Chú trọng công tác tuyển dụng, đào tạo đội ngũ công chức
- Thứ ba - 13/09/2022 14:01
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Trong những năm qua, cùng với việc đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng tăng cường hiệu lực và hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, công tác tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ công chức cũng thường xuyên được quan tâm, đổi mới.
Qua đó, nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức có đầy đủ trình độ năng lực và phẩm chất đạo đức phục vụ cho yêu cầu quản lý nhà nước và thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh nhà.
Chọn những người ưu tú nhất
Đồng chí Đặng Minh Nguyệt, Ủy viên Ban TVTU, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng cho biết, thi tuyển công chức được xác định là một khâu trọng yếu, một khởi đầu quan trọng để tuyển chọn được những người có phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn bổ sung vào đội ngũ cán bộ công chức của tỉnh. Với phương châm minh bạch, công khai, kỳ thi tuyển công chức, xét tuyển viên chức các cơ quan khối Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện năm 2022 được tổ chức mới đây cũng nhằm hướng đến mục tiêu đó.
Cũng theo đồng chí Đặng Minh Nguyệt, việc tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức để kịp thời lựa chọn những cán bộ có đức có tài vào làm việc trong các cơ quan Đảng, đoàn thể là điều mà Ban Tổ chức Tỉnh ủy ấp ủ nhiều năm qua. Tuy nhiên, 2 năm qua do tình hình dịch bệnh phức tạp nên năm nay mới có thể tổ chức được.
Trên cơ sở tổng hợp phiếu đăng ký dự tuyển của các thí sinh, Hội đồng tuyển dụng trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt danh sách 104 thí sinh đủ điều kiện dự thi (trong đó: thí sinh dự thi tuyển công chức ngạch chuyên viên 101 thí sinh; thí sinh dự xét tuyển viên chức 3 thí sinh). Qua đó sẽ lựa chọn 53 thí sinh xuất sắc nhất để bổ sung vào đội ngũ công chức của tỉnh.
Theo Hội động tuyển dụng, kỳ thi năm nay được thực hiện theo các quy định mới của Chính phủ, của Bộ Nội vụ, có nhiều sự khác biệt so với các năm trước đây. Theo đó, các thí sinh sẽ tham gia 2 vòng thi: vòng 1, các thí sinh sẽ thi trắc nghiệm trên máy tính đối với môn kiến thức chung và môn ngoại ngữ. Thí sinh trả lời đúng từ 50% câu hỏi trở lên đối với từng phần thi các môn trắc nghiệm sẽ được dự thi vòng thứ 2 bằng hình thức thi viết với môn chuyên ngành tương ứng theo khối thi trong hệ thống chính trị.
Trước đó, danh mục tài liệu ôn thi cũng như các thông tin liên quan đến kỳ thi đã được đăng tải công khai trên trang fanpage của Ban Tổ chức Tỉnh ủy: https://www.facebook.com/TochucXaydungDangDongNai/,Báo Đồng Nai điện tử: www.baodongnai.com.vn, Đài PT-TH Đồng Nai.
Đảm bảo công khai, minh bạch
Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh: “Điều quan trọng nhất trong kỳ thi là chọn được những cán bộ đáp ứng đủ trình độ, đạo đức, năng lực để làm trong cơ quan công tác Đảng, đoàn thể của tỉnh, huyện. Chính vì vậy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy luôn trăn trở làm sao để kỳ thi thành công tốt đẹp, thí sinh làm bài tốt, không có xảy ra vấn đề thưa kiện gì và để lại được những ấn tượng tốt đẹp. Việc tuyển dụng phải được đảm bảo tính công khai, dân chủ theo cơ chế cạnh tranh, năng lực thực tế và hiệu quả công tác”.
“Để kỳ thi được diễn ra như kế hoạch, đảm bảo đúng với tiêu chí minh bạch, công khai, tất cả các bộ phận có liên quan đều phải tập trung chuẩn bị suốt 3 tháng trước đó. Việc lựa chọn các thành viên trong từng Ban coi hay giám sát thi cũng được lựa chọn rất kỹ càng” - Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng chia sẻ.
Chẳng hạn như đối với những cán bộ coi thi ở trong phòng thi trắc nghiệm trên máy tính thì phải lựa chọn những giám thị am hiểu nhiều về công nghệ thông tin, về kỹ thuật. Ngoài ra, còn có thêm nhiều cán bộ giáo viên của Trường Chính trị tỉnh tham gia xuyên suốt kì thi. Hội đồng tuyển dụng đã yêu cầu các thành viên Hội đồng tuyển dụng; thành viên Ban coi thi, Ban Giám sát kỳ thi và các bộ phận, cá nhân có liên quan nêu cao tinh thần, trách nhiệm, làm việc nghiêm túc, khách quan để kỳ thi đạt kết quả tốt nhất.
Đồng chí Đặng Minh Nguyệt nhấn mạnh, việc tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức còn góp phần lựa chọn được những cán bộ thật sự toàn tâm, toàn ý với công việc; hạn chế trường hợp cán bộ không chuyên tâm, thường xuyên “nhảy việc” từ cơ quan này sang cơ quan khác; tạo được sự ổn định trong đội ngũ cán bộ công chức ở các cơ quan, đơn vị. Và khi toàn tâm, toàn ý làm việc ổn định, cán bộ công chức sẽ có được nhiều trải nghiệm, kinh nghiệm thực tiễn trong công tác, từ đó làm việc, cống hiến tốt hơn. Sâu xa hơn nữa, còn góp phần tạo nguồn đội ngũ cán bộ lãnh đạo cho tỉnh.
