일자리에 영향을 미치는 근로자에 대한 지원 강화

​주문서가 계속 감소하고 생산 원자재가 많이 부족하므로 많은 기업은 근무시간을 감소하고 근로자를 단축해야 한다. 이 상태는 전국에서 많은 기업에서 발생하고 있다. 그중에 Dong Nai성을 포함한다. 현재 지방 노동조합은 실업한 근로자에게 지원 솔루션을 지속적으로 수행하고 근로자에게 삶을 안정화하는 데 도와준다. ​

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의류 및 목재 생산 근로자는 기업이 주문서가 부족하므로 일자리에 많은 영향을 받는다.

근로자는 지속적으로 교대로 일한다

Tokin Electronics 유한책임회사 노동조합 회장 Phan Toi Tho Hiep (Bien Hoa시)은 아래와 같이 알려준다. 2022년 7월부터 기업에서 주문서는 감소하기 시작한다. 회사 경영진은 연말에 주문서를 찾는 데 노력해서 근로자는 충분한 설날을 준비할 수 있다. 설날 후부터 현재까지 주문서가 다시 감소한다. 현재 회사는 더 이상 초과 근무를 하지 않고 근로자가 근무 시간에 따라 정시에 근무하도록 조직한다. 동시에 주문이 없기 때문에 기업은 3년 계약이 만료된 일부 직원을 해고해야 한다. “제2분기에는 기업은 지속적으로 주문서를 감소한다. 제3분기에는 근로자에게 안정적인 일자리를 만들기 위한 주문서가 있기를 원한다" – Hiep은 말했다.
베트남 Advanced Multitech 유한책임회사 (Nhon Trach현)는 근로자가 주문서를 감소하므로 교대 일할 수 있도록 조직하고 있다. 고용 및 소득 감소에도 불구하고 이곳의 노동력은 여전히 활발하게 일하고 있으며 기업의 노사 관계는 안정적이고 조화롭다. 회사 노동조합 회장 Do Thi Thuy Kieu는 아래와 같이 알려준다. 작년말부터 현재까지 회사의 주문은 감소하지만 여전히 직원들에게 혜택을 보장한다. 현재 직원들은 돌아가며 일하지만 회사와 많은 것을 공유한다.
“근로자의 근무 정신을 유지하기 위해 회사 담당자 및 노동조합은 근로자와 정기적으로 대화한다. 그중에 기업의 생산계획을 직원들이 알고 협조할 수 있도록 생산상황을 알리고 지시한다. 또한 회사와 노동조합도 직원들의 공유, 건의사항, 생각, 포부를 경청하여 함께 해결해 나가고 있다. 노조는 올해 2분기에 직원들의 일자리를 안정시키기 위해 명령이 돌아올 것으로 기대하고 있다" – Kieu는 말했다.
또한 기업은 많은 기업들이 다시 주문을 받고 생산을 복구하기 위해 노동자를 모집하고 있지만 일부 기업, 특히 목재, 전자 제품 및 가죽 신발 산업에서 여전히 주문이 감소했다. 이 상태는 근로자, 특히 하숙집에서 살고 있는 근로자의 삶에 영향을 미쳤다.

Hiep Dat Dong Nai주식회사 (Vinh Cuu현에서 볼트, 나사 생산 전문)에서 직원이 100명 남짓인데도 주문이 부족해 직원들의 노동시간을 줄여야 한다. 그러나 직원들이 소득에 영향을 받지 않도록 하기 위해 회사는 직원들이 일자리 감소 기간 동안 일자리를 얻을 수 있도록 3개의 수경 재배 장비에 투자했다. 엉뚱한 업종에 투자하긴 했지만 직원들이 어려움을 이겨내길 바라는 기업의 창의적인 방법이기도 하다.

근로자에게 긍정적으로 지원한다

지방에서 노동조합의 조사에 따라 2023년 제2분기에는 노동, 고용, 생산 및 기업의 경영 상황은 생산 주문 부족으로 인해 많은 어려움에 직면했다. 특히 2023년 첫 3개월 동안은 안정적인 생산을 유지하고 주문을 되돌리는 다수의 유닛 외에도 인력 감축이나 회사 해산을 강요당하는 어려운 사업이 여전히 많다.
Bien Hoa산업단지 노동조합 회장 Nguyen Thi Tuyet은 아래와 같이 알려준다. 2023년 제1분기에는 러시아·우크라이나 갈등과 글로벌 공급망 영향, 포스트 코로나19 확산 등으로 기업들의 주문량이 줄어 생산과 사업이 여전히 어려운 상황이다. 가장 큰 영향을 받는 것은 목재 산업으로, 일부 단위는 노동 계약을 중단하거나 월 1-6일에서 작업을 줄인다. 현재까지 Bien Hoa시 산업단지에서 50개 기업은 주문서를 감소하고 5만 명 근로자는 일자리에 영향을 받는다.

그때 Trang Bom현에서 많은 근로자는 기업이 중단하거나 무급 휴직을 요청하거나 근로 계약서를 해지하므로 삶 및 소득에 영향을 미친다. Nguyen Ngoc Huyen은 Ho Nai 산업단지 (Trang Bom현)에서 의류 기업에서 근로자로서 작업한다. 아래와 같이 알려준다. 매월 650만 동의 수입을 올리는 회사의 의료 부서에서 19년 동안 일했다. 2023년 1월에 주문이 없는 기업은 인력 감축을 강요받았고 그녀는 실업자 중 하나였다. “저는 월급이 500,000 VND이었을 때부터 회사에 종사했다. 이제 직장을 잃었으니 가족을 어떻게 돌봐야 할지 모르겠습니다. 지금 나의 희망은 곧 새로운 직업을 찾는 것이다" – Huyen은 말했다.
근로자가 일자리에 영향을 미치는 상태에서 노동조합은 많은 지원 솔루션을 수행하고 있다. 지방 노동 연맹에 따라 노동시간이 단축된 조합원 및 직원 지원, 사업 중단 또는 주문 감소로 인한 노동 계약 종료에 대한 베트남 노동조합총연맹의 제6696/QĐ-TLĐ호 결정문서를 수행하며 성 노동 연맹은 단원, 근로자에게 지원을 조사하고 승인하는 데 작업팀을 설립했다.
조사를 통해 현재까지 성 노동연맹은 130억동 총금액으로 11.000명 근로자에게 지원하기 위한 기록서류를 검토하고 승인했다. 그중에 근로시간 단축 또는 휴업 근로자는 540만 명, 근로계약이 정지 또는 무급 근로자는 580만 명이었다. 지방노동총연맹은 조합원과 직원이 조속히 지원을 받을 수 있도록 관련 서류를 계속 평가하고 있다. 지원을 요청하는 사람은 대부분 Bien Hoa시, Trang Bom현, Nhon Trach현, Vinh Cuu현과 같은 집중 산업단지에서 기업에서 일하는 근로자이다.

주문서가 부족하므로 실직하는 상황에 있어서 노동조합의 지원 정책을 받아서 베트남 Sanlim Furniture 유한책임회사에서 근무한 Nguyen Thi Huong (Trang Bom현)은 지원을 받도록 자료를 작성했다. Huong은 아래와 같이 알려준다. 적은 돈이지만 당장의 삶을 충당하는 데 도움이 된다. “직장을 떠나 있는 동안 많은 응원이 저에게 큰 힘이 되었고 저에게 많이 필요했다" – Huong은 말했다.
노동조합의 지원 패키지 외에도 노동 – 보훈 – 사회청은 지방에서 실직하고 근로 계약서를 중단한 근로자에게 지원하고 돌보기 위한 성 인민위원회의 제122호 결정문서에 따른 긍정적으로 지원했다. 지원금은 1인당 150만동이다. 3월 30일까지 지방에서 지역들은 근로 계약서를 해지된 192명 근로자 및 근로 계약서를 중단된 3.256명 근로자에게 44억동 금액으로 지원했다. 노동 보훈 사회청은 근로자가 어려움을 극복하도록 조사하고 승인하는 데 소속 기관에 지속적으로 지시하고 있다. ​​​