Dong Nai성 인민위원회

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근로자가 복직하기 위한 삶을 보장한다

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Long Khanh 노동조합은 근로자에게 노동조합 사회 보장 패키지를 증여한다      

기업이 생산을 조기 회복하도록 노력한다

노동 전문가에 따라, 연말 몇개월 동안 노동 시장은 전염병을 통제한 후에 많은 업계가 재개하므로 높게 증가할 것이다. 다만, 근로자 부족은 기업의 생산 회복에 영향을 미치고 남부 지방에서 경제-사회 개발에 영향을 미친다. 상태를 해결하기 위하여, 노동 전문가는 기업 관할 관청이 노동자에게 지원, 사회 보장 정책을 시행하고 의료를 지원하고 작업 조건을 개선해야 하는 것을 알려준다.

노동 보훈 사회부는 근로자를 유지하고 고향으로 돌아간 근로자를 노동 시장에 유치하기 위한 솔루션을 노동 시장을 회복, 개발하는 긴급하게 구축하고 있다. 노동 보훈사회부도 직업 학교에서 인적자원을 동원하고 제대한 군대로부터 인적자원을 교육, 훈련, 연결, 개발하는 계획을 구축한다. 지역이 인적자원이 부족할 공부하면서 작업하는 형식으로 노동 법률의 규정에 따른 대학생으로부터 인적자원을 동원할 있다.

노동 보훈 사회부는 지역들이 노동자의 , 일자리 상황에 대한 일반적인 정보를 파악하는 것을 요청한다. 기업 담당자는 적절한 노동 수요 예측을 포함하여 생산 비즈니스 활동을 복원하기 위한 계획을 신속하게 개발해야 한다. 가장 먼저 요구되는 사항은 근로자의 건강과 안전을 보장하는 것이며 생산 비즈니스 활동에는 안전, 질병 예방 통제에 대한 엄격한 규정이 수반되어야 한다.

노동 시장을 회복하기 위하여, 지방은 지역 간의 노동 공급 사슬에서 연결을 만들기 위한 공급하고 채용하는 과정에서 상호 협력해야 한다; 근로자가 회복하기 위한 조건을 만든다. 한편, 지역들은 안전 생산 모델을 구축하고 생산, 영업을 회복하기 위한 기업에 주동으로 안내하고 지원해야 한다. 노동 위생, 안전 기준을 보장하는 안내한다, 노동법 규정을 준수한다. 급여를 지불하기 위한 대출을 안내한다; 근로자를 채용하고 사용하기 위한 신규 일자리를 만들고 자본 대출을 지원한다.

근로자를 유치하기 위한 정책이 필요하다

근로자가 안심하고 복직하기 위하여, 지역들은 노동 시장에 참여할 유치, 지원 정책이 필요하다, 특히 공단, 수출가공구에서 작업하는 근로자들이다; 근로자에게 통행, 주택 임차료, 의료 비용 일부를 직접 현금으로 지불한다. 필수품을 증여한다. 노동보훈사회부는 많은 근로자를 사용하는 기업에서 근로자에게 우선 백신을 접종한다, 노동 시장에 참여할 근로자에게 의료를 준비하기 위한 지역의 중요한 분야, 업계에서 근로자에게 우선 백신을 접종한다.

Dong Nai성에서 노동보훈사회청에 따라, 지난 시간 동안 고향으로 돌아간 4 근로자가 있다. 따라서 기업에서 근로자가 부족한 상태가 매우 크다. 노동 보훈사회청은 지방에서 기업에서 노동자가 부족한 상황을 조사하고 근로자 채용, 사용 요구에 대한 정보를 파악하고 근로자에게 지원하는 정책을 파악한다. 따라서 근로자 채용을 지원하고 인적자원을 제공해서 기업의 생산 회복을 충족한다.

또한, Dong Nai 노동조합은 어려운 단원에게 노동조합의 사회보장 패키지를 계속하게 지원한다. 노동조합은 기업과 협력하여 절차를 마쳐서 근로자는 안심하고 복직하기 위한 정부의 사회 보장 패키지 지원을 받는다. 노동조합은 어려울 회사에서 포기하지 않고 협력하는 근로자에 대한 특별한 급여, 혜택 정책을 통하여 근로자를 유치하기 위한 기업과 협력하고 대화하고 좋은 정책을 구축하는 촉진해야 한다.

노동조합 부회장 Ho Thanh Hong님은 아래와 같은 알려준다, Dong Nai 노동조합들은 지속적으로 최고 효율적으로 방역에서 지방정부와 협력해서 기업은 단계적으로 생산, 영업을 회복하고 개발할 것이다. 노동조합은 회사에서 복직하기 위한 숙련된 오래 근로자에게 선전하고 설득하고 운동하는 촉진한다, 신규 상황에서 돌보는 솔루션이 있는 근로자의 소원, 어려움, 감정, 생각을 들어야 한다.

Phong Lan

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