Bố trí vị trí việc làm phù hợp từng cán bộ, công chức

​TTĐT – Ngày 11-11, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh, đã chủ trì buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy về kết quả thực hiện công tác tổ chức xây dựng Đảng từ sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay. Cùng dự buổi làm việc có đồng chí Hồ Thanh Sơn, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy.

Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết, với chức năng, nhiệm vụ được giao là tham mưu Thường trực, Ban TVTU và thực hiện về công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ và bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, từ sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI đến nay, ban đã tham mưu Tỉnh ủy và thực hiện các nhiệm vụ đề ra, đạt kết quả cao. 

Tuy nhiên, có một số khó khăn, năm 2021 Ban Tổ chức Tỉnh ủy được phân bổ 31 biên chế nhưng hiện nay tổng số cán bộ, công chức của ban là 26, thiếu 5 biên chế. Quy định của Trung ương đối với vị trí việc làm là công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng từ Trung ương đến cấp huyện, người đăng ký dự tuyển phải là đảng viên, do vậy nhiều hồ sơ đăng ký dự tuyển không đảm bảo yêu cầu này, dẫn đến khó tuyển đủ biên chế cho đơn vị.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp tục phát huy những thành tích đạt được, bố trí vị trí việc làm phù hợp từng cán bộ, công chức, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc để thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong công tác tổ chức xây dựng Đảng phải luôn quan tâm chất lượng sinh hoạt chi bộ. Nhiệm kỳ này, Ban Tổ chức Tỉnh ủy nghiên cứu, chọn một số chuyên đề cần thiết để tổ chức hội thảo khoa học, góp phần nâng cao công tác tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh.

Đồng thời, tiếp tục đề cao nguyên tắc tập trung dân chủ ở các cấp ủy Đảng và người đứng đầu, thời gian qua hầu hết cán bộ, đảng viên bị xử lý kỷ luật đều có nguyên nhân vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ. Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần nghiên cứu, tham mưu để làm rõ trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu gắn với chủ trương của Trung ương là khuyến khích cán bộ có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, qua đó bảo vệ những cán bộ có tư duy sáng tạo, dám vượt ra khỏi những khuôn khổ quy định để tìm kiếm những lợi ích cho xã hội và lợi ích cho dân; song song với đó, đánh giá rõ cán bộ nào không hoàn thành nhiệm vụ và cán bộ nào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không thể chấp nhận ai tốt, ai xấu, làm được việc hay không làm được việc cũng giống nhau.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy cũng nghiên cứu, tham mưu cho tỉnh tổ chức lớp đào tạo người đứng đầu ở các đơn vị hành chính, sự nghiệp để cán bộ có kiến thức về quản trị, tránh sai sót có thể xảy ra khi cán bộ không có kiến thức về quản trị. Tăng cường nhận diện áp lực công việc từng cơ quan, đơn vị và các bộ phận; những bộ phận áp lực công việc quá lớn thì phải tăng nhân lực; bộ phận công việc không áp lực thì giảm nhân lực, từ đó bố trí nhân lực phù hợp, thúc đẩy công việc một cách hiệu quả.

Sau khi nghe lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy báo cáo kết quả công tác dân vận trên địa bàn tỉnh từ đầu năm đến nay và những kiến nghị, đề xuất, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh đánh giá cao sự nỗ lực của Ban Dân vận Tỉnh ủy trong thực hiện nhiệm vụ thời gian qua, trong đó nổi bật là đã tham mưu Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo phòng, chống Covid-19; vận động cả hệ thống chính trị và toàn dân chăm lo đời sống nhân dân, không để người dân nào bị bỏ lại phía sau vì dịch bệnh; làm tốt công tác vận động quần chúng trong thực hiện các dự án trọng điểm trên địa bàn tỉnh, thúc đẩy sự phát triển của tỉnh, như dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nêu rõ, để làm tốt hơn nữa công tác dân vận, phải huy động tất cả cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và toàn dân tham gia vào công tác dân vận. Muốn làm tốt công tác dân vận phải hiểu dân, ban hành chủ trương chính sách hợp lòng dân; tuyên truyền giáo dục tạo đồng thuận trong dân; chăm lo cho dân để dân cảm nhận được cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương luôn song hành vì lợi ích nhân dân; nâng cao niềm tin, lý tưởng của dân với Đảng.

Bí thư Tỉnh ủy nêu rõ, Đồng Nai là tỉnh đặc thù với quy mô dân số lớn, nhiều tín đồ tôn giáo, đông công nhân lao động nên công tác dân vận cũng gặp những khó khăn, do đó cần nâng cao ý thức làm công tác dân vận của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội; nâng cao hiệu quả công tác dân vận chính quyền, làm sâu sắc các mô hình dân vận khéo và nhân rộng các mô hình tiêu biểu của đội ngũ cán bộ, công chức các cơ quan nhà nước tận tâm phục vụ nhân dân. Những cán bộ, công chức không biết quan tâm các vấn đề lo lắng, bức xúc của dân thì Ban Dân vận Tỉnh ủy đề xuất xem xét trách nhiệm công chức và tư cách đảng viên những cán bộ, công chức này. Không thể để chỉ một vài cán bộ, công chức làm dân bức xúc mà ảnh hưởng đến toàn bộ hệ thống chính trị và uy tín của Đảng, Nhà nước; không để “con sâu làm rầu nồi canh” và chỉ rõ địa chỉ những trường hợp này để xử lý.