기업은 근로자에게 가족과 함께 시간을 보낼 수 있도록 장기간 설날 휴가를 받기 위한 허가함

​(CTT-Dong Nai)-이러한 시간에 동나이성에서 많은 기업은 벅스표, 기차표를 주동으로 구매하고 가족과 함께 설을 쇠도록 모든 근로자에게 2025년 음력 설날 휴가 일정을 통지했다. ​

창신 베트남 유한책임회사 및 노동조합은 어려운 단원에게 노동조합 집을 인계한다.

창신 베트남 유한책임회사 (Vinh Cuu현, Thanh Phu면)에서도 근로자가 8일 동안 설날 휴가를 받도록 일치한다. 설날 휴가 시간은 2025년 1월 26일로부터 2025년 2월 2일까지이다. 일요일 2일 및 연차휴가 1일을 포함한다.
설날 보너스에 관하여 회사는 근로자에게 통지하지 않았지만 단체 노동 협약에서 약속한 매년처럼 보너스를 동의한다. 구체적으로 1년 이상 근무한 근로자는 1개월 급여의 보너스를 받을 것이다. 다음에 매년마다 5%마다 증가하고 최고 200%이다. 즉 2개월 급여이다. 2025년에 설날 보너스는 약 6,500억동이다. 특히 225년 양력 설날에는 회사는 각 근로자에게 200.000동을 보상하고 계좌에 송금한다.

회사 및 노동조합은 근로자에게 70만동/부 설날 선물을 수여할 것으로 예상된다; 동시에 모텔 객실과 지역을 방문하여 구정을 축하하기 위해 집으로 돌아갈 수 없는 불우한 근로자와 근로자를 방문하고 선물을 제공한다. 동시에 연말 엔터테인먼트의 밤, 많은 귀중한 선물과 함께 행운의 추첨을 조직한다. 노동조합은 집으로 돌아갈 등록된 노동자들의 명단을 작성하고 구정을 축하하기 위해 노동자들을 지방으로 데려갈 버스를 편성하고 있다.
Pou Sung 베트남 유한책임회사 (Trang Bom현)에서 기업 노동조합은 다음과 같이 알려준다. 회사 경영진과 회의해서 근로자가 8일 총수의 휴가를 받도록 합의했다. 구체적으로 휴가 일정은 2025년 1월 26일로부터 2025년 2월 2일까지이다 (즉 음력 12월 27일로부터 2025년 1월 5일까지). 복직 시간은 음력 6일이다. 회사는 근로자 단체에 연차휴가, 설날 휴가 시간표를 통지했다.

Pousung 베트남 유한책임회사는 현대 18천 명 근로자가 있다. 설날 보너스의 경우, 노동조합은 보너스 수준에 동의하기 위해 회사 리더들과 협상했고 곧 직원들에게 통보할 것이다. 직원들이 생산에 있어 안정감을 느낄 수 있도록 매년 보너스 수준을 보장한다. 설날 선물의 경우, 양력 12월초에 노동조합은 모든 근로자에게 수여할 것이다. 또한, 기업 노동조합은 근로자에게 연말 행사, 오락 및 연말 행운권 추첨 행사를 조직할 것으로 예상된다.
지방에서 다른 많은 기업들은 근로자들에게 8일 설날 휴가를 제공하고 설날 휴일 이후 같은 날 직장에 복귀하는 근로자에 대해 1인당 200,000 동 보상 정책을 도입할 계획이다. 또한 근로자에 대한 설날 보너스는 1인당 최소 1개월 급여이다.​​​