Nhiều doanh nghiệp công bố thưởng Tết cho công nhân lao động

Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) vừa thông báo mức thưởng tết năm 2023 cho người lao động (NLĐ). Theo đó, để ghi nhận tinh thần làm việc của tất cả NLĐ đã nỗ lực đồng hành chia sẻ cùng doanh nghiệp trong thời gian khó khăn vừa qua, Công ty đã họp cùng Công đoàn cơ sở và thống nhất mức thưởng tết năm 2023 từ 1-2,2 tháng lương/người (tùy theo thâm niên làm việc).


Cụ thể, mức thưởng thấp nhất đối với NLĐ có thời gian làm việc đủ 1 năm là 1 tháng lương/người; cao nhất đối với NLĐ làm việc đủ 12 năm trở lên 2,2 tháng lương/người. Thời gian thưởng tết được chuyển khoản vào thẻ ATM ngày 12 và 13-1 năm 2023. Công ty cũng đã lên kế hoạch cho NLĐ nghỉ tết 10 ngày.

Tương tự, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam cũng thông báo thưởng tết cho gần 16 ngàn lao động với mức cao nhất 2.2 tháng lương/người và thấp 1 tháng lương/người.
Trước đó, Công ty CP TKG Taekwang Vina (TP.Biên Hòa) có khoảng 35 ngàn lao động cũng đã công bố lịch nghỉ tết Dương lịch, tết Nguyên Đán 2023 và tiền thưởng Tết năm 2023.

Theo đó, Công ty cho NLĐ nghỉ Tết dương lịch 2 ngày, nghỉ tết Nguyên đán 10 ngày. Ngoài ra, thưởng Tết dương lịch là 100 ngàn đồng/người. Đối với tiền thưởng tết Quý Mão 2023, công ty thưởng cho NLĐ mức thấp nhất là 500 ngàn đồng/người đối với lao động mới vào làm việc và mức thưởng cao nhất là 150% tháng lương/người. Mức căn cứ tính tiền thưởng tết là lương căn bản mới có hiệu lực từ ngày 1-1-2023 và bình quân phụ cấp nặng nhọc độc hại năm 2022. Tiền lương sẽ được chuyển vào thẻ ATM của NLĐ ngày 13-1-2023.