베트남 Pousung유한책임회사 근로자는 휴식 시산에 운송한다
근로자는 직업 병을 많이 걸린다
성 질병 통제 센터 부사장으로서 Nguyen An Linh은 아래와 같은 알려준다, 기업에서 작업하는 근로자 대부분의 삶은 많이 어렵다. 따라서 근로자는 야간, 잔업을 선택해서 생활비를 지급하도록 소득을 증가시킬 것이다. 하지만 야간 근무는 스트레스와 피로를 쉽게 유발하는 일주기 리듬에 어긋나 기 때문에 직원들은 종종 관리를 잘못하고 비효율적으로 일하거나 노동 사고 및 직업병에 걸리기 쉽다.
따라서
직업병의 불행한 위험과 유해한 영향을 방지하기 위해 기업은 산업 안전에 관한 규정을 준수하고 직원이 보호 장비를 올바르게 사용하도록 장비하고 교육해야 한다. 또한 기업은 직원을 위해 교대 근무 사이에 합리적으로 식단과 휴식을 취해야 한다.
보건청의 보고서에 따라, 2018년에 관할 관청은 1.600대 기업에 대한 노동 위생 관리 기록서류를 작성했다; 368대 기업에서 노동 환경을 관측했다; 226대 기업에서 74,700명 근로자에게 건간을 정기적으로 검진한다; 78대 기업에서 22.500명 근로자에게 건강을 검진하고 직업병을 발견한다, 168대 기업에서 7,100명 근로자에게 직업병을 예방하고 응급처치를 교육한다, 직업병을 진단하고 감정한 후, 25명 근로자 귀머거리를 발견하며, 6명 근로자B 형 간염, 1명 결핵을 발견했다.
2019년에 성 질병 통제 센터는 66대 기업의 3만9천 명 근로자에게 정기적으로 건강을 검진하고 76대 기업에서 19.200명 근로자에게 직업병을 검진했다. 20명 직업병을 발견했다. 이 사람들은 주로 청각 장애, 기관지염 및 폐 먼지와 관련된 규정 된 사회 보험 제도를 즐기기 위해 건강 감정을 받았다.
2020년에 47대 기업의 1만5천 명 이상 근로자는 성 질병 통제 센터가 직업병을 김진하며, 39대 기업의 18,600명 근로자는 정기적으로 건강을 검진한다.
Bien Hoa공단 노동조합 대표자는 아래와 같은 알려준다, 2020년에 공단에서 209명 근로자는 직업병을 발견된다. 직업병을 걸리는 근로자의 100%는 치료, 보살핌, 총액 약 3 억 2,800 만 동으로 혜택을 받을 수 있지만 업무상 질병이 건강, 정신 및 에너지에 미치는 영향 직원의 업무 생산성은 측정할 수 없다. 실사를 통해 작업 환경을 측정하거나 측정하지 않고 규칙으로 만 만드는 기업이 여전히 많다. 결과적으로 직원의 근무 환경이 보장되지 않고 직원이 직업병에 걸리기 쉽다. 실제적으로 검사한 후, 일부 기업은 작업 환경을 측정하지 않거나 측정하면 슬쩍 측정한다. 결과적으로 근로자의 근무 환경이 보장되지 않고 직업병에 걸리기 쉽다.
수사, 검사를 강화한다
노동보훈사회청에 따라, 2020년에 기관은 218대 기업의 노동 위생 안전을 엄격하게 요구하는 2.200대 이상 기계, 장비에 대한 사용 신고를 접수했다. 72대 기업이 노동 규정을 등록하도록 검사하고 안내한다. 또한, 기관은 20대 건설 공사에 대한 노동 위생 안전 특별 주제를 수사하며 14대 기업에서 직업병, 노동 위생 안전, 노동 법률의 규정 집행여부를 수사했다. 기타 30대 기업에서 노동 위생 안전, 노동 법률의 규정 집행을 안내하고 조직한다.
검사와 수사를 통해 여러 단위 및 기업은 좋게 시행하지만 여전히 산업 안전 보건, 근로자의 직업병 예방에 관심을 기울이지 않은 기업이 있음을 알 수 있었다. 특히 무겁고 위험한 직업에서 무관심한다.
노동보훈사회청 부사장으로서 Nguyen Thi Mong Thu는 아래와 같은 알려준다, 기업에서 노동 위생 안전을 잘 시행하기 위해, 기관은 사업주 및 직원의 산업 안전 및 건강에 대한 인식, 법 집행 인식 및 교육 기술을 높이도록 선전 활동을 갱신하는 데 관련 부서 및 지사와 계속하게 협력할 것이다. 산업 재해 및 질병 위험이 높은 중소기업의 산업 안전 보건 경영 시스템 적용을 확대하며 동시에 기업의 산업 안전 보건 종사자, 산업 안전 보건에 대한 엄격한 요구 사항이 있는 작업을 수행하는 직원, 위험에 대한 교육을 지속적으로 지원한다.
Phong Lan-Bao Ngoc
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