Dong Nai성 인민위원회

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노동자를 위한 인터테인먼트 지역

예를 들어 베트남Tokin Electronics 유한책임회사 (Bien Hoa)이다, 노동자의 생활 지역은 테이블과 의자, 자동 음료, 음식 판매기, 스포츠 장비를 완비했다, 노동자는 작업하기 전에 식사 시간 후에 휴식할 있다.

bongban.jpg베트남Tokin Electronics 유한책임회사 작업자 (Bien Hoa) 작업자를 위한 인터테인먼트 지역을 투자한다

• 작업 환경을 개선한다

회사 노동조합 소속 여성 협회 회장으로서 Thai Thi Kim Chung 아래와 같은 알려준다, 생활 지역에서 노동자는 휴식하기뿐만 아니라 회사에서 모든 사람들은 서로 이야기하고 어려움을 나누고 교류해서 단결하는 도와준다. 특히, 임심 여성들은 조용하게 휴식하고 편안하게 식사하지만 회사에서 생산 업무에 영향을 미치지 않는다.

노동자의 휴식 지역을 중시하고 작업 환경을 개선하는 문제에 대하여, 많은 회사는 작업자가 건강하면 높은 생산력으로 작업하는 것다고 방침으로 확장하고 있다. 베트남Advanced Multitech 유한책임회사 노동 조합 회장 (Nhon Trach)으로서 Do Thi Thuy Kieu 아래와 같은 알려준다, 경영진 노동자의 소원은 친절한 작업 환경, 좋은 작업장이 있는 것이다, 회사는 외부에서 나무들을 재배하고 휴게소에서 장비를 완비하고 회사 앞에 잔디, 석재 의자, 골프장을 설계했다. 따라서 노동자에게 쾌적하고 편안한 작업 분위기를 만들 있다.

실제적으로 노동자들이 8-10시간/ 생산 라인에서 유해하고 무겁고 서고 기계를 운영하는 경우, 식사에서 휴식으로 노동자의 건강 상태를 관리하지 않으면 효과적으로 작업하기 위한 간강을 충족하지 않는다. 특히 노동자는 많은 시간 동안 기계를 운영하면 , 머리를 소음으로 인한 아픈다. 기업의 신중하고 실질적인 건강 관리 모델덕분에 노동자가 건강을 재생하고 업무를 완성하도록 정신 약품이다.

Nhon Trach 노동 연맹 회장으로서 Le Van Vang 아래와 같은 알려준다, 기업들에서 노동자의 작업 환경을 조사함으로써, 노동자를 위한 실질적인 건강을 관리하는 모델에 대한 높게 평가한다. 그중에 회사들은 노동자에게 곱사등이 방지 의자를 투자한다; 양탄자를 완비해서 노동자는 작업하고 미끄럼을 방지하고 여성 노동자에게 안전모를 공급한다. 또한, 노동자를 위한 시원하는 공간을 투자하는 것은 더욱더 관심을 갖는다. 따라서 노동자는 정신을 회북하도록 30분에서 1시간 동안 점심휴식할 있다. 이것은 기업이 좋은 건강한 노동자를 갖고 높은 생산력으로 작업하는 조치이다.

• 활기찬 경쟁 분위기를 조성한다

글로벌 원동력 기계 유한 회사 노동조합 (Trang Bom) 회장으로서 Nguyen Van Tiep 아래와 같은 알려준다, 회사 캠퍼스에서 녹지 공간을 건설하는 것은 실질적인 효율을 가져왔고 점점 분위기를 개선하고 노동자는 휴식하고 쾌적해서 회사에서 노동 경쟁 분위기를 조성하고 건강한 문화 환경을 조성하는 기여한다.

글로벌 원동력 기계 유한책임회사에 도착할 , 첫인상은 시원한 공간이다, 회사 캠퍼스 전체는 통행을 따라가는 나무들을 배치한다. 모든 것은 친절하고 신선한 작업 환경을 조성한다. 이것은 회사가 작업 환경을 개선하고 회사에서 작업할 노동자에게 편안하고 흥분한 정신을 조성하는 회사를 설립할 구축한 모델이다.

작업자로서 Tran Duc Phuoc 글로벌 원동력 기계 유한책임회사에에서 2 동안 작업하며 아래와 같은 알려준다, 회사에서 나무들을 재배하고 그늘을 조성하고 생산 라인에서 스트레스가 많은 작업 시간 후에 노동자에게 편안한 정신을 만드는 생태계 모델에 대한 매우 만족한다. “이전에 목재 생산 회사에서 작업했다. 점심시간에 우리는 공장에서 휴식해서 매우 뜨겁다. 여기에서 작업할 작업한 후에 녹색 공간에서 휴식하고 이야기할 것이다” – Phuoc 알려주었다.

녹색 공간 생태계 모델은 Dong Phu Cuong주식회사 (Dinh Quan) 2 전에 건설했다. 따라서 통행로에서 나무를 재배하고 작업자의 작업 공장에서는 개방적이고 시원한 공간으로 설계하고 공장에서 노동자에게 맑은 공간을 만든다. 노동자는 공장에서 작업할 뜨겁지 않지만 편안해서 생산력이 높다.

동료들이 나무 캠퍼스에서 휴식할 , 작업자로서 Tran Thi Hoai 아래와 같은 알려준다: “나무 캠퍼스에서 휴식하고 긴장을 만족하고 흥분하다. 오전에 작업할 맑고 시원한 분위기덕분에 노동자는 활기차게 작업해서 생산력이 높다”.

Phong Lan


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