Nghiên cứu giải pháp thúc đẩy lao động nữ tham gia đổi mới sáng tạo

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất các mô hình thúc đẩy công nhân nữ tham gia đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp theo hướng bền vững, lâu dài. Đồng thời, từ kết quả nghiên cứu, xây dựng các giải pháp, chiến lược cụ thể phù hợp với thực tế sự tham gia đổi mới sáng tạo của công nhân nữ trong các khu công nghiệp; hỗ trợ cho họ tham gia hoạt động khởi nghiệp đối mới sáng tạo trên địa bàn tỉnh Đồng Nai nhằm ứng dụng thành tựu của cuộc cách mạng 4.0.

Đồng Nai hiện có 32 khu công nghiệp, phân bố rộng khắp các huyện, thành phố trong tỉnh. Trong đó, cơ cấu công nghiệp có 5 ngành chính, chiếm khoảng 80% lao động, bao gồm dệt may, giày da, chế biến gỗ, sản xuất linh kiện điện tử, cơ khí. Lao động nữ chiếm khoảng 60% trong tổng số lao động; một số ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử thì tỉ lệ lao động nữ chiếm tới 80%.

Các thành viên hội đồng đã bỏ phiếu thống nhất cho phép triển khai đề tài, tuy nhiên yêu cầu đơn vị thực hiện cần chỉnh sửa một số nội dung như mở rộng đối tượng khảo sát, bổ sung nhân lực nghiên cứu chuyên sâu về khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, đưa ra các sản phẩm trung gian trong quá trình thực hiện…