Cải thiện tiền lương, thu nhập của đoàn viên, người lao động
- Thứ ba - 10/10/2023 10:14
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, trong nhiệm kỳ 2018-2023, tiền lương thu nhập của đoàn viên người lao động có sự cải thiện thông qua 4 lần điều chỉnh lương tối thiểu vùng của Chính phủ.
Qua các lần điều chỉnh trung bình hàng năm có tăng, cụ thể mức lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu vùng năm 2018; năm 2020 tăng lên 5,5% so với mức lương tối thiểu năm 2019. Do ảnh hưởng dịch Covid-19, mức lương tối thiểu vùng năm 2021 không tăng. Đến năm 2022, Chính phủ ban hành Nghị định lương tối thiểu vùng mức tăng bình quân 6%.
Cụ thể, thu nhập bình quân của người lao động trong công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 10.516.000 đồng/người/tháng; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước 8.654.000 đồng/người/tháng, doanh nghiệp dân doanh 7.030.000 đồng/người/tháng và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài 8.059.000 đồng/người/tháng.
Chế độ tiền lương của người lao động giai đoạn 2018-2023 có nhiều cải thiện
Qua các lần điều chỉnh trung bình hàng năm có tăng, cụ thể mức lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu vùng năm 2018; năm 2020 tăng lên 5,5% so với mức lương tối thiểu năm 2019. Do ảnh hưởng dịch Covid-19, mức lương tối thiểu vùng năm 2021 không tăng. Đến năm 2022, Chính phủ ban hành Nghị định lương tối thiểu vùng mức tăng bình quân 6%.
Cụ thể, thu nhập bình quân của người lao động trong công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 10.516.000 đồng/người/tháng; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước 8.654.000 đồng/người/tháng, doanh nghiệp dân doanh 7.030.000 đồng/người/tháng và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài 8.059.000 đồng/người/tháng.