Trả lời câu hỏi của bạn đọc: Hoàng Thư

​Nội dung câu hỏi:

Năm 2019 tỉnh Đồng Nai có thông báo tuyển dụng công chức, viên chức có các nội dung chỉ tiêu cho cấp huyện lẫn phường, xã. Tuy nhiên, theo tôi thấy cấp xã không được tổ chức thi tuyển mà chỉ có cấp huyện được thi tuyển mà không hề có bất cứ thông báo nào thông báo điều chỉnh hoặc gia hạn nộp hồ sơ để thay đổi nguyện vọng. Như vậy khi đăng tuyển dụng có nêu chỉ tiêu cấp xã để làm gì?! Nếu không có chỉ tiêu cấp xã thì số thí sinh đăng ký thi tuyển đối với cấp huyện đã khác. Mặt khác, tôi thấy Sở Nội vụ có đăng tuyển bổ sung công chức, viên chức thêm 2 lần sau kết quả thi tuyển nhưng chỉ nhận hồ sơ kết quả của kỳ thi công chức trước đó, như vậy có đúng luật và minh bạch không?! 

Tôi cảm thấy chưa công bằng đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển cấp phường, xã vì họ còn không có cơ hội để được dự tuyển hay được thay đổi nguyện vọng nếu như có điều chỉnh hay thay đổi so với thông báo đăng tuyển trước đó vì bị huỷ(?) thi một cách không báo trước.

Đây là một số thắc mắc của tôi. Xin quý cơ quan giải đáp.

Sở Nội vụ có ý kiến trả lời như sau:

1. Đối với công tác tuyển dụng công chức cấp xã năm 2019

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh tại Kế hoạch số 2279/KH-UBND ngày 05/3/2019 về tuyển dụng công chức năm 2019, trong đó, giao Sở Nội vụ tham ưu tổ chức kỳ thi tuyển công chức các Sở, ngành, UBND cấp huyện; công chức khối Đảng, Đoàn thể và công chức cấp xã.

Trên cơ sở đó, sở Nội vụ đã tham ưu UBND tỉnh Quyết định số 776/QĐ-UBND ngày 15/3/2019 về việc phê duyệt nhu cầu tuyển dụng công chức tỉnh Đồng Nai năm 2019; đồng thời, có Thông báo số 57/TB-SNV ngày 18/3/2019 về chỉ tiêu, vị trí và các nội dung khác liên quan đến tuyển dụng công chức với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2019 là 383 chỉ tiêu (cấp tỉnh 83 chỉ tiêu, cấp huyện 99 chỉ tiêu, cấp xã 142 chỉ tiêu và khối Đảng, Đoàn thể 59 chỉ tiêu).

Về thẩm quyền tuyển dụng công chức cấp xã do Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét thực hiện, được quy định tại Điều 9 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính Phủ về công chức xã, phường, thị trấn. Do đó, để thực hiện nghiêm quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ về công tác tuyển dụng công chức; Sở Nội vụ báo cáo UBND tỉnh giao công tác tuyển dụng công chức cấp xã từ năm 2019 trở đi do Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định. Bên cạnh đó, năm 2019 là năm áp dụng quy định mới về công tác tuyển dụng (theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP và Thông tư số 03/2019/TTBNV), có nhiều nội dung thay đổi so với trước đây; trước nhu cầu cấp thiết, nhằm bổ sung nhân sự cho các Sở, ngành, UBND cấp huyện; ngày 10/4/2019, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1067/QĐ-UBND bổ sung, điều chỉnh, hủy nhu cầu tuyển dụng công chức tỉnh Đồng Nai năm 2019, theo đó, hủy 59 chỉ tiêu tuyển dụng thuộc khối Đảng, Đoàn thể để tổ chức theo kế hoạch tuyển dụng riêng của Tỉnh ủy và chỉ tổ chức tuyển dụng đối với công chức thuộc khối các Sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh, công chức thuộc UBND cấp huyện.

Như vậy, trong năm 2019, Sở nội vụ tổ chức kỳ thi tuyển đối với công chức thuộc khối các Sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và công chức thuộc UBND cấp huyện, đồng thời giao Chủ tịch UBND cấp huyện tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã là phù hợp với yêu cầu thực tế tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh và quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý.

2. Đối với công tác tuyển dụng công chức bổ sung

Căn cứ ý kiến hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Văn bản số 3664/BNV-CCVC ngày 08/8/2019 về việc hướng dẫn tuyển dụng bổ sung đối với chỉ tiêu phát sinh trong cùng năm tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP: “Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định công nhận kết quả trúng tuyển bổ sung đối với người dự tuyển cùng vị trí có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề để thay thế người trúng tuyển đã hủy kết quả do vi phạm các quy định tại Điểm 4 khoản 10 Điều 1 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP hoặc trường hợp phát sinh nhu cầu vị trí tuyển dụng mới cùng năm tuyển dụng thì được tuyển bổ sung người đã trúng tuyển có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký trong năm tuyển dụng”.

Để kịp thời bổ sung đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu tại các cơ quan, đơn vị theo đúng quy định của pháp luật, Sở Nội vụ tham ưu UBND tỉnh ban hành 02 kế hoạch tuyển dụng tuyển dụng bổ sung công chức đối với trường hợp phát sinh nhu cầu trong năm 2019 trong 02 đợt.

- Đợt 1, căn cứ Quyết định số 3434/QĐ-UBND ngày 31/10/2019 của UBND tỉnh về việc phê duyệt nhu cầu tuyển dụng bổ sung công chức đối với các trường hợp phát sinh nhu cầu trong năm 2019, Sở Nội vụ đã có thông báo số 232/TB-SNV ngày 01/11/2019 thông báo tuyển dụng bổ sung đối với các trường hợp phát sinh trong năm 2019 với 36 chỉ tiêu.

- Đợt 02, căn cứ Quyết định số 4165/QĐ-UBND ngày 20/12/2019 của UBND tỉnh về việc phê duyệt nhu cầu tuyển dụng bổ sung công chức đợt 02   đối với các trường hợp phát sinh trong năm 2019 với 24 chỉ tiêu.

Tất cả quy trình được thực hiện công khai, đảm bảo theo quy định của pháp luật.

Bạn đọc có thể theo dõi, cập nhật thông tin về tuyển dụng công chức của tỉnh tại trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ theo địa chỉ: http://snv.dongnai.gov.vn.