Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Từ 1-1-2023, tăng thu nhập cho nhân viên y tế khối công lập

HĐND tỉnh mới đây đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ nguồn nhân lực y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023-2025. Đây là tin vui rất lớn đối với gần 9 ngàn cán bộ, nhân viên y tế khối công lập trong tỉnh.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng (đứng thứ 2 từ trái sang) thăm, động viên nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng (đứng thứ 2 từ trái sang) thăm, động viên nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất

Sự hỗ trợ cần thiết

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng cho biết, những năm trước đây HĐND tỉnh đã ban hành các Nghị quyết về chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai. Nghị quyết đã đem lại những hiệu quả thiết thực trong việc nâng cao số lượng và chất lượng nguồn nhân lực y tế, nhất là đội ngũ bác sĩ ở các đơn vị, địa phương.

Qua thời gian triển khai thực hiện Nghị quyết từ năm 2017 đến nay đã góp phần tăng tỷ lệ từ 7,2 bác sĩ/vạn dân vào năm 2016 lên 8,8 bác sĩ/vạn dân vào năm 2021, và 9,1 bác sĩ/vạn dân vào năm 2022. Số bác sĩ thu hút đa phần an tâm công tác, có trình độ chuyên môn sau đại học, đại học, được các đơn vị tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu phòng và chữa bệnh cho nhân dân trên địa bàn.

Tuy nhiên thực tế hiện nay, tỷ lệ bác sĩ/vạn dân ở Đồng Nai chỉ đạt ở mức trung bình so với mức bình quân của cả nước. Bên cạnh đó, tỉnh Đồng Nai có hệ thống y tế tư nhân phát triển khá mạnh. Đến nay, toàn tỉnh có hơn 1,6 ngàn cơ sở y tế tư nhân với hơn 1,2 ngàn bác sĩ. Trong 9 tháng đầu năm 2022, ngành Y tế Đồng Nai có 155 bác sĩ thôi việc, 29 bác sĩ đã nghỉ hưu theo chế độ và tuyển dụng được 139 bác sĩ. Số bác sĩ mới được tuyển dụng chưa đảm bảo số lượng theo nhu cầu của các đơn vị và bù đắp lại số người đã nghỉ việc, nghỉ hưu.

Sau đại dịch Covid-19, ngành Y tế Đồng Nai bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Nguồn thu của các cơ sở y tế công lập giảm sút, nhất là các đơn vị thực hiện tự chủ. Áp lực công việc cao kèm với thu nhập thấp là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng nghỉ việc ồ ạt của nhân viên y tế.

Theo thống kê trong 9 tháng đầu năm, ngành Y tế có 540 cán bộ, viên chức, người lao động nghỉ việc với lý do thu nhập thấp, hoàn cảnh gia đình, áp lực công việc. Việc nghỉ việc của nhân viên y tế gây áp lực công việc lên các nhân viên còn lại đang công tác, ảnh hưởng rất lớn đến công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân trên địa bàn.

Để giải quyết những khó khăn của ngành Y tế, hướng đến mục tiêu đạt 10 bác sĩ/vạn dân vào năm 2025, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh trên toàn tuyến trong những năm tới, phát triển các kỹ thuật mới, kỹ thuật cao, đảm bảo cơ cấu chuyên môn bác sĩ/điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên, đảm bảo nguồn nhân lực thực hiện nhiệm vụ tại các đơn vị, giúp nhân viên y tế an tâm làm việc… rất cần phải có chính sách hỗ trợ, đãi ngộ để động viên, giữ chân nhân viên y tế.

Bác sĩ Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai sẽ được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng
Bác sĩ Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai sẽ được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng

Những đối tượng được hỗ trợ tăng thu nhập
 
Theo Nghị quyết, mỗi bác sĩ đang công tác tại các bệnh viện: Đa khoa Đồng Nai, Đa khoa Thống Nhất, Đa khoa khu vực Long Khánh, Trung tâm giám định y khoa được hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng. Mức hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người/tháng đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y học, dược, y tế công cộng có trình độ cao đẳng trở lên; cử nhân hóa học, cử nhân sinh học làm kỹ thuật xét nghiệm. Mức hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng đối với y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y học, dược có trình độ trung cấp.
 
Hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng đối với các bác sĩ đang làm việc tại các Bệnh viện: Nhi đồng Đồng Nai, Đa khoa khu vực Long Thành, Đa khoa khu vực Định Quán, Da liễu, Y dược cổ truyền, Phổi, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Trung tâm Pháp y, Trung tâm Kiểm nghiệm, Trung tâm y tế các huyện, thành phố (bao gồm các phòng khám đa khoa khu vực, các trạm y tế thuộc Trung tâm y tế), Cơ sở điều trị cai nghiện ma túy. Hỗ trợ 3 triệu đồng/người/tháng đối với y sĩ làm công tác khám, chữa bệnh tại các trạm y tế; điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y học, dược, y tế công cộng có trình độ cao đẳng trở lên; cử nhân hóa học, cử nhân sinh học làm kỹ thuật xét nghiệm. Những y sĩ không làm công tác khám, chữa bệnh; điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y học, dược có trình độ trung cấp được hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng.

Kỹ thuật viên Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Khánh sẽ được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người/tháng
Kỹ thuật viên Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Khánh sẽ được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người/tháng

Hỗ trợ viên chức khác đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế không thuộc các đối tượng nêu trên ở mức 1,5 triệu đồng/tháng nếu viên chức có trình độ đại học trở lên; hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng với những viên chức còn lại.

Hỗ trợ bác sĩ đang công tác tại Sở Y tế, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm, Chi cục Dân số - kế hoạch hóa gia đình, Phòng Y tế các huyện, thành phố mức 3 triệu đồng/tháng.
 
Hỗ trợ nhân viên y tế khu phố tại các phường, thị trấn mức 500 ngàn đồng/người/tháng.
 
Điều kiện để được nhận chế độ hỗ trợ hằng tháng của nhà nước là những nhóm đối tượng trên không thuộc 1 trong các trường hợp sau: nghỉ việc không đảm bảo theo quy định; trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật từ khiển trách trở lên; trong thời gian xin nghỉ việc không hưởng lương; trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác.

Tác giả: Việt Anh

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây