Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Chú trọng bố trí sử dụng cán bộ Đoàn, Hội khi đã hết tuổi

Tổ giám sát của Tỉnh đoàn do đồng chí Bùi Thị Nhàn, Phó bí thư Tỉnh đoàn làm tổ trưởng vừa có buổi giám sát việc triển khai thực hiện Quyết định số 13/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ Đoàn TNCSHCM trong các cơ sở giáo dục và cơ sở dạy nghề (gọi tắt là Quyết định 13) tại Trường Đại học Đồng Nai.

b6be2f2474948acad385.jpg

Đồng chí Bùi Thị Nhàn, Phó bí thư Tỉnh đoàn, Tổ trưởng Tổ giám sát phát biểu
 trong buổi làm việc tại Trường Đại học Đồng Nai

Hiện Trường Đại học Đồng Nai có khoảng 5 ngàn sinh viên. Thực hiện Quyết định 13, từ năm 2013 đến nay, Đảng ủy, Ban giám hiệu Trường Đại học Đồng Nai luôn quan tâm thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ Đoàn, Hội. Trong đó, cán bộ Đoàn, Hội là giảng viên và những người khác kiêm nhiệm công tác Đoàn, Hội, nhà trường đã bố trí giảm 60% định mức giờ dạy (đối với Bí thư Đoàn trường là giảng viên); giảm 50% thời gian làm việc (đối với Phó bí thư Đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên là chuyên viên) để thực hiện công tác Đoàn, Hội.
Bên cạnh thực hiện chế độ phụ cấp cho cán bộ Đoàn, Hội theo quyết định 13, Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường còn tạo điều kiện để cán bộ Đoàn, Hội học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác Đoàn… Ngoài ra, với cán bộ Đoàn, Hội là sinh viên làm cán bộ Đoàn, Hội, nhà trường đã thực hiện chính sách tính điểm rèn luyện, tiến hành bồi dưỡng, kết nạp đảng…
Tại buổi giám sát, đồng chí Bùi Thị Nhàn ghi nhận những kết quả mà Đảng ủy, Ban Giám hiệu Trường Đại học Đồng Nai đã đạt được trong triển khai thực hiện Quyết định 13. Tuy nhiên một số nội dung so với quy định của Quyết định 13, nhà trường thực hiện còn chậm. Phó bí thư Tỉnh đoàn Bùi Thị Nhàn, Tổ trưởng Tổ giám sát đề nghị thời gian tới Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường quan tâm hơn đến việc triển khai các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách đối với cán bộ Đoàn, Hội nhằm tạo động lực để cán bộ Đoàn, Hội cống hiến. Đặc biệt, chú trọng đến công tác bố trí sử dụng cán bộ Đoàn, Hội khi đã hết tuổi. Về phía tổ chức Đoàn, Hội nhà trường cần làm tốt hơn nữa vai trò tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám hiệu trong việc triển khai thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ Đoàn, Hội theo quy định, bố trí cán bộ làm chuyên trách công tác Đoàn; bố trí kinh phí để tổ chức Đoàn, Hội hoạt động hiệu quả.

An Hạ

 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây