Đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng, đảng viên phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng
- Thứ tư - 22/11/2023 10:16
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức Đảng (TCĐ) và đảng viên là công việc quan trọng của công tác xây dựng Đảng.
Thời gian qua, Ban TVTU đã cụ thể các quy định của Trung ương về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với TCĐ, tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị thành các quy định, kế hoạch, hướng dẫn theo hướng cụ thể hóa, dễ hiểu, dễ áp dụng cho các đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Từng cấp, ngành, lĩnh vực có tiêu chí đánh giá cụ thể
Phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bùi Thị Yến cho biết, để đánh giá, xếp loại TCĐ, đảng viên trên địa bàn tỉnh hiệu quả, thực chất theo các quy định của Trung ương, Ban TVTU đã ban hành các quy định về đánh giá, xếp loại các loại hình TCĐ với các tiêu chí đánh giá phù hợp từng cấp, ngành, lĩnh vực; đảm bảo chặt chẽ, thực chất, đúng quy định.
Bên cạnh đó, cấp ủy cấp trên còn gợi ý kiểm điểm sâu một số nội dung đối với tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý.
Theo đó, từ năm 2018 - 2022, có 483 tập thể và 689 cá nhân thuộc diện ban thường vụ huyện ủy, thành ủy và tương đương quản lý, được gợi ý kiểm điểm. Nội dung gợi ý kiểm điểm, xoay quanh vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nghị quyết của Đảng ủy; quy trình công tác cán bộ; quy chế làm việc; việc xây dựng đoàn kết nội bộ; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm hằng năm và các vấn đề phát sinh liên quan đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương...
Việc chuẩn bị, tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình của các cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị cơ bản bảo đảm nghiêm túc, đúng quy trình và các nội dung hướng dẫn của Trung ương; lấy kết quả kiểm điểm của tập thể làm cơ sở để kiểm điểm cá nhân; lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm của tập thể.
Qua kiểm điểm, các tập thể và cá nhân có xây dựng kế hoạch khắc phục, đề ra giải pháp để tự soi, tự sửa lại mình.
Kết quả, từ năm 2019-2022, 100% TCĐ cấp huyện đều được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ (HTTNV) và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (HTXSNV); trên 76% tổ chức cơ sở Đảng và trên 80% đảng viên được xếp loại HTTNV. Đối với tập thể lãnh đạo, quản lý các cấp, năm 2021 có 4 trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ (chiếm 0,2%). Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, năm 2021, có 22 trường hợp xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.
Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng TCĐ, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Đảng bộ tỉnh được thực hiện bằng phương pháp đánh giá liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể, có so sánh giữa các vị trí tương đương; gắn đánh giá, xếp loại chất lượng của cá nhân với tập thể và với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Sẽ hủy bỏ kết quả nếu xếp loại chưa bảo đảm yêu cầu
Cũng theo lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, sau khi có kết quả xếp loại chất lượng hằng năm đối với TCĐ, đảng viên, các cấp ủy công khai kết quả đánh giá, xếp loại theo quy định.
Dù đã được xếp loại và công khai kết quả xếp loại, nhưng sau đó nếu phát hiện tập thể, cá nhân nào có khuyết điểm, không bảo đảm tiêu chuẩn của mức xếp loại thì cấp có thẩm quyền xem xét hủy bỏ để xếp loại lại.
Từ năm 2018 đến 2022, chưa có TCĐ, đảng viên và tập thể lãnh đạo, quản lý các cấp khiếu nại về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng sau khi cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại.
Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho rằng, việc đánh giá TCĐ, tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh thời gian qua tuy đã đảm bảo các quy định hướng dẫn của Trung ương, nhưng quá trình thực hiện nảy sinh một số vướng mắc.
Ủy viên Ban TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước cho biết, việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức ở mức HTXSNV chưa có sự thống nhất, đồng bộ giữa các bộ, ban, ngành Trung ương.
Để động viên và khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu HTTNV thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng cần được thực hiện công bằng, khách quan, dựa trên các tiêu chuẩn, tiêu chí đã được xác định cụ thể, căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Do đó, Trung ương nên xem xét không khống chế tỷ lệ phần trăm HTXSNV như hiện nay…
Nhằm bảo đảm thực chất và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị, góp phần tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác đánh giá, sử dụng cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Bộ Chính trị đã có Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 4/10/2023 về “Kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị”.
Tại hội nghị của Ban Tổ chức Trung ương mới đây, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nêu rõ, khi triển khai Quy định số 124 cần tiếp tục nêu cao tinh thần tự phê bình, phê bình, tự soi, tự sửa, phải chủ động ngăn ngừa sai phạm, vi phạm, không để hậu quả xảy ra rồi mới giải quyết; nâng cao tính thực chất trong công tác đánh giá, tự phê bình, phê bình; kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ vững sự đoàn kết, thống nhất, đúng thẩm quyền, trách nhiệm; chú trọng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, phương pháp lãnh đạo, quản lý, kết quả, sản phẩm cụ thể, năng lực, hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và đảng viên...
Thời gian qua, Ban TVTU đã cụ thể các quy định của Trung ương về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với TCĐ, tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị thành các quy định, kế hoạch, hướng dẫn theo hướng cụ thể hóa, dễ hiểu, dễ áp dụng cho các đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh khen thưởng TCĐ trong sạch vững mạnh tiêu biểu năm 2022.
Từng cấp, ngành, lĩnh vực có tiêu chí đánh giá cụ thể
Phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bùi Thị Yến cho biết, để đánh giá, xếp loại TCĐ, đảng viên trên địa bàn tỉnh hiệu quả, thực chất theo các quy định của Trung ương, Ban TVTU đã ban hành các quy định về đánh giá, xếp loại các loại hình TCĐ với các tiêu chí đánh giá phù hợp từng cấp, ngành, lĩnh vực; đảm bảo chặt chẽ, thực chất, đúng quy định.
Bên cạnh đó, cấp ủy cấp trên còn gợi ý kiểm điểm sâu một số nội dung đối với tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý.
Theo đó, từ năm 2018 - 2022, có 483 tập thể và 689 cá nhân thuộc diện ban thường vụ huyện ủy, thành ủy và tương đương quản lý, được gợi ý kiểm điểm. Nội dung gợi ý kiểm điểm, xoay quanh vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nghị quyết của Đảng ủy; quy trình công tác cán bộ; quy chế làm việc; việc xây dựng đoàn kết nội bộ; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm hằng năm và các vấn đề phát sinh liên quan đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương...
Việc chuẩn bị, tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình của các cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị cơ bản bảo đảm nghiêm túc, đúng quy trình và các nội dung hướng dẫn của Trung ương; lấy kết quả kiểm điểm của tập thể làm cơ sở để kiểm điểm cá nhân; lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm của tập thể.
Qua kiểm điểm, các tập thể và cá nhân có xây dựng kế hoạch khắc phục, đề ra giải pháp để tự soi, tự sửa lại mình.
Kết quả, từ năm 2019-2022, 100% TCĐ cấp huyện đều được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ (HTTNV) và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (HTXSNV); trên 76% tổ chức cơ sở Đảng và trên 80% đảng viên được xếp loại HTTNV. Đối với tập thể lãnh đạo, quản lý các cấp, năm 2021 có 4 trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ (chiếm 0,2%). Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, năm 2021, có 22 trường hợp xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.
Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng TCĐ, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Đảng bộ tỉnh được thực hiện bằng phương pháp đánh giá liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể, có so sánh giữa các vị trí tương đương; gắn đánh giá, xếp loại chất lượng của cá nhân với tập thể và với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Sẽ hủy bỏ kết quả nếu xếp loại chưa bảo đảm yêu cầu
Cũng theo lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, sau khi có kết quả xếp loại chất lượng hằng năm đối với TCĐ, đảng viên, các cấp ủy công khai kết quả đánh giá, xếp loại theo quy định.
Dù đã được xếp loại và công khai kết quả xếp loại, nhưng sau đó nếu phát hiện tập thể, cá nhân nào có khuyết điểm, không bảo đảm tiêu chuẩn của mức xếp loại thì cấp có thẩm quyền xem xét hủy bỏ để xếp loại lại.
Từ năm 2018 đến 2022, chưa có TCĐ, đảng viên và tập thể lãnh đạo, quản lý các cấp khiếu nại về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng sau khi cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại.
Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho rằng, việc đánh giá TCĐ, tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh thời gian qua tuy đã đảm bảo các quy định hướng dẫn của Trung ương, nhưng quá trình thực hiện nảy sinh một số vướng mắc.
Ủy viên Ban TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước cho biết, việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức ở mức HTXSNV chưa có sự thống nhất, đồng bộ giữa các bộ, ban, ngành Trung ương.
Để động viên và khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu HTTNV thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng cần được thực hiện công bằng, khách quan, dựa trên các tiêu chuẩn, tiêu chí đã được xác định cụ thể, căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Do đó, Trung ương nên xem xét không khống chế tỷ lệ phần trăm HTXSNV như hiện nay…
Nhằm bảo đảm thực chất và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị, góp phần tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác đánh giá, sử dụng cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Bộ Chính trị đã có Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 4/10/2023 về “Kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị”.
Tại hội nghị của Ban Tổ chức Trung ương mới đây, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nêu rõ, khi triển khai Quy định số 124 cần tiếp tục nêu cao tinh thần tự phê bình, phê bình, tự soi, tự sửa, phải chủ động ngăn ngừa sai phạm, vi phạm, không để hậu quả xảy ra rồi mới giải quyết; nâng cao tính thực chất trong công tác đánh giá, tự phê bình, phê bình; kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ vững sự đoàn kết, thống nhất, đúng thẩm quyền, trách nhiệm; chú trọng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, phương pháp lãnh đạo, quản lý, kết quả, sản phẩm cụ thể, năng lực, hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và đảng viên...