Qua đó, nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức có đầy đủ trình độ năng lực và phẩm chất đạo đức phục vụ cho yêu cầu quản lý nhà nước và thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh nhà.
Lễ khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức, xét tuyển viên chức khối Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, huyện năm 2022
Chọn những người ưu tú nhất
Đồng chí Đặng Minh Nguyệt, Ủy viên Ban TVTU, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng cho biết, thi tuyển công chức được xác định là một khâu trọng yếu, một khởi đầu quan trọng để tuyển chọn được những người có phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn bổ sung vào đội ngũ cán bộ công chức của tỉnh. Với phương châm minh bạch, công khai, kỳ thi tuyển công chức, xét tuyển viên chức các cơ quan khối Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện năm 2022 được tổ chức mới đây cũng nhằm hướng đến mục tiêu đó.
Cũng theo đồng chí Đặng Minh Nguyệt, việc tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức để kịp thời lựa chọn những cán bộ có đức có tài vào làm việc trong các cơ quan Đảng, đoàn thể là điều mà Ban Tổ chức Tỉnh ủy ấp ủ nhiều năm qua. Tuy nhiên, 2 năm qua do tình hình dịch bệnh phức tạp nên năm nay mới có thể tổ chức được.
Trên cơ sở tổng hợp phiếu đăng ký dự tuyển của các thí sinh, Hội đồng tuyển dụng trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt danh sách 104 thí sinh đủ điều kiện dự thi (trong đó: thí sinh dự thi tuyển công chức ngạch chuyên viên 101 thí sinh; thí sinh dự xét tuyển viên chức 3 thí sinh). Qua đó sẽ lựa chọn 53 thí sinh xuất sắc nhất để bổ sung vào đội ngũ công chức của tỉnh.
Theo Hội động tuyển dụng, kỳ thi năm nay được thực hiện theo các quy định mới của Chính phủ, của Bộ Nội vụ, có nhiều sự khác biệt so với các năm trước đây. Theo đó, các thí sinh sẽ tham gia 2 vòng thi: vòng 1, các thí sinh sẽ thi trắc nghiệm trên máy tính đối với môn kiến thức chung và môn ngoại ngữ. Thí sinh trả lời đúng từ 50% câu hỏi trở lên đối với từng phần thi các môn trắc nghiệm sẽ được dự thi vòng thứ 2 bằng hình thức thi viết với môn chuyên ngành tương ứng theo khối thi trong hệ thống chính trị.
Trước đó, danh mục tài liệu ôn thi cũng như các thông tin liên quan đến kỳ thi đã được đăng tải công khai trên trang fanpage của Ban Tổ chức Tỉnh ủy: https://www.facebook.com/TochucXaydungDangDongNai/,Báo Đồng Nai điện tử: www.baodongnai.com.vn, Đài PT-TH Đồng Nai.
Các thí sinh chuẩn bị bước vào vòng 1 kỳ thi tuyển công chức, xét tuyển viên chức các cơ quan khối Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện năm 2022
Đảm bảo công khai, minh bạch
Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh: “Điều quan trọng nhất trong kỳ thi là chọn được những cán bộ đáp ứng đủ trình độ, đạo đức, năng lực để làm trong cơ quan công tác Đảng, đoàn thể của tỉnh, huyện. Chính vì vậy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy luôn trăn trở làm sao để kỳ thi thành công tốt đẹp, thí sinh làm bài tốt, không có xảy ra vấn đề thưa kiện gì và để lại được những ấn tượng tốt đẹp. Việc tuyển dụng phải được đảm bảo tính công khai, dân chủ theo cơ chế cạnh tranh, năng lực thực tế và hiệu quả công tác”.
“Để kỳ thi được diễn ra như kế hoạch, đảm bảo đúng với tiêu chí minh bạch, công khai, tất cả các bộ phận có liên quan đều phải tập trung chuẩn bị suốt 3 tháng trước đó. Việc lựa chọn các thành viên trong từng Ban coi hay giám sát thi cũng được lựa chọn rất kỹ càng” - Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng chia sẻ.
Chẳng hạn như đối với những cán bộ coi thi ở trong phòng thi trắc nghiệm trên máy tính thì phải lựa chọn những giám thị am hiểu nhiều về công nghệ thông tin, về kỹ thuật. Ngoài ra, còn có thêm nhiều cán bộ giáo viên của Trường Chính trị tỉnh tham gia xuyên suốt kì thi. Hội đồng tuyển dụng đã yêu cầu các thành viên Hội đồng tuyển dụng; thành viên Ban coi thi, Ban Giám sát kỳ thi và các bộ phận, cá nhân có liên quan nêu cao tinh thần, trách nhiệm, làm việc nghiêm túc, khách quan để kỳ thi đạt kết quả tốt nhất.
Đồng chí Đặng Minh Nguyệt nhấn mạnh, việc tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức còn góp phần lựa chọn được những cán bộ thật sự toàn tâm, toàn ý với công việc; hạn chế trường hợp cán bộ không chuyên tâm, thường xuyên “nhảy việc” từ cơ quan này sang cơ quan khác; tạo được sự ổn định trong đội ngũ cán bộ công chức ở các cơ quan, đơn vị. Và khi toàn tâm, toàn ý làm việc ổn định, cán bộ công chức sẽ có được nhiều trải nghiệm, kinh nghiệm thực tiễn trong công tác, từ đó làm việc, cống hiến tốt hơn. Sâu xa hơn nữa, còn góp phần tạo nguồn đội ngũ cán bộ lãnh đạo cho tỉnh.