과학기술 기업은 과학 연구 및 기술 개발 결과에서 상품, 제품을 만들기 위한 과학기술 생산, 경영, 서비스를 수행하는 기업이다. 과학기술 기업 개발은 기업의 생산, 영업, 향상 가치를 높이도록 큰 정책 중 하나이지만 현재까지 이 업무는 많은 어려움을 겪는다.
Dong Nai성에서 인증된 과학기술 기업의 생산, 경영 규모는 여전히 작고 많은 어려움을 겪는다. 사진에서 Truong Thanh Khoan일인 유한책임회사의 침향을 추출하는 라인이다. Dong Nai성의 과학기술 기업 중 하나이다.
Dong Nai성에서 과학기술 기업 증명서를 발급된 기업 수량은 매우 적다. 손가락에 의존하고 개발도 매우 어렵다.
개발이 쉽지 않다
Ho Giap Viet유한책임회사는 Dong Nai성의 과학기술 기업 증명서를 발급된 5개 기업 중 하나이다. 회사의 주요 제품은 파종 및 비료 기계, 태양열 온수기, 등록 및 특허 제품 유틸리티 솔루션 및 산업 디자인 독점권이다. 그것은 많은 성 및 도시 사람들이 매우 신뢰하고 주문하지만 제한된 자원으로 인해 회사의 생산 활동은 여전히 작은 수준에 있으며 대량 생산 라인에 투자할 수 없으며 낮은 이익을 얻는다.
경제, 특히 산업, 서비스를 개발한 핵심 지방인데 Dong Nai성은 과학기술 분야에서 큰 잠재력을 갖는다. 다만 현재까지 증명서를 발급된 기업 수량은 매우 적다. 그 이유 중 하나는 과학 기술 기업이 되기 위해 등록하는 데 특정 어려움이 있기 때문이다. 예를 들어, 기업은 과학 및 기술 연구 결과의 법적 소유권과 사용을 증명해야 한다. 과학과 기술의 주인이 되고 마스터하는 과정을 설명한다. 이것은 모든 기업이 할 수 있는 것은 아니며 자기의 비밀을 기꺼이 공유한다.
실제적으로 Ho Giap Viet유한책임회사와 같아 Dong Nai성의 일부 기업은 증명한 후에 새로운 기술과 우대 정책의 적용으로 인한 경쟁 우위를 충분히 발휘하지 못했다. 규정에 따른 우대정책은 대부분 누리지 못하고 있다. 이러한 장치는 현재 소규모 또는 마이크로 규모이다. 실험실, 공장 등에 대한 투자 자본 부족으로 인해 과학 및 기술 활동을 위한 시설이 제한된다. 담보 부족으로 자본금을 대출할 수 없다 (과학기술기업의 가장 큰 자산은 지식재산이지만 평가불가로 신용기관의 담보로 승인 불가).
혁신 대담 필요
과학기술 기업의 어려움, 장애를 제거하기 위해 2019년 3월에 정부는 과학기술 기업에 대한 제80/2007/NĐ-CP호 결의안을 대체하는 과학기술 기업에 대한 제13/2019/NĐ-CP호 결의안을 발행했다. 수행하는 과정에서 미흡한 점도 발생한다. 2021년 11월에 과학기술부는 이 결의안을 수행하는 과정에서 장애, 어려움을 제거하기 위한 제10/2021/TT-BKHCN호 시행령을 발행했다 (2022년 1월 20일부터 유효한다).
Dong Nai성에서 중앙에서 기본 정책을 수행하기뿐만 아니라 2018년 – 2023년 단계에 지방에서 창의 혁신 창업 생태계 지원 계획도 이 문제를 언급한다. 계획의 핵심 내용 중 하나는 과학기술 기업을 형성하는 데 촉진하는 것이다. 구체적으로 Dong Nai성은 2개 프로젝트를 수행할 것이다: 과학기술 기업 육성 지원 및 과학기술 기업 개발 지원 프로젝트이다. Dong Nai성은 2023년까지 5개 육성 프로젝트 및 3개 과학기술 기업 개발을 목표로 한다. 이러한 계획은 4년차까지 수행했지만 상기 내용은 완료하지 못한다. Dong Nai성에서 과학기술 기업 증명서를 발급된 기업 수량은 현재 손가락에 의존하고 계획을 발행하기 전에 많이 변경하지 않는다.
이제 문제는 기업의 어려움을 신속하게 제거하기 위해 기관, 부서 및 부문이 다리를 만들어야 하는 보다 긴밀한 정책을 갖는 것이다. 기업이 우대 정책을 받기 위해 필요한 기준을 명확하고 적절하게 이해하도록 지원한다. IP Group회사 이사장 박사 Ngo Dac Thuan은 아래와 같이 알려준다. 잠재력과 강점을 가진 Dong Nai성의 기업은 혁신, 창의성 및 생산에 신기술을 적용하는 데 대담하게 투자하여 시장에서 경쟁력을 높이는 데 기여해야 한다. 과학기술기업이 되기 이전부터 첨단기술, 기술향상, 연구발명 등을 적용하는 리더의 이념과 지향점이며, 이는 강한 기업을 구축하고 지속가능한 발전을 위한 전제조건이기도 하다.
작성자: Phan Anh
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