Dong Nai성 인민위원회

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사회의 요구에 부응하는 것을 목적 기술 노동자 교육한다.

​인적 자원 동 나이 (Dong Nai) 기간 2011년부터 2015년까지의 전반적인 프로그램 개발 및 교육 훈련 및 기술 인력 (프로그램 1)의 4 년 동안,  250,000명은 계획보다 83 % 이상 높은 훈련을 받았다.


​그러나 직업 훈련을받는 학생의 총 수는, 연수생 비율 직업 자격은 약 12 %를 차지하고 노동 시장의 요구를 충족 할 수 없습니다.
직업 훈련 학교
(2011 - 2014)4년에 동안 , 지방이 기간 2011 년 목표의 83 % 이상, 직업 훈련 과정의 247,029 졸업생이있다 - 노동 보훈 사회부 팜 반 뭉친학과의 2015 부국장은 말했다, 프로그램의 성공 이유 중 하나입니다 지방 식별 인적 자원 개발은 세 돌파구 중 하나입니다. 그 이후 성능이 두 단계의 목표를 초과 보장하기 위해 동기화 솔루션을 초점을 맞추고있다. 물론 시설과 기업 교육에 새로운 참가자의 비율입니다. 사년는, 직업 훈련 기관 및 동 나이 (Dong Nai) 기관의 지방에서 기업은 아이들이 중등 학교 수준에서 졸업을 포함, 27만1천명을 통해 새로운 교육을 모집한다. 지방에서, 직업 훈련 학교는 직업 고속도로 동 나이 (Dong Nai) 등의 뛰어난 성능 단위가; 대학 롱 탄 - 퀴논 Trach; 대학 기계화 및 관개; 직업 디지털 경제 2 ...  Mr Vu Anh Tuan - 동 나이 (Dong Nai) 전문 학교의 교장 Vũ Anh Tuấn nêu kinh nghiệm, 실제 생산 시설에 부합하는 교육 방법의 양을 증가 스티치 링크 사업을 중심으로 직업 훈련의 질을 향상뿐만 아니라, 학교는 또한 학교를 떠날 때 할 세션을 열 마케팅 및 훈련 기관. 고속도로, 중등 및 초등 직업, 80 % 이상이 고등학교와 대학 수준이되는 : 따라서, 몇 년은 대상 학교가 3 단계에서 학생을 모집 달성했다.
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                         Long Thanh- Nhon Trach 전문 학교의 학생

Long Thanh- Nhon Trach 전문 학교 유닛은 등록 대상의 년을 보장합니다..Nguyen Thi Kim Huong 부교장 말했다:   2 학기 매년, 자주 학교 주니어와 지역의 고등학교, 입학 컨설팅 기관 및 경력 방향과 협력. 다우 지아이 롱 탄의 국제 공항 - 또한, 학교 잘 가난한 학생들을위한 인센티브를 구현, 민족 및 지역 프로젝트의 학생들은 고속도로 롱 탄에서 삭제됩니다. 따라서, 학교의 학생 수가는 할당 된 할당량에 도달 초과 보장됩니다.
2호 경제기술 학교   (베트남 노동 연합)지속적으로 수년에 걸쳐 및 도달 목표를 할당 등록을 초과 보장됩니다. 교육의 질을 향상뿐만 아니라, 학교에서 학생들의 교육을 홍보하고 소개하는 조직은 대상이 할당되어 있는지 확인합니다
...노동 시장
기본 프로그램으로 설정 한 목표에 비해 노동 보훈 사회부 팜 반 뭉친 부서의 부국장에 따르면, 결과를 달성하거나 초과하지만, 여전히 일부 대상은 원래 계획에 비해 달성되지. 즉 교육의 구조와 규범이다 직업 훈련 기관뿐만 아니라 직업 교사는 목표를 달성하지보다
지방에서 직업 훈련 기관 4 년간 교육을받은 직원의 총 수의 겨우 12 %를 차지, 위의 직업 중등 수준 또는에서 33,000 학생들을 훈련했다. 위의 결과는 노동 시장의 고속도로 기술 수준과 기술 노동자에 대한 수요를 충족 할 수 없습니다. 한편, 직업 교사 2,500 명 (3,000명 계획). 직업 교사의 대부분의 대부분의 종류의 훈련 시간 초점, 고급 교육 자격으로 정렬하지 않습니다. 진행 3 직업 훈련은 특히 느린 대상 중등 직업 교육 학생 만 7~9% EDEXCEL에 의해 조직 된 높은 품질의 기계, 자동차 기술, 전원 해외 프로그램입니다 스레드는 30 %를 달성해야 한다.
2015 년, 솔루션의 프로그램 매니저 1 세트는 조직 교육, 전문 교육 및 관리자를위한 교육 방법, 직업 교사를 계속합니다. 통합 추세에 해외 직업 훈련 프로그램에 접근하기 위해 언어 학습 프로그램을 촉진하는 정책을 개발한다. 개발, 교육 및 직업 훈련의 수준으로 표준화, 충분한 양, 합리적인 구조의 방향으로한다. 직업 훈련, 높은 품질, 특히 교육의 질을 향상시키기 위해 현재의 기술 수준으로 기반 시설, 장비, 교육 적절한 투자를 계속 고용주의 요구를 충족,타겟 세트를 구현 2015의 단부에 도달하기 위해 노력하고, 50 %에 도달하는 숙련 작업자의 속도를 증가시킨다.
                                                                                          Anh Hà
 

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