Dong Nai성 인민위원회

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코로나 19에 감염된 노동자에게 지원하는 많은 정책

노동자 F0 받는 3 지원

베트남의 사회보험 정책은 코로나 19 전염병이 발생할 때부터 많이 변경했다. 2014 사회보험법에 따라, 노동자는 SARS-CoV-2 양성 검사 결과가 있고 지방 의료에 신고하고 집에서 격리, 치료하는 결정서가 있으면 3가지 금액을 받는다.

우선 질병 보험료이다. 2014 사회보험법 25조에 따라, 노동자는 코로나 19 감연되고 집에서 치료하고 의료 시설의 확인서가 있으면 질병 제도를 받는다. 26조에 따른 노동자의 연도 질병 제도를 받는 최대 시간은 아래와 같다: 정상적으로 조건에서 작업하면 노동자는 30 내에 받는다 (15 미만 서회보험에 가입하는 경우); 15년에서 30년으로 사회보험에 가입하면 40 내에 받고 60 내에 (30 이상 사회보험에 가입하는 경우) 받는다. 노동자는 무겁거나 유해하거나 위험하거나 특별히 무겁거나 특별히 유해하거나 특별히 위험하게 작업하면 40 내에 받는 (15 미만 사회보험에 가입하는 경우), 50 내에 받는다 (15년에서 30년으로 사회보험에 가입하는 경우), 70 내에 받는다 (30 이상 사회보험에 가입한다).

노동자는 연차 휴가 일수를 사용하지 않으면 코로나 19 치료하도록 휴가 시간은 연차 휴가에서 공제할 있다. 따라서 시간 동안 노동자는 고용주부터 충분한 급여를 받는다. 2019 노동법 113 1항에 따라, 노동자는 동일한 고용주에서 12개월 이상 작업하면 노동 계약서에 따른 충분한 급여를 받는다. 구체적으로 아래와 같다, 노동자는 정상적인 조건에서 작업하면 근무 12 내에 휴가를 받는다; 노동자가 청소년 노동자, 장애인 노동자, 무겁거나 위험하거나 유해하게 작업 하는 사람이라면 14 내에 휴가를 받는다; 그리고 특별히 무겁거나 위험하거나 유해하게 작업 하는 사람인 경우, 16 내에 휴가를 받는다.

코로나 19 치료한 후에 회복 금액의 경우, 2014 사회보험법 29조에 따라, 코로나 19 30 내에 치료한 , 복직하고 노동자가 아직 회복하지 않으면 5 내에 휴식하고 건강을 회복한다. 휴식하는 시간 동안 받는 금액은 기초 급여의 30%이다, 447.000/일이다. 받는 총금액은 220만동 이상이다.

전염병 시절에 노동자에게 권리를 증가한다

2021년에 코로나 19 전염병이 발생하므로 사회에서 많은 사람의 삶에 영향을 미쳤다, 특히 기업들이 전염병으로 인한 개월 동안 생산을 중단하고 문을 닫고 생산을 단축해야 노동자는 많은 영향을 받았다. 그래서 노동자의 삶은 곤란해지다, 일자리를 상실하고 감소할 삶에서 어렵다. 따라서 노동자, 특히 코로나 19 감염되는 노동자에게 적시 지원하는 것은 필요하고 인도적인 정책이다.

Amata 공단에서 회사에서 작업하는 노동자 Nguyen Thi Bich Huyen (Bien Hoa, Tan Mai) 다음 알려준다, 최근 복직할 부부는 코로나 19 감염되고 개월의 절반 이상 동안 집에 있어야 한다. 지원금이 없으면 자녀들이 학교에 가고 많이 지출해야 하므로 많이 어렵다.

금액을 받기 위하여, F0 퇴원 증명서 원본 또는 등원 (입원하는 경우) 휴직, 사회보험 증명서 (집에서 치료하는 경우), , 면이 의무실이 발급하는 휴직 사회보험 증명서를 준비해야 한다, 다음에 기업에 질병 기록서류를 제출해야 한다. 10 내에 기업은 기록서류를 완료하고 사회보험 기관에 보낼 것이다. 기록서류를 충분하게 접수하는 날부터 근무 6 , 사회보험 기관은 노동자에게 지원금을 해결하고 지출할 것이다. 지방 사회보험 사장 Pham Minh Thanh님에 따라, 지방 사회보험은 항상 최단 시간 동안 문제를 해결하는 노력해서 지원금은 노동자에게 가장 빠르게 송달될 있다.

문제에 대한 우리와 회의하며, 지방 사회보험 사장 Pham Minh Thanh님은 다음 알려준다, 사회보험 법률 노동법은 노동자, 특히 전염병 시절에 코로나 19 검염되는 사람의 건강, 생명, 권리를 보호하는 방향으로 점점 개선하고 있다. 이것은 노동자의 합법 권한 권리를 보호하는 과정에서 베트남 법률의 우수성을 보여준다.

Lam Khue
2014 사회보험법에 따라, 코로나 19 감염자는 휴직하려면 의료 시설의 확인서를 받으면 질병 제도를 받을 것이다. 구체적으로 2014 사회보험법 28 1항에 따라, 휴직하는 시간 동안, 노동자는 휴직하기 전에 개월의 사회보험료의 75% 받을 것이다. 급액 =  75% * 휴직하기 전의 개월의 사회보험료 / 24  x 휴일 일수
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