Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Tích cực chuẩn bị công tác nhân sự cho đại hội Đảng bộ các cấp

(CTT-Đồng Nai) - Trước mỗi kỳ đại hội Đảng, công tác cán bộ lại càng được đặc biệt quan tâm với nội dung, yêu cầu, trách nhiệm ngày càng cao hơn.
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước kiểm tra công tác tổ chức xây dựng Đảng của Đảng bộ thành phố Biên Hòa.
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước kiểm tra công tác tổ chức xây dựng Đảng của Đảng bộ thành phố Biên Hòa.

Đánh giá đúng cán bộ để bố trí đúng việc
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy (TVTU), Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước cho biết, sau khi quán triệt Chỉ thị 35-CT/TW ngày 14-6-2024 của Bộ Chính trị về đại hội hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, hiện nay các bước chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp trong tỉnh đang được thực hiện đúng kế hoạch đề ra của Ban TVTU.

Công tác nhân sự cho đại hội Đảng bộ các cấp trong tỉnh được thực hiện trên cơ sở quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025-2030. Vừa qua, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban TVTU thành lập Tiểu ban Nhân sự Đại hội XII Đảng bộ tỉnh. Các bước về công tác nhân sự đang được tiến hành đúng quy định, quy trình của Đảng.

Chuẩn bị tốt công tác nhân sự có ý nghĩa rất quan trọng đối với mỗi kỳ đại hội Đảng. Vì, sau mỗi đại hội, có triển khai thực hiện tốt nghị quyết của đại hội hay không phải có đội ngũ cán bộ ngang tầm. Cho nên việc xây dựng đội ngũ cán bộ cho nhiệm kỳ tới hết sức quan trọng.

Trong quá trình chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh đã chỉ đạo rất quyết liệt việc này. Đồng chí đã giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy nghiên cứu, cùng các ngành liên quan rà soát, đánh giá đúng cán bộ để bố trí cán bộ đúng người, đúng việc.
Theo đó, đánh giá cán bộ là khâu hết sức quan trọng. Bởi đánh giá cán bộ không thực chất thì bố trí cán bộ không hiệu quả.

Chú trọng đức và tài của người cán bộ
Theo Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước, trong đánh giá cán bộ phải đánh giá thực chất năng lực công tác và phẩm chất đạo đức của cán bộ. Tuy nhiên, việc đánh giá cán bộ ở một số nơi còn nể nang, chưa quyết liệt nên đánh giá cán bộ đều tốt cả nhưng sau khi được giao nhiệm vụ thì một số cán bộ lại mắc sai lầm. Đánh giá cán bộ đúng thì bố trí đúng cán bộ; còn đánh giá cán bộ không thực chất, không rõ ràng thì bố trí cán bộ không đúng vai, thuộc bài.

Theo Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14-6-2024 của Bộ Chính trị, tiêu chuẩn cấp ủy viên các cấp cơ bản thực hiện như Quy định số 89-QĐ/TW ngày 4-8-2017 của Bộ Chính trị khóa XII; trong đó nhấn mạnh một số tiêu chuẩn sau: có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, Nhà nước và Nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Kiên quyết đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước.

Có phẩm chất đạo đức, lối sống gương mẫu, trong sáng; thực hiện nghiêm quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ gìn sự đoàn kết nội bộ; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; kê khai tài sản, thu nhập trung thực, minh bạch; không cơ hội, tham vọng quyền lực, cục bộ, bè phái, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”...Không để vợ hoặc chồng, con, người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi.

Có năng lực cụ thể hóa và tổ chức thực hiện hiệu quả đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có tư duy đổi mới, tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả; nói đi đôi với làm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có thành tích, kết quả công tác và sản phẩm công việc cụ thể trong địa bàn, lĩnh vực công tác được giao.

Có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao và trình độ tin học, ngoại ngữ cần thiết, phù hợp.
Theo Kế hoạch số 372-KH/TU ngày 9-8-2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, trong nhiệm kỳ 2025-2030 cơ bản thực hiện bố trí bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch HĐND các cấp. Thực hiện 100% bí thư huyện ủy, thành ủy không là người địa phương; đến năm 2030, thực hiện hoàn thành bí thư Đảng ủy xã, phường, thị trấn không là người địa phương. Khuyến khích thực hiện ở các chức danh khác như Chủ tịch UBND; cấp trưởng các ngành: công an, thanh tra, tài chính, tòa án, viện kiểm sát, thuế, hải quan cấp tỉnh, cấp huyện.

Tác giả: Dương An

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây