Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Đẩy mạnh phát triển y tế cơ sở

(CTT - Đồng Nai)- Những năm gần đây, hệ thống y tế cơ sở trên địa bàn đã có những bước phát triển mới. Nhiều cơ sở được đầu tư bài bản về cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc bài bản. Bên cạnh đó, đội ngũ nhân lực y tế có trình độ cao ngày càng tăng.

Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh
Hơn 37 năm công tác liên tục tại tuyến y tế cơ sở, BS CKI Nguyễn Văn Thao, Trưởng khoa Ngoại tổng hợp, Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Trảng Bom đã có nhiều sáng kiến, cải tiến, góp phần đưa ngành y tế Trảng Bom ngày càng phát triển.

Bác sĩ Nguyễn Văn Thao nhận bằng khen và danh hiệu Thầy thuốc Ưu tú nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam.
Bác sĩ Nguyễn Văn Thao nhận bằng khen và danh hiệu Thầy thuốc Ưu tú nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam.

BS Thao chia sẻ, thời điểm mới nhận công tác tại khoa năm 2007, ông nhận thấy dụng cụ mổ còn nghèo nàn, thô sơ, không đủ để sử dụng cho bệnh nhân chuyên khoa về chấn thương chỉnh hình. Ông đã đề xuất giám đốc đơn vị tự tạo các loại khung bằng inox để treo tạ, kéo nắn, bó bột các loại gãy xương, trật khớp. Đơn vị sau đó đã trang bị cho khoa các bộ y cụ phẫu thuật chấn thương chỉnh hình đóng đinh, nẹp vít chi trên, chi dưới.
Với tay nghề chuyên môn cao cùng với điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị được đầu tư ngày càng bài bản, BS Thao và đồng nghiệp đã thực hiện thành công hàng ngàn ca phẫu thuật với đường mổ nhỏ, ít tốn kém vật tư y tế tiêu hao, rút ngắn ngày nằm điều trị, giúp bệnh nhân hồi phục, vận động sớm, đỡ tốn chi phí, thời gian đi lại so với việc phải chuyển lên tuyến trên.
Điều mà BS Thao trăn trở là hiện nay TTYT Trảng Bom mới chỉ có 1 BS Chuyên khoa Chấn thương chỉnh hình nên việc tổ chức mổ cấp cứu ngoài giờ hành chính chưa thể triển khai. Ngoài ra, trung tâm còn thiếu một số máy móc, dụng cụ chuyên ngành như máy C-Arm hỗ trợ cho phẫu thuật ít xâm lấn dưới màn hình tăng sáng.
Để giải quyết vấn đề nhân lực, BS Thao đã đề xuất, tham mưu lãnh đạo trung tâm cử bác sĩ, điều dưỡng trẻ trong khoa tham gia các lớp tập huấn, đào tạo liên tục, đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, sau đại học, lý luận chính trị nhằm nâng cao tay nghề cho lực lượng kế cận. Bản thân ông cũng thường xuyên cập nhật, nâng cao kiến thức chuyên môn, tích cực hướng dẫn, hỗ trợ, cầm tay chỉ việc, chia sẻ kinh nghiệm cho các BS trẻ.
“Trước mỗi ca phẫu thuật, chúng tôi nghiêm túc thực hiện việc hội chẩn liên chuyên khoa để đảm bảo ca phẫu thuật an toàn, chính xác, hiệu quả, bệnh nhân an tâm, tin tưởng. Bên cạnh đó, tích cực tiếp nhận các kỹ thuật mới, kỹ thuật cao từ các bệnh viện tuyến trên chuyển giao, đặc biệt là kỹ thuật mổ nội soi” – Thầy thuốc Ưu tú - BS CKI Nguyễn Văn Thao chia sẻ.

Tất cả các trạm y tế xã đều đã có bác sĩ
Những năm qua, TTYT huyện Long Thành là một trong những đơn vị y tế tuyến huyện đạt nhiều thành tích nổi trội, nhiều năm liền đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, được UBND tỉnh tặng bằng khen.

Bác sĩ Dương Minh Tân thăm hỏi, động viên bệnh nhân khám bệnh tại trung tâm
Bác sĩ Dương Minh Tân thăm hỏi, động viên bệnh nhân khám bệnh tại trung tâm

Thầy thuốc Ưu tú - BS CKII Dương Minh Tân, Giám đốc TTYT Long Thành cho biết, hiện cả 14/14 trạm y tế xã, thị trấn của huyện đều đã có BS phục vụ lâu dài, trong đó có nhiều trạm có 2 BS, một trạm có 3 BS. Trung tâm đang cử 8 y sĩ đi đào tạo liên thông lên BS ở các trường Đại học Y dược để đáp ứng yêu cầu phát triển khi huyện Long Thành trở thành thành phố sân bay.
Ngoài ra, trung tâm tập trung đào tạo các BS chuyên khoa mắt, tai mũi họng, chẩn đoán hình ảnh, da liễu để mở rộng Phòng khám Đa khoa của Trung tâm. Tiếp tục nâng cao chất lượng khám, điều trị bảo hiểm y tế cho bệnh nhân HIV/AIDS; điều trị bằng thuốc Methadone cho người nghiện các chất dạng thuốc phiện; đảm bảo đủ cơ số thuốc, phục vụ tốt nhu cầu khám chữa bệnh (KCB), chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.
Cũng với mong muốn tuyến y tế cơ sở ngày càng phát triển, BS Nguyễn Văn Thao cho rằng, cần đổi mới mạnh mẽ phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế, tăng cường giáo dục đạo đức nghề nghiệp, giám sát thực hiện quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế.
Đồng thời, tích cực cải tiến chất lượng các cơ sở KCB tuyến huyện, xã, sử dụng hiệu quả các nguồn đầu tư. Kết hợp phát triển dịch vụ KCB với phát triển kỹ thuật cao, giữa y tế công lập và ngoài công lập. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động KCB để giảm các thủ tục hành chính, giảm thời gian chờ đợi, tránh phiền hà cho bệnh nhân. Thực hiện tốt công tác chỉ đạo tuyến, đề án 1816; quan tâm đến chế độ, thu nhập của đội ngũ nhân viên y tế tuyến cơ sở để họ an tâm, gắn bó lâu dài với đơn vị.

Tác giả: Việt Anh

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây