Đồng chí Nguyễn Quốc Dũng giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2025-2030

Tại đại hội, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn giai đoạn 2023-2025 với những điểm nhấn nổi bật, ghi lại dấu ấn trên các lĩnh vực. Đồng thời, gợi mở, định hướng nhiều nội dung trọng tâm để tổ chức Công đoàn tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

Công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ, hiện đại, gần công nhân

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Đồng Nai là một trong những cực tăng trưởng quan trọng của vùng Đông Nam Bộ và của cả nước, cơ cấu kinh tế của tỉnh đã và đang chuyển dịch mạnh theo hướng công nghiệp - dịch vụ, tạo nền tảng thuận lợi cho phát triển nhanh và bền vững. Dự báo năm 2030, tỉnh cần 2,6 triệu lao động. Do đó, yêu cầu của doanh nghiệp về nguồn nhân lực ngày càng cao và nhu cầu nhà ở, phúc lợi đối với đoàn viên, người lao động (NLĐ) là rất lớn.

Đây vừa là điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn mở rộng phạm vi thu hút, tập hợp đoàn viên, NLĐ; đồng thời vừa là áp lực trong công tác đại diện, bảo vệ, chăm lo mà đặc biệt là các vấn đề về nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo và chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ. Quá trình này đặt ra nhiều yêu cầu trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bảo đảm an sinh xã hội. Đặc biệt, tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ hơn, chủ động hơn, gần công nhân hơn, hiện đại hơn, chuyên nghiệp hơn.

Định hướng hoạt động của các cấp Công đoàn Đồng Nai trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Thái Thu Xương đề nghị: Công đoàn các cấp tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Đây là một trong những chức năng cốt lõi và là nhiệm vụ hàng đầu của tổ chức Công đoàn, nhất là trong giai đoạn tinh gọn bộ máy và hợp nhất nhiều cơ quan, đơn vị.

Quan tâm ổn định việc làm, hợp đồng lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể, chính sách bảo hiểm xã hội, thu nhập và điều kiện làm việc của NLĐ. Chủ động lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để kịp thời phản ánh, tham mưu với Đảng, Nhà nước các vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống của NLĐ và tổ chức, hoạt động của Công đoàn.

Tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở bản lĩnh, trách nhiệm, chủ động thích ứng với sự thay đổi của tỉnh trong tình hình mới. “Tôi tin tưởng, Công đoàn Đồng Nai sẽ tiếp tục là điểm sáng trong hệ thống Công đoàn cả nước. Giai cấp công nhân Đồng Nai sẽ ngày càng trưởng thành, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà và của đất nước” - bà Thái Thu Xương nhấn mạnh.

Xây dựng đội ngũ công nhân Đồng Nai thực sự lớn mạnh

Đồng chí Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh ghi nhận những nỗ lực, đổi mới, sáng tạo của tổ chức Công đoàn Đồng Nai. Đồng chí nhấn mạnh: Trong nhiệm kỳ qua, tỉnh Đồng Nai đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, đạt được những kết quả toàn diện, nổi bật trên các lĩnh vực. Kinh tế - xã hội phát triển tốt, an sinh xã hội được đảm bảo, đời sống nhân dân ngày càng cải thiện; quốc phòng - an ninh được giữ vững, chính trị - xã hội ổn định. Đặc biệt, năm 2025, Đồng Nai đứng đầu cả nước về mục tiêu tăng trưởng đạt 9,63%, vượt 1,13 điểm % so với chỉ tiêu Chính phủ giao (8,5%); thu ngân sách đạt mốc 100 ngàn tỷ đồng. Những thành tựu quan trọng đó có sự đóng góp trực tiếp của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, NLĐ toàn tỉnh.

Đồng chí Tôn Ngọc Hạnh gợi mở nhiều nội dung trọng tâm định hướng cho Công đoàn Đồng Nai nhiệm kỳ mới. Trong đó, với số lượng lao động đông, đa dạng đã và đang hàng ngày tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng phục vụ toàn xã hội. Do đó, Công đoàn cần tập trung xây dựng đội ngũ công nhân Đồng Nai thực sự lớn mạnh về cả số lượng và chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cao, tác phong công nghiệp hiện đại, thích ứng linh hoạt với tiến bộ khoa học công nghệ và chuyển đổi số.

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả và hướng mạnh về cơ sở. “Công đoàn Đồng Nai cần chủ động tham gia xây dựng và giám sát chính sách; phát huy tốt vai trò đối thoại, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động từ sớm, từ cơ sở; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Lấy nâng cao phúc lợi, cải thiện môi trường làm việc và xây dựng thiết chế văn hóa - nhà ở, y tế - giáo dục cho công nhân làm thước đo quan trọng của hiệu quả hoạt động” - đồng chí Tôn Ngọc Hạnh nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, phát động, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong toàn hệ thống bằng những hoạt động, phần việc cụ thể. Triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, NLĐ. Tổ chức gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu doanh nghiệp với cán bộ Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động.

Đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai chủ động xây dựng đề án, đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn các cấp, thật sự là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, là cầu nối trách nhiệm và hiệu quả giữa Đảng, nhà nước và công nhân. Cán bộ Công đoàn không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, am hiểu pháp luật, giỏi chuyên môn, có tư duy đổi mới - kỹ năng số - sâu sát cơ sở; dám nghĩ, dám làm, dám bảo vệ người lao động trước những thách thức đặt ra trong quá trình phát triển.

Đối với đoàn viên và NLĐ, cần tích cực nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động, không ngừng đổi mới sáng tạo, chủ động thích ứng trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, đóng góp thiết thực vào sự phát triển của doanh nghiệp và của tỉnh.

Đại hội công bố quyết định của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Đồng Nai khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 với 44 ủy viên; Ủy ban kiểm tra gồm 14 ủy viên. Đồng thời chỉ định đồng chí Nguyễn Quốc Dũng, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai khóa I; các đồng chí Bùi Thị Bích Thủy, Nguyễn Đức Thắng, Nguyễn Thị Tuyết, Đào Minh Tân giữ chức Phó Chủ tịch. Đại hội công bố quyết định chỉ định 31 đại biểu chính thức, 9 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026-2031.

 Nhiệm kỳ 2025-2030, các cấp công đoàn Đồng Nai phấn đấu hàng năm phát triển thực tăng 30 ngàn đoàn viên; phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ đạt 900 ngàn đoàn viên công đoàn trở lên. Thông qua các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn, phấn đấu có ít nhất 38 ngàn sáng kiến của đoàn viên, NLĐ được ứng dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác…