tình hình dịch bệnh. Cùng với đó, có phương án đảm bảo việc làm, cuộc sống và chăm lo cho NLĐ khi công ty có trường hợp bị nhiễm Covid-19.

Tại Công ty TNHH Cơ khí Anh Nghĩa ANCL (H.Trảng Bom), chuyên sản xuất gia công cơ khí với 180 NLĐ, đã chuẩn bị rất kỹ các phương án phòng, chống dịch tại nơi sản xuất. Những ngày qua, trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trong cộng đồng và DN, công ty đã nhanh chóng đầu tư buồng khử khuẩn tự động toàn thân trị giá gần 150 triệu đồng để khử khuẩn cho công nhân. Đồng thời, tiến hành xét nghiệm Covid-19 hằng tuần cho khoảng 25% NLĐ trong công ty.

Nói về công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại DN, anh Bùi Vĩnh Tài, Trưởng ban phòng, chống dịch Covid-19 tại công ty cho biết, để vừa chủ động phòng dịch, vừa đảm bảo việc làm cho NLĐ, công ty đặc biệt quan tâm đến khâu vệ sinh toàn nhà máy, môi trường làm việc và lắp máy khử khuẩn, xét nghiệm cho NLĐ và lên phương án cho công nhân tạm lưu trú tại công ty để không bị đứt gãy chuỗi sản xuất.

Đảm bảo các chế độ cho NLĐ

Để cùng địa phương kiểm soát dịch bệnh tốt và bảo vệ sức khỏe NLĐ, nhiều DN có đông công nhân đã tạm ngừng hoạt động và cho NLĐ tạm nghỉ việc. Nhằm đảm bảo đời sống NLĐ, các DN đã có phương án trả mức lương tối thiểu vùng 170 ngàn đồng/người/ngày và thực hiện đầy đủ các chế độ cho NLĐ.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Plus Việt Nam Phan Thành Nam, từ ngày 22-7, công ty đã tạm ngừng hoạt động đến ngày 2-8 để phòng dịch Covid-19 nhằm đảm bảo an toàn cho NLĐ. Đối với NLĐ nghỉ việc (bao gồm cả trong vùng cách ly y tế) sẽ được nhận lương bằng mức lương tối thiểu vùng và các khoản phụ cấp sẽ được hưởng đầy đủ để đảm bảo đời sống.

Trong khi đó, Công ty TNHH Yupoong Việt Nam (TP.Biên Hòa) do không đáp ứng được điều kiện sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” nên đã tạm ngừng hoạt động đến ngày 1-8 để phòng dịch Covid-19. Để đảm bảo quyền lợi và giảm thiểu ảnh hưởng đến đời sống NLĐ, sau khi thỏa thuận với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, công ty đã quyết định chi trả lương trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh theo lương tối thiểu vùng. Sau thời gian tạm ngừng hoạt động, NLĐ trở lại làm việc sẽ được công ty tổ chức xét nghiệm Covid-19 miễn phí.

Trong đợt kiểm tra công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các DN trên địa bàn tỉnh đầu tháng 7 mới đây, Phó giám đốc Sở LĐ-TBXH Nguyễn Thị Mộng Thu đánh giá những nỗ lực của các DN trong việc thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch cũng như có phương án bố trí nơi lưu trú cho NLĐ ở lại nhà máy làm việc. Đồng thời, yêu cầu các DN sớm thành lập các ban, tổ phòng, chống Covid-19 tại DN nhằm theo dõi tình hình sức khỏe, khai báo y tế, nhắc nhở, tuyên truyền tình hình dịch bệnh NLĐ hàng ngày để thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch, vừa ổn định sản xuất. Quan tâm cải thiện các chế độ, chính sách để NLĐ yên tâm làm việc, cùng DN thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh.      

Phong Lan 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây