Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Công nhân tích cực tham gia vào các phong trào cải tiến

​Thời gian qua, phong trào thi đua Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật do các cấp Công đoàn phát động đã thu hút đông đảo công nhân (CN) lao động làm việc tại các doanh nghiệp (DN) tham gia. Theo đó, nhiều sáng kiến cải tiến đã giúp DN tiết kiệm nguyên liệu, đảm bảo an toàn lao động và đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ sản xuất.

 Bai 5.jpg

Công nhân Công ty TNHH dệt may Eclat (H.Nhơn Trạch) trong giờ sản xuất  

Những gương sáng tiêu biểu
Nhiều năm gắn bó với Công ty CP công nghiệp chính xác Việt Nam (H.Trảng Bom), anh Lê Quyết Thắng, Tổ trưởng bộ phận cắt nguyên liệu đã có hàng chục sáng kiến lớn nhỏ cải thiện máy móc sản xuất tốt hơn, giúp DN tạo ra những sản phẩm chất lượng.Trong những sáng kiến nổi bật, phải kể đến đề án cải tiến máy cắt tole chống trầy xước nguyên liệu cũng như đảm bảo an toàn lao động cho CN đứng làm việc.
Theo anh Thắng, để thực hiện sáng kiến này, anh đã thiết kế hệ thống con lăn, khi cắt nguyên liệu, tole sẽ rớt xuống và di chuyển theo con lăn xuống máng hứng, CN không mất thời gian đứng kéo tole xuống. Sáng kiến này đi vào vận hành đã giải quyết được vấn đề trầy xước tole cũng như giúp việc sắp xếp tole được dễ dàng, đảm bảo chất lượng khi đến các công đoạn tiếp theo.
Còn anh Nguyễn Chánh Thông, công nhân Công ty CP quốc tế Pancera (H.Long Thành) có thâm niên 16 năm gắn bó, cống hiến với DN cũng đóng góp hàng chục sáng kiến lớn, đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho DN. Trong đó, sáng kiến sử dụng vật liệu phế thải chế tác máy hút bụi để lắp đặt trên chuyền sản xuất đã được đưa vào sử dụng hiệu quả. Theo anh Thông, một môi trường làm việc tốt, an toàn, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ thì hoạt động mới lâu bền. Vì vậy, từ khi vào làm việc tại DN, anh không ngừng cải tiến để mang lại môi trường sản xuất tốt nhất cho NLĐ và DN.
Chị Mai Thị Hương, quản lý xưởng sản xuất Công ty TNHH Dệt may Eclat Việt Nam (H.Nhơn Trạch) cũng là người có nhiều sáng kiến giúp DN tiết kiệm nguyên vật liệu trong sản xuất. Với trọng trách quản lý 1,4 ngàn lao động may mặc, chị luôn suy nghĩ làm thế nào để CN làm việc đạt chỉ tiêu sản phẩm trong ngày mà vẫn đảm bảo chất lượng, vừa tiết kiệm nguyên liệu cho DN. Từ đó, chị tập trung quan sát, hướng dẫn CN bỏ đi những công đoạn không cần thiết để tiết kiệm chỉ may trong từng sản phẩm. Việc này đã tiết kiệm cho DN 100 triệu đồng/năm tiền chỉ may sản phẩm thời trang.
DN quan tâm khen thưởng kịp thời
Để khuyến khích tinh thần sáng kiến của NLĐ, các DN đều có những chính sách khen thưởng kịp thời như: thưởng tiền mặt, tăng lương, xét chọn lên làm quản lý, tổ trưởng, quản đốc hoặc tặng phiếu mua hàng có giá trị…Điều này đã tạo thêm động lực để CN ngày càng tham gia vào các phong trào phát huy sáng kiến, cùng DN phát triển sản xuất.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Advanced Multitech Việt Nam (H.Nhơn Trạch) Đỗ Thị Thúy Kiều cho biết, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công ty. Vì vậy, hằng năm DN luôn đưa ra mục tiêu để công nhân thực hiện các biện pháp cải tiến. Các sáng kiến sẽ được thưởng theo 9 bậc với số tiền từ 50 ngàn đồng đến 2 triệu đồng/người (tùy vào sáng kiến lớn, nhỏ). Từ khi thực hiện chương trình khuyến khích CN phát huy sáng kiến, đến nay tỷ lệ hàng không đạt đã giảm, tỷ lệ các vụ tai nạn lao động được cải thiện rõ rệt. Riêng trong 8 tháng của năm 2020 đã có 23 sáng kiến của CN được ứng dụng thành công vào sản xuất tại các chuyền.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Long Khánh Trương Thị Bích Liên cho hay, thời gian qua tại nhiều DN, các Công đoàn cơ sở đã phát động sâu rộng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề và chất lượng sản xuất. Đồng thời, nâng cao ý thức, thái độ, tính kỷ luật, trách nhiệm của CN. Điển hình như tại Công ty TNHH Cibao (TP.Long Khánh), CN tham gia phong trào cải tiến kỹ thuật vừa nâng cao tay nghề, vừa tăng thu nhập và được hưởng nhiều chính sách tốt từ DN. Do đó, hằng năm Công đoàn công ty luôn nhân rộng các điển hình để NLĐ học tập, tham gia.Riêng năm 2019, có 34 sáng kiến của CN và 747 cá nhân được DN khen thưởng lao động tiêu biểu với số tiền gần 200 triệu đồng.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, từ năm 2015 đến nay, đã có trên 967 ngàn ý tưởng, sáng kiến, mẫu mã, phần việc của công nhân, viên chức lao động toàn tỉnh. Trong đó, có gần 15 ngàn sáng kiến cải tiến của CN khối DN làm lợi trên 1 ngàn tỷ đồng. Từ hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào lao động giỏi, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục phát động sâu rộng, cùng DN đổi mới và phát triển.
Phong Lan

 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây