Người lao động và chủ sử dụng lao động được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

​Từ ngày 1-10-2021, người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ được nhận hỗ trợ từ 1,8-3,3 triệu đồng/người; còn chủ sử dụng lao động (SDLĐ) sẽ được giảm mức đóng BHTN từ 1% xuống 0% vào Quỹ BHTN trong 12 tháng.

Người lao động tham gia đóng BHTN sẽ được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN​ 

* Chính sách nhân văn, kịp thời

Đây là quy định mới của Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ NLĐ và chủ SDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 ngày 24-9-2021 của Chính phủ (gọi tắt là Nghị quyết 116).

Nghị quyết 116 chỉ rõ, đối tượng được nhận hỗ trợ gói 30 ngàn tỷ đồng kết dư từ Quỹ BHTN là những lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30-9-2021; NLĐ đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 1-1-2020 đến hết 30-9-2021 có thời gian đóng BHTN, được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (không bao gồm người hưởng lương hưu hằng tháng).

Trong đợt hỗ trợ này, mỗi lao động chỉ được nhận một lần, mức hỗ trợ dựa trên cơ sở thời gian đóng BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của NLĐ theo 6 nhóm đối tượng.

Cụ thể là nhóm lao động có thời gian đóng BHTN dưới 12 tháng sẽ được nhận hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người. Nhóm lao động đóng BHTN từ đủ 12 tháng đến dưới 60 tháng nhận 2,1 triệu đồng/người. Nhóm lao động đóng BHTN từ đủ 60 tháng đến dưới 84 tháng nhận 2,4 triệu đồng/người. Nhóm lao động đóng BHTN từ đủ 84 tháng đến dưới 108 tháng sẽ được nhận 2,65 triệu đồng/người. Nhóm lao động đã đóng BHTN từ đủ 108 tháng đến dưới 132 tháng sẽ được hỗ trợ 2,9 triệu đồng/người. Nhóm lao động có thời gian đóng BHTN từ đủ 132 tháng trở lên sẽ được hỗ trợ mức cao nhất là 3,3 triệu đồng/người.

Bên cạnh đó, Nghị quyết 116 cũng nêu rõ, giảm mức đóng vào Quỹ BHTN cho người SDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19. Đối tượng áp dụng là người SDLĐ quy định tại Điều 43 Luật Việc làm năm 2013 đang tham gia BHTN trước ngày 1-10-2021.

Theo đó, người SDLĐ được giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHTN. Thời gian thực hiện giảm mức đóng là 12 tháng, kể từ ngày 1-10-2021 đến hết 30-9-2022.

Trao đổi với chúng tôi về chủ trương này, Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Phạm Minh Thành cho biết, hiện trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, ước có khoảng 760 ngàn người lao động sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ từ Quỹ BHTN, với số tiền gần 1.900 tỷ đồng. Và có khoảng 9,5 ngàn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được giảm mức đóng vào Quỹ BHTN, với số tiền là 653 tỷ đồng.

Ngay trong ngày đầu tiên thực hiện Nghị quyết 119, BHXH Đồng Nai đã thực hiện chi hỗ trợ trực tiếp vào tài khoản ngân hàng cho 67 người lao động của Công ty TNHH DONG IL ENGINEERING VN, với tổng số tiền 178,5 triệu đồng; đồng thời in thông báo gửi đến 9.457 doanh nghiệp sử dụng lao động với số tiền giảm đóng vào Quỹ BHTN là 583 tỷ đồng.

Hiện nay, đối với những người lao động vẫn đang còn hợp đồng lao động, doanh nghiệp sẽ lập danh sách và cung cấp số tài khoản cá nhân của người lao động, BHXH tỉnh sẽ chi hỗ trợ thông qua số tài khoản cá nhân cho những lao động này. Riêng với người lao động đã nghỉ việc, đã chấm dứt hợp đồng lao động có thể nộp hồ sơ theo các hình thức: Đăng ký trực tuyến thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia; Cổng Dịch vụ công của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc các tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN; Ứng dụng Bảo hiểm xã hội số (VssID); dịch vụ bưu chính công ích hay nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH tỉnh hoặc cấp huyện để được nhận tiền hỗ trợ.

* “Chiếc phao” cứu sinh của LĐ và doanh nghiệp

Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo dài đã ảnh hưởng đến sự phát triển của kinh tế - xã hội, ảnh hưởng lớn đến đời sống, việc làm và thu nhập của NLĐ, cũng như hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp.

Công ty tạm dừng hoạt động từ tháng 5-2021 đến nay, thất nghiệp mấy tháng ở nhà, dù được nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP về hỗ trợ NLĐ, người SDLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 (Nghị quyết 68) nhưng đời sống của chị Nguyễn Phương Quỳnh (ngụ P.Tân Mai, TP.Biên Hòa) cũng vẫn khó khăn. Nay nghe thông tin chị sẽ thuộc diện được nhận thêm tiền hỗ trợ từ nguồn Quỹ BHTN, chị rất phấn khởi.

Chị Quỳnh cho biết, dựa trên thời gian tham gia BHTN, lần này chị sẽ được hưởng mức hỗ trợ 2,4 triệu đồng từ nguồn Quỹ BHTN. Đây là một khoản tiền không nhỏ trong thời điểm khó khăn vì dịch bệnh. Chính sách hỗ trợ này rất thiết thực đối với nhiều NLĐ thất nghiệp, ngừng việc. Trong thực tế, NLĐ tham gia BHTN là để được “bảo hiểm” khi “thất nghiệp”. Nhiều năm đóng vào Quỹ BHTN, đến khi gặp khó khăn, quỹ này “quay” lại hỗ trợ NLĐ là rất ý nghĩa, cho thấy BHXH đúng là một trong những chính sách an sinh xã hội.

Tương tự, anh Phạm Anh Quốch, công nhân một công ty ở Khu công nghiệp Amata vui mừng khi biết, sắp tới anh cũng thuộc diện được nhận tiền hỗ trợ từ Quỹ BHTN. Nếu tính theo thời gian tham gia BHTN đã gần 12 năm, vợ chồng anh Vinh sẽ nhận được 6,6 triệu đồng. Với số tiền này, gia đình anh có thể mua thêm thực phẩm, phương tiện học tập cho 2 con học online.

Không chỉ NLĐ phấn khởi, mà nhiều chủ SDLĐ cũng rất cảm kích với sự sẻ chia và đồng hành của Chính phủ. Ông Đỗ Anh Tuấn, Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân thương mại Cao Hùng (đóng tại xã Tân An, H.Vĩnh Cửu) cho hay, theo quy định hiện hành, chủ SDLĐ phải đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ vào Quỹ BHTN. Nay được giảm đóng khoản BHTN bắt buộc này trong vòng 12 tháng là một “cứu cánh” lớn cho doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp đang phải tạm dừng, thu hẹp sản xuất hoặc không bán được hàng do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Với công ty ông Tuấn, mức giảm từ 1% xuống thành 0% giúp công ty đỡ được một khoản tiền không nhỏ.

Việc hỗ trợ NLĐ và chủ SDLĐ từ Quỹ BHTN rất đúng mục đích, kịp thời, nhân văn. Qua đó, nhằm góp phần hỗ trợ NLĐ khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống; chống đứt gãy chuỗi cung ứng lao động và thiếu hụt lao động. Đồng thời, hỗ trợ người SDLĐ giảm chi phí, nỗ lực thích ứng với trạng thái “bình thường mới”, duy trì sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho NLĐ.

Hạ Di

Theo Giám đốc BHXH tỉnh Phạm Minh Thành, hiện nay cơ quan BHXH tỉnh đã có mã số định danh của tất cả NLĐ cũng như dữ liệu trên hệ thống để xác định 2 yếu tố này. Do đó, NLĐ chỉ cần cung cấp cho doanh nghiệp số tài khoản cá nhân, còn với những thông tin liên quan đến nhân thân như số CMND/CCCD và thời gian tham gia BHTN của người lao động, cơ quan BHXH có trách nhiệm in danh sách của NLĐ thuộc đối tượng hỗ trợ cho người sử dụng lao động phối hợp kiểm tra, đối chiếu, bổ sung thông tin của NLĐ một cách chính xác nhất, nhằm tránh nhầm lẫn và để NLĐ nhận được hỗ trợ nhanh nhất.  Riêng đối với những NLĐ bảo lưu thời gian tham gia BHTN từ 1-1-2020 đến 30-9-2021, vẫn được doanh nghiệp lập danh sách và nhận chính sách hỗ trợ qua tài khoản cá nhân.