Đẩy mạnh hợp tác đào tạo điều dưỡng

TTĐT -​ Trên địa bàn tỉnh hiện có 3 cơ sở đào tạo chuyên ngành Điều dưỡng là Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai (công lập); Trường Cao đẳng Lê Quý Đôn Việt - Nhật, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai (ngoài công lập). Tuy nhiên, cả 3 cơ sở này đều không tuyển đủ chỉ tiêu điều dưỡng hằng năm do số lượng người học rất ít. Do vậy, không đáp ứng đủ nhu cầu điều dưỡng cho các cơ sở y tế công lập trong tỉnh.


Học sinh không mặn mà với ngành điều dưỡng

TS.Nguyễn Hồng Quang, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai cho biết, hằng năm, chỉ tiêu tuyển sinh ngành Điều dưỡng hệ cao đẳng của trường là 300 sinh viên. Nhưng 3 năm gần đây, việc tuyển sinh rất khó khăn, mỗi năm trường chỉ tuyển được khoảng 70-80% chỉ tiêu cả hệ chính quy và hệ trung cấp liên thông lên cao đẳng.

Em N.T.T.H., học sinh lớp 12 một trường THPT trên địa bàn TP.Biên Hòa cho biết, trước đây em từng có ý định sẽ thi và học ngành điều dưỡng nhưng sau này khi có một người trong gia đình chia sẻ công việc của điều dưỡng rất vất vả mà thu nhập lại thấp nên H. đã từ bỏ ý định và chuyển sang đăng ký thi một ngành khác.

Một cán bộ y tế đang công tác trong ngành Y tế Đồng Nai cho hay, có một thực tế là hiện nay rất ít cán bộ, bác sĩ, điều dưỡng khuyến khích hay đồng ý cho con cái theo học ngành điều dưỡng. Bởi lẽ công việc của điều dưỡng rất áp lực trong khi thu nhập không đáng là bao. Điều dưỡng mới ra trường vào làm việc tại bệnh viện chỉ được hưởng mức lương hơn 3 triệu đồng, không đủ để trả tiền thuê nhà chứ chưa nói đến các vấn đề sinh hoạt, chi tiêu khác.

Theo khảo sát của Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai, 100% sinh viên ngành Điều dưỡng sau khi ra trường đều có việc làm. Thậm chí, có nhiều sinh viên được tuyển dụng ngay khi chưa tốt nghiệp thông qua ngày hội việc làm do nhà trường phối hợp với các bệnh viện, Trung tâm y tế, các phòng khám đa khoa tư nhân tổ chức. Tuy nhiên, nhiều điều dưỡng mới lại chọn các phòng khám đa khoa tư nhân, các cơ sở làm đẹp để làm “bến đỗ” vì những nơi này không phải trực đêm, áp lực công việc không quá căng thẳng như các cơ sở y tế công lập.


Nâng cao chất lượng đào tạo, thu hút người học

Theo TS.Nguyễn Hồng Quang, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai, để đáp ứng nhu cầu nhân lực điều dưỡng của các cơ sở y tế trong tỉnh, nhà trường thường xuyên chiêu sinh, triển khai nhiều giải pháp để thu hút học sinh đăng ký xét tuyển, học chuyên ngành Điều dưỡng tại trường.

Năm 2018, ngành Điều dưỡng của Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai đã được Bộ LĐ-TBXH phê duyệt là ngành nghề trọng điểm cấp khu vực ASEAN. Mới đây, ngành Điều dưỡng tiếp tục được công nhận đạt chuẩn kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục nghề nghiệp và chương trình đào tạo. Đây là những yếu tố thuận lợi để nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo chuyên ngành Điều dưỡng và thu hút học sinh theo học chuyên ngành này tại trường.

Bên cạnh đó, nhà trường cũng hợp tác chặt chẽ với các cơ sở y tế trong tỉnh, tạo điều kiện để sinh viên của trường đi thực tập tại các bệnh viện. Qua đó, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, rèn luyện tác phong, ý thức, nâng cao trách nhiệm, thái độ phục vụ người bệnh cho các điều dưỡng tương lai.

Cô Trịnh Thị Trinh, phụ trách bộ môn Điều dưỡng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai cho biết, để các điều dưỡng tương lai an tâm gắn bó với nghề, các giáo viên bộ môn thường xuyên giáo dục các em lòng yêu nghề, truyền đạt, hướng dẫn những kỹ năng cần thiết để chăm sóc, hỗ trợ bệnh nhân; cách ứng xử, xử lý các tình huống thường gặp trong quá trình chăm sóc bệnh nhân, giao tiếp với người nhà bệnh nhân.

Cô Trinh thừa nhận hiện nay có nhiều sinh viên sau khi ra trường thường thích làm việc tại các cơ sở y tế tư nhân, các cơ sở làm đẹp hơn là các bệnh viện công lập. Bởi lẽ ở các cơ sở y tế tư nhân, các em không phải trực đêm vất vả như ở các bệnh viện công lập. Do vậy, trong quá trình giảng dạy, các giáo viên thường lồng ghép những nội dung nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của người điều dưỡng. Qua đó, giúp các em sinh viên hiểu rõ hơn về công việc mình sẽ làm trong tương lai, có những lựa chọn phù hợp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng nhấn mạnh: “Trước “làn sóng” bác sĩ, điều dưỡng nghỉ việc tại các bệnh viện công lập, công tác đào tạo nhân lực y tế tại các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh rất quan trọng. Bởi nếu nhà trường đào tạo được số lượng lớn sinh viên ngành Điều dưỡng sẽ kịp thời bổ sung số lượng điều dưỡng đã nghỉ việc tại các bệnh viện công lập và ngược lại. Do đó, Sở Y tế, các cơ sở y tế trong tỉnh cần tăng cường cơ chế “đặt hàng” đào tạo nhân lực y tế với các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh. Chỉ khi “đầu vào” dồi dào, ổn định mới có thể chủ động về vấn đề nhân lực để đưa ra kế hoạch phát triển chuyên môn của bệnh viện”.