Nhân rộng những điển hình học tập làm theo Bác
- Thứ hai - 20/05/2024 08:49
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Trong 3 năm qua, các cấp Công đoàn Đồng Nai đã triển khai sâu rộng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, người lao động. Theo đó, đã xuất hiện những điển hình lao động tiêu biểu với nhiều cách làm mới, mô hình hay, góp phần hoàn thành nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN).
Những tấm gương sáng
Anh Lê Tuấn Anh (làm việc tại Công ty TNHH Longwell, huyện Thống Nhất) là điển hình tiêu biểu vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh tuyên dương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021-2023. Theo anh Tuấn Anh, học tập và làm theo Bác không chỉ bằng lời nói, mà cần hành động cụ thể, nhất là trong công việc sản xuất hàng ngày. Đó là không ngừng nỗ lực nâng cao tay nghề, phát huy năng lực, có sáng kiến, sáng tạo trong lao động.
Với suy nghĩ đó, trong thời gian làm việc tại công ty, anh Tuấn Anh đã đóng góp nhiều sáng kiến, mang lại lợi ích cho DN. Có thể kể đến như sáng kiến sử dụng phế liệu để may ra những túi đựng dụng cụ, tem nhãn trong sản xuất, giúp DN tiết kiệm chi phí, giảm sức lao động, tăng thu nhập.
Với lối sống giản dị, hòa đồng và thân thiện, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouphong Việt Nam Nguyễn Minh Tâm luôn được công nhân yêu mến và quý trọng. Hàng tháng, dù bận rộn với công việc đoàn thể và chuyên môn, nhưng anh Tâm vẫn dành thời gian đến các phòng trọ có đông công nhân lao động của công ty để nắm bắt tình hình đời sống, hỗ trợ những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Sự gần gũi, thân thiện, động viên của anh đã giúp nhiều lao động vượt qua khó khăn, tự tin trong cuộc sống.
Để nâng cao nhận thức cho công nhân lao động, anh Tâm chủ động tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước bằng nhiều hình thức; đồng thời, kêu gọi công nhân tham gia các phong trào thi đua, nhất là việc học tập và làm theo Bác. Anh Tâm cũng là người xây dựng nhiều chương trình hoạt động ý nghĩa tại DN để kết nối công nhân sau giờ làm…
“Nếu mình nỗ lực làm việc với năng lượng 150% và có kế hoạch cụ thể thì mọi việc sẽ hoàn thành. Quan trọng, người cán bộ phải gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thì mới dễ dàng kêu gọi công nhân lao động cùng nỗ lực thực hiện các mục tiêu đề ra” - anh Tâm chia sẻ.
Nhận rộng các điển hình tiêu biểu
Từ khi tham gia công tác Công đoàn tại Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom, bà Trần Thị Hồng Thảo đã dành phần lớn thời gian của mình cho đoàn viên, người lao động. Nhiều năm nay, bà Thảo ít khi có được bữa cơm trọn vẹn với gia đình, bởi bất kể ngày nghỉ cũng như cuối tuần, khi công nhân cần, bà Thảo đều có mặt để hỗ trợ họ cũng như tổ chức các hoạt động phong trào cho công nhân giải trí.
Theo bà Thảo, phần lớn thời gian công nhân làm việc tại công ty, ít có điều kiện giải trí. Vì vậy, Công đoàn huyện tranh thủ tổ chức các hoạt động cuối tuần để nhiều lao động được tham gia. Cũng nhờ cách làm mới này mà hàng ngàn công nhân lao động vốn “nghèo” về đời sống văn hóa đã có những sân chơi lành mạnh để giao lưu, rèn luyện sức khỏe. Hàng quý, bà Thảo đưa ra các mô hình chăm lo mới để cuộc sống công nhân lao động ngày càng cải thiện.
Điều đáng ghi nhận ở người cán bộ Công đoàn nhiệt tình này là luôn bám sát cơ sở, sâu sát đời sống công nhân. Không ít buổi tối, bà Thảo nhận nhiều cuộc điện thoại của công nhân hỏi về các chế độ, chính sách, phản ánh môi trường làm việc ở công ty. Bà không ngần ngại mà kịp thời giải đáp mọi khúc mắc cho công nhân. Cứ như thế, bà Thảo trở thành người bạn tin cậy của nhiều lao động xa quê.
Còn nữ công nhân Diệu Thanh Lan (làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam) lại làm mọi người cảm phục bằng các hoạt động nhân đạo của mình. Dù đồng lương công nhân còn ít ỏi nhưng những ngày qua, chị đóng góp chi phí và vận động thêm công nhân công ty hỗ trợ nước ngọt cho bà con bị xâm nhập mặn, thiếu nước ngọt trầm trọng ở miền Tây. Trước đó, chị đã hỗ trợ nhiều trường hợp lao động có hoàn cảnh khó khăn. “Sau mỗi chuyến đi làm thiện nguyện, tôi thấy vui vì chia sẻ được tấm lòng mình với những hoàn cảnh khó khăn” - chị Lan bộc bạch.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý cho biết, việc học tập và làm theo Bác đã góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống. Đồng thời, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ đoàn viên, người lao động.
Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouphong Việt Nam Nguyễn Minh Tâm tặng quà công nhân lao động
Những tấm gương sáng
Anh Lê Tuấn Anh (làm việc tại Công ty TNHH Longwell, huyện Thống Nhất) là điển hình tiêu biểu vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh tuyên dương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021-2023. Theo anh Tuấn Anh, học tập và làm theo Bác không chỉ bằng lời nói, mà cần hành động cụ thể, nhất là trong công việc sản xuất hàng ngày. Đó là không ngừng nỗ lực nâng cao tay nghề, phát huy năng lực, có sáng kiến, sáng tạo trong lao động.
Với suy nghĩ đó, trong thời gian làm việc tại công ty, anh Tuấn Anh đã đóng góp nhiều sáng kiến, mang lại lợi ích cho DN. Có thể kể đến như sáng kiến sử dụng phế liệu để may ra những túi đựng dụng cụ, tem nhãn trong sản xuất, giúp DN tiết kiệm chi phí, giảm sức lao động, tăng thu nhập.
Với lối sống giản dị, hòa đồng và thân thiện, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouphong Việt Nam Nguyễn Minh Tâm luôn được công nhân yêu mến và quý trọng. Hàng tháng, dù bận rộn với công việc đoàn thể và chuyên môn, nhưng anh Tâm vẫn dành thời gian đến các phòng trọ có đông công nhân lao động của công ty để nắm bắt tình hình đời sống, hỗ trợ những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Sự gần gũi, thân thiện, động viên của anh đã giúp nhiều lao động vượt qua khó khăn, tự tin trong cuộc sống.
Để nâng cao nhận thức cho công nhân lao động, anh Tâm chủ động tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước bằng nhiều hình thức; đồng thời, kêu gọi công nhân tham gia các phong trào thi đua, nhất là việc học tập và làm theo Bác. Anh Tâm cũng là người xây dựng nhiều chương trình hoạt động ý nghĩa tại DN để kết nối công nhân sau giờ làm…
“Nếu mình nỗ lực làm việc với năng lượng 150% và có kế hoạch cụ thể thì mọi việc sẽ hoàn thành. Quan trọng, người cán bộ phải gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thì mới dễ dàng kêu gọi công nhân lao động cùng nỗ lực thực hiện các mục tiêu đề ra” - anh Tâm chia sẻ.
Bà Trần Thị Hồng Thảo, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom gần gũi, động viên công nhân tại xưởng sản xuất
Nhận rộng các điển hình tiêu biểu
Từ khi tham gia công tác Công đoàn tại Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom, bà Trần Thị Hồng Thảo đã dành phần lớn thời gian của mình cho đoàn viên, người lao động. Nhiều năm nay, bà Thảo ít khi có được bữa cơm trọn vẹn với gia đình, bởi bất kể ngày nghỉ cũng như cuối tuần, khi công nhân cần, bà Thảo đều có mặt để hỗ trợ họ cũng như tổ chức các hoạt động phong trào cho công nhân giải trí.
Theo bà Thảo, phần lớn thời gian công nhân làm việc tại công ty, ít có điều kiện giải trí. Vì vậy, Công đoàn huyện tranh thủ tổ chức các hoạt động cuối tuần để nhiều lao động được tham gia. Cũng nhờ cách làm mới này mà hàng ngàn công nhân lao động vốn “nghèo” về đời sống văn hóa đã có những sân chơi lành mạnh để giao lưu, rèn luyện sức khỏe. Hàng quý, bà Thảo đưa ra các mô hình chăm lo mới để cuộc sống công nhân lao động ngày càng cải thiện.
Điều đáng ghi nhận ở người cán bộ Công đoàn nhiệt tình này là luôn bám sát cơ sở, sâu sát đời sống công nhân. Không ít buổi tối, bà Thảo nhận nhiều cuộc điện thoại của công nhân hỏi về các chế độ, chính sách, phản ánh môi trường làm việc ở công ty. Bà không ngần ngại mà kịp thời giải đáp mọi khúc mắc cho công nhân. Cứ như thế, bà Thảo trở thành người bạn tin cậy của nhiều lao động xa quê.
Còn nữ công nhân Diệu Thanh Lan (làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam) lại làm mọi người cảm phục bằng các hoạt động nhân đạo của mình. Dù đồng lương công nhân còn ít ỏi nhưng những ngày qua, chị đóng góp chi phí và vận động thêm công nhân công ty hỗ trợ nước ngọt cho bà con bị xâm nhập mặn, thiếu nước ngọt trầm trọng ở miền Tây. Trước đó, chị đã hỗ trợ nhiều trường hợp lao động có hoàn cảnh khó khăn. “Sau mỗi chuyến đi làm thiện nguyện, tôi thấy vui vì chia sẻ được tấm lòng mình với những hoàn cảnh khó khăn” - chị Lan bộc bạch.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý cho biết, việc học tập và làm theo Bác đã góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống. Đồng thời, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ đoàn viên, người lao động.
“Việc học tập và làm theo Bác với nhiều mô hình hay, cách làm tốt ngày càng đi vào nền nếp, thiết thực, trở thành nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của các tổ chức Công đoàn và tác động tích cực nhiều mặt trong cán bộ, đoàn viên, người lao động” - bà Ý nhấn mạnh.