Dong Nai성 인민위원회

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근로자의 자녀를 지원하기위한 새로운 정책 추가

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Dona Standard Shoes Co., Ltd (Xuan Loc)에서 일을 하고 있는 근로자의 자녀들은 멋지고 깨끗한 도나 스탠다드( Dona Standard) 유치원에 다닌다. 

인문정책

공단에서 일을 하고 있는 근로자의 자녀인아동에 대한 보조금 정책 규정에 따르면  다음과 같이 명시한다: 정책의 수혜자는 규정에 따라 관할 기관으로 부터 설립와 운영에 대한 허가를 받은 유형의 사립교육 기관에서 공부하는 아동이다. 이런 아동들은 규정에 따라 기업과 고용 계약을 체결한 근로자인 부모 또는 보호자 양육자가 있으면 최소 16 VND / 아동 / 지원이 된다.

지원 기간은 실제 학습 개월 수에 따라 계산되지만 학년 9 개월을 초과하지 않는다지원 수준은 지방 예산 능력에 따라 성급 인민위원회에 의해 수립되어 같은 수준의 인민 회의에 심의 결정을 내리기 위해 제출한다. 유아 교육 기관은 자금을 받고 부모 보호자 양육자에게 현금으로 직접 보조금을 지급할 책임이 있다. 지급 일정은 학년도에 실시된다. 번째 지급은 매년 11월이나 12월에 4개월, 번째 지급은 매년 3월이나 4월에 남은 달을 한다.

부모 또는 보육자가 기한 내에 교육비 지원금을 받지 못한 경우 다음 지급 기일에 추적된다아이들이 학교를 그만둔 경우 유아 교육 기관은 교육 훈련 부서에 보고할 책임이 있고 교육 훈련 부서는 정책적 지급 중단에 대해  지역 인민위원회에 제출할 것다.

검토서류에는어린이의 부모 또는 양육자가  산업 단지에서  일을 하고 있는 고용주가 인증한 글로자의 자녀인 어린이들에 대한 혜택 신청서

, 출생신고서 또는 주민등록증명서 또는 거주증명서가 포함된다.( (대조를 위한 원본이랑 사본 또는 공증된 사본).

Tenma Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa 2 공단)에서 근무하는 Le Thi Hai 근로자는 현재  월평균 130 동의 학비를 받고 있는 Long Binh (Bien Hoa ) 사립 유치원에서 유치반과 잎반에 2 명의 자녀가 있다고 말했다. "위의 법령으로부터  근로자 자녀에 대한 적시 지원 정책으로  저는 자녀의 수업료 일부를 분담하게 되어 기쁘다노동 조합, 기업, 지방 자치 단체가 조속히 절차를 지원하여 노동자 자녀들이 의미있는 정책을 누릴 있기를 바랍니다.”-Hai 씨는 말했다.

Son Ha Co., ltd (Bien Hoa )에서 근무하는 Tran Thi Thanh Ha 근로자는 지난 시간 동안 Covid-19 전염병의 영향으로 인해 그녀의 수입과 삶이 매우 어렵다. 학년 초에 , 교복 그리고 자녀들에게 학비를 지불하기 위해 애써야 했다따라서 산업 단지에서 일하는 근로자의 자녀를 지원하는 정책은 매우 의미가 있다고 말했다.

노동자의 희망에 부응

(노동 연맹) Tang Quoc Lap 노동 연맹 부회장은 시점에서 정부의 최저 16만동인 노동력 지원 정책이 특히 Covid-19 전염병의 영향으로 어려운시기에 근로자의 자녀를 적시에 지원하기 위해 많은 인문학적인 의미를 담는다.실제로 현재 직원들의 소득은 여전히 ​​낮으며 월평균 인당 5-7 백만이고 삶은 여전히 ​​어렵다. 그러므로 이러한 인적 정책은 기업에서 일하는 근로자들과 어려움을 공유하기 위해 시기 적절하고 필요한 해결책이다고 말했다.

또한 Tang Quoc Lap 지방 노동 연맹의 부회장에 따르면 그동안 역할, 기능 임무로 지방 등급 노조가 자녀들을 돌보기 위해  교육, 배움, 공유 등을 지원하면서 다양한 활동을 펼쳐 왔다수준의 많은 노조는  월당 50 ~ 150,000 동으로 어린 자녀를 키우고 있는 여성 근로자을 지원하는 정책 이랑 낮은 학비로 근로자 자녀를 교육하기 위한 멋진 청결한 유치원 설립에 투자하는 것에 대해 기업과 성공적으로 협상했다...

Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (Trang Bom ) 노동 조합 회장인 Dang Thi Thom 회사에 현재 1 명의 직원이 있으며 여성 노동자가 85% 차지하고 있다. 16 VND / 아동 / 근로자 자녀를 위한 지원 정책은 매우 실용적이며 근로자의희망과 요구를 충족한다. 어린 자녀가 있거나 결혼할 대부분의 여성 근로자들은 소식을 들었들 기대한다고 말했다.

Xuan Loc현의 노동 조합 부회장인 Le Tinh Thoi 현재처럼 어려운 생활 환경에서근로자 자녀를위한 지원이 매우 필요하며 자녀를 돌봐줄 수요를 해결해 주고 일을 하는 것을 안심시키는 도움이 된다고 했다.그러나 정책은 공업 단지 이외의 지역에 있는 근로자를 위해서도 확대되어야 한다현재 Xuan Loc 지역에는 500 여개의 · 중소기업이 있지만 공업 단지에 속한 기업 수는 공업 단지에 비해 적다.

May Million Win Vietnam Co., Ltd. (Trang Bom 지역) 부인 Tran Thi Thanh Mai 사업주로서 근로자의 자녀를 지원하는 것에 대해 정부의 정책을 매우 지지한다고 말했습니다. 전염병의 영향, 제한된 생활비 지불로 인해 많은 직원들이 소득이 감소하는 시점에 정책은 현재 매우 필요하며 근로자의 정신에 영향을 미친다.이를 통해 근로자들이 기업과 함께 어려움을 극복하고 생산을 안정시킬 수있는 많은 동기를 갖게 것이라고 한다.

Phong Lan

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