Khắc phục tình trạng cán bộ, nhân viên ngành Y tế nghỉ việc, thôi việc
- Thứ hai - 17/10/2022 10:38
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Trước tình trạng cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc tại các cơ sở y tế công lập trong tỉnh, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Lê Quang Trung vừa ký ban hành văn bản số 6764 đề nghị các đơn vị trực thuộc Sở Y tế khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.
Lãnh đạo Sở Y tế đề nghị lãnh đạo các đơn vị quan tâm, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là đội ngũ công chức, viên chức cấp cơ sở; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, tạo cơ hội phát triển, đoàn kết, gắn bó, ổn định tại đơn vị. Xem xét, hỗ trợ kịp thời đối với công chức, viên chức có hoàn cảnh kinh tế khó khăn thuộc thẩm quyền đơn vị quản lý. Làm tốt công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có năng lực, uy tín để tổ chức tốt công việc, tạo niềm tin, khuyến khích công chức, viên chức làm việc, cống hiến.
Bên cạnh đó, các đơn vị cần đổi mới công tác bố trí, sử dụng công chức, viên chức để tạo cơ hội, điều kiện phát triển, nhất là cán bộ trẻ. Khuyến khích tạo điều kiện để công chức, viên chức được tham gia học tập nâng cao trình độ, năng lực làm việc thông qua các chương trình, dự án đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước một cách thiết thực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Chú trọng nâng cao phẩm chất đạo đức và làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ công chức, viên chức, giúp công chức, viên chức yên tâm làm việc trong khu vực nhà nước.
Các đơn vị tiếp tục đổi mới lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; đẩy nhanh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công vụ và cung cấp dịch vụ sự nghiệp công lập.
Lãnh đạo Sở Y tế giao giám đốc các đơn vị chủ động nắm bắt tình hình, phân tích, đánh giá, làm rõ nguyên nhân, đề xuất giải pháp, bảo đảm xây dựng đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Giao Thanh tra Sở Y tế chủ trì phối hợp với các phòng chuyên môn Sở Y tế tiếp tục theo dõi, đôn đốc, thanh, kiểm tra các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng và chế độ, chính sách đối với đội ngũ công chức, viên chức.
Từ đầu năm đến tháng 9-2022, toàn tỉnh có hơn 500 cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc tại các cơ sở y tế công lập.
Nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân nhiễm Covid-19.
Lãnh đạo Sở Y tế đề nghị lãnh đạo các đơn vị quan tâm, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là đội ngũ công chức, viên chức cấp cơ sở; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, tạo cơ hội phát triển, đoàn kết, gắn bó, ổn định tại đơn vị. Xem xét, hỗ trợ kịp thời đối với công chức, viên chức có hoàn cảnh kinh tế khó khăn thuộc thẩm quyền đơn vị quản lý. Làm tốt công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có năng lực, uy tín để tổ chức tốt công việc, tạo niềm tin, khuyến khích công chức, viên chức làm việc, cống hiến.
Bên cạnh đó, các đơn vị cần đổi mới công tác bố trí, sử dụng công chức, viên chức để tạo cơ hội, điều kiện phát triển, nhất là cán bộ trẻ. Khuyến khích tạo điều kiện để công chức, viên chức được tham gia học tập nâng cao trình độ, năng lực làm việc thông qua các chương trình, dự án đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước một cách thiết thực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Chú trọng nâng cao phẩm chất đạo đức và làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ công chức, viên chức, giúp công chức, viên chức yên tâm làm việc trong khu vực nhà nước.
Các đơn vị tiếp tục đổi mới lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; đẩy nhanh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công vụ và cung cấp dịch vụ sự nghiệp công lập.
Lãnh đạo Sở Y tế giao giám đốc các đơn vị chủ động nắm bắt tình hình, phân tích, đánh giá, làm rõ nguyên nhân, đề xuất giải pháp, bảo đảm xây dựng đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Giao Thanh tra Sở Y tế chủ trì phối hợp với các phòng chuyên môn Sở Y tế tiếp tục theo dõi, đôn đốc, thanh, kiểm tra các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng và chế độ, chính sách đối với đội ngũ công chức, viên chức.
Từ đầu năm đến tháng 9-2022, toàn tỉnh có hơn 500 cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc tại các cơ sở y tế công lập.