Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

GRDP của Đồng Nai tăng 8,86% trong 9 tháng

Báo cáo tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra sáng 17-10, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Tôn Ngọc Hạnh cho biết: Trong 9 tháng của năm 2025, kinh tế thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường; thiên tai, dịch bệnh, biến đổi khí hậu xảy ra trên diện rộng, gây tác động bất lợi đến phát triển kinh tế - xã hội... Tuy nhiên, tổng sản phẩm trên địa bàn tỉnh (GRDP) tăng 8,86% (chỉ tiêu Chính phủ giao là 8,5%).
Tỉnh ủy luôn bám sát và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo điều hành triển khai tổ chức thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp. Do vậy, trong 9 tháng của năm 2025, Đảng bộ tỉnh đạt nhiều kết quả tích cực, toàn diện, quan trọng trên các lĩnh vực.
Đồng chí Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đồng Nai báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 9 tháng năm 2025 và Chương trình công tác quý IV-2025. Ảnh: Huy Anh
Nổi bật là đã hoàn thành xây dựng đề án hợp nhất tỉnh Đồng Nai và tỉnh Bình Phước thành tỉnh Đồng Nai mới; thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã; kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện; tổ chức triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành liên thông ổn định, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Điều hành phát triển kinh tế - xã hội, kiên định với mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số. Kết quả: Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) tăng 8,86% (cao hơn chỉ tiêu Chính phủ giao là 8,5%); tổng vốn đầu tư toàn xã hội ước tính đạt 489.029,55 tỷ đồng, tăng 13,79%; cung cầu, giá cả hàng hóa ổn định; hoạt động sản xuất, kinh doanh tăng trưởng tích cực; chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 14,03%; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 18,3%.
Các công trình, dự án trọng điểm được quan tâm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để tiếp tục thúc đẩy triển khai, công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, tổ chức thi công; đặc biệt là Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành, Cao tốc Biên Hòa - Vũng Tàu, Vành đai 3, di dời Khu công nghiệp Biên Hòa 1…; khởi công 8 công trình, dự án tổng nguồn vốn khoảng 50.000 tỷ đồng vào ngày 19-8 (đặc biệt trong đó có công trình cầu Mã Đà kết nối giữa tỉnh Đồng Nai cũ và tỉnh Bình Phước cũ); khởi động, khởi công 8 công trình, dự án vào ngày 27-9.
Công tác thu ngân sách Nhà nước thực hiện vượt kế hoạch (đạt 63.983 tỷ đồng, đạt 91% dự toán Thủ tướng Chính phủ giao và 86% dự toán HĐND tỉnh giao); sản xuất nông, lâm nghiệp, chăn nuôi, thủy sản ổn định, đặc biệt Chương trình xây dựng nông thôn mới đạt nhiều kết quả nổi bật; công tác chăm lo các gia đình chính sách, người có công, người nghèo có hoàn cảnh khó khăn, các chính sách an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa… được triển khai đầy đủ, thiết thực và kịp thời; các lĩnh vực văn hóa, an sinh xã hội, giáo dục, đào tạo, du lịch, thể thao, thông tin truyền thông, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tiếp tục được quan tâm đẩy mạnh.
Phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành có nhiều đổi mới theo hướng cụ thể, sâu sát, với tinh thần 6 rõ: “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ thẩm quyền, rõ kết quả”.
Quốc phòng - an ninh, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, không để bị động, bất ngờ, nhất là trong các dịp nghỉ lễ, tết; hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân ở cả 3 cấp. Công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí được đẩy mạnh; tình hình tư tưởng trong nội bộ Đảng, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân sau khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW ổn định.
Công tác cán bộ thực hiện đúng quy trình, quy định; các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng được giữ vững, đoàn kết nội bộ tiếp tục được củng cố, tăng cường; công tác kiểm tra, giám sát đảm bảo đúng chương trình, kế hoạch đề ra; chủ động làm tốt công tác giám sát thường xuyên, nắm tình hình đối với các tổ chức Đảng, đảng viên, chỉ đạo xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm; việc tiếp dân, xử lý đơn thư, khiếu nại được các cấp, các ngành, địa phương xử lý đảm bảo đúng quy trình, quy định pháp luật.
Đã lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ 99 cấp ủy trực thuộc tỉnh, đặc biệt tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đảm bảo trang trọng, chu đáo, chặt chẽ, đạt được mục đích, yêu cầu.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Các đại biểu dự Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Huy Anh
Bên cạnh những kết quả nổi bật, toàn diện nêu trên, còn một số tồn tại, hạn chế. Đó là, tăng trưởng kinh tế của tỉnh mặc dù khả quan hơn so với cùng kỳ nhưng chưa nổi bật, rõ nét; các tiềm năng, lợi thế khai thác (đặc biệt là lợi thế từ đất đai), các khu vực đòn bẩy tăng trưởng đã được nhận diện, xác định nhưng giải pháp, lộ trình khai thác chưa rõ ràng, hiệu quả chưa cao.
Tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công đã có nhiều nỗ lực, cố gắng, nhưng vẫn còn thấp (đạt 41,08% vốn Thủ tướng giao); công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, bố trí tái định cư một số công trình, dự án trọng điểm trên địa bàn tỉnh có chuyển biến nhưng tiến độ vẫn còn chậm.
Việc xử lý tháo gỡ khó khăn, vướng mắc các dự án, vụ việc tồn đọng chưa đảm bảo tiến độ yêu cầu; công tác định giá đất, đấu giá đất đã đạt được kết quả khả quan ban đầu nhưng cần quyết tâm, nỗ lực, cố gắng thực hiện trong quý IV-2025 nhằm đảm bảo mục tiêu Tỉnh ủy đề ra.
Công tác lập quy hoạch đô thị và nông thôn, phê duyệt các đồ án Quy hoạch chung đô thị, quy hoạch các phân khu xây dựng còn chậm. Công tác phát triển nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang, viên chức, người lao động, công nhân tỷ lệ còn thấp. Đời sống một bộ phận người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng biên giới còn khó khăn.
Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, bố trí tái định cư một số công trình, dự án còn chậm, gặp nhiều khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện.
Nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân lực phục vụ các ngành mới nổi còn hạn chế; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số chưa tạo được chuyển biến rõ nét, tiến độ triển khai còn chậm; biến đổi khí hậu, thời tiết diễn biến phức tạp, khó lường.
Nhân sự y tế vẫn còn thiếu, chưa đáp ứng đủ khi triển khai công tác khám chữa bệnh và phòng chống dịch.
Tỷ lệ thu gom chất thải rắn sinh hoạt ở vùng nông thôn còn thấp; các thiết chế văn hóa vùng sâu, vùng xa còn thiếu thốn, khó khăn.
Một số loại tội phạm xảy ra nhiều, đặc biệt là tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản (chủ yếu là lừa đảo trên không gian mạng), tội trộm cắp tài sản.
Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế nêu trên có cả khách quan và chủ quan; trong đó một số vấn đề bị ảnh hưởng bởi tình hình thế giới có nhiều biến động. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu chưa thực sự chủ động, quyết liệt; nhận thức về vai trò của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị chưa thật sự toàn diện; năng lực quản lý, điều hành có lúc, có việc chưa đáp ứng yêu cầu; việc xử lý các khó khăn, vướng mắc, các “điểm nghẽn” còn chậm.
Một số cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ có lúc, có việc chưa quyết liệt, chưa kịp thời; vẫn còn một bộ phận cán bộ còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại, né tránh, sợ trách nhiệm; chưa sâu sát thực tế trong công việc, thiếu chủ động trong công tác phối hợp, thiếu kiểm tra, giám sát, đôn đốc, dẫn đến tiến độ triển khai công việc còn chậm, kéo dài, hiệu quả chưa cao (cụ thể như: công tác giải ngân vốn đầu tư công, đấu giá đất, xử lý các công trình, dự án, vụ việc…). Một số chủ đầu tư chưa chủ động phối hợp tốt trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và giải quyết các thủ tục về đất đai, thực hiện các thủ tục đầu tư và thi công dự án.
Một số địa phương thiếu nhân sự trong các lĩnh vực then chốt như: địa chính, xây dựng, tài chính, công nghệ thông tin, y tế, quy hoạch; còn gặp khó khăn về trụ sở làm việc, cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ hoạt động của chính quyền địa phương; hạ tầng thông tin giải quyết thủ tục hành chính xuống cấp.
Việc giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính chưa tương xứng, nhất là đối với cán bộ luân chuyển ở vị trí xa nơi ở, áp lực công việc lớn.
Trước những kết quả đạt được và những vấn đề còn tồn tại, hạn chế, hội nghị tập trung phân tích, làm rõ các nguyên nhân những mặt còn hạn chế; những khó khăn, vướng mắc hiện nay, rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất giải pháp cần tập trung chỉ đạo để triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đạt hiệu quả trong thời gian tới.

Tác giả: Tấn Tài Nguyễn, Phương Hằng

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây