기업은, 기업가는 사회 경제적 발전에 크게 기여

​모든 경제 부문의 약 27,000 생산 및 사업에 종사하는 기업이있다. 이 수치는 협동 조합, 중소 기업과 농장을 포함하지 않다. 지역성의 기업은 연간 이상 90,000 노동자들에게 일자리를 만들었다.

중요한 기여

경제의 역동적 인 발전에서 지방의 여러 경제 부문에서 기업 및 기업가의 활동을 지속적으로 확대하고있다.  특히 민간 기업은 관리 경험, 수량, 다양 화에 강한 성장을했다. 현재 25,500 이상 등록 된 기업이있다. 총 자본은 억 151,700 이상 동이다. 최근 몇 년 동안 외국인직접투자 는 규모와 생산 효율에 대한 급속한 발전을 표명했다. 현재 1,200 이상 외국인직접투자를 있다. 총 자본은 억250 억이상 달러이다.  지방 인민위원회에 의해 승인 된 구조 조정의 구현 후에 현재 운영하고 있는51국유 기업이있다.
수많은 기업가, 기업의 다양한 작업은 지방의 개발에 기여했다. 특히 지역총생산, 예산, 수출 매출이 성장하고있다. 2013년부터 2015년까지기간에 지역총생산은 평균8 % 증가했다. 2015 년 현행 가격에 지역총생산의 규모는 2010에 비해 두 배가돤니다. 실제로 기업이 여전히 시장, 대출, 통합 과정에서 많은 도전에 직면하고 있다. 그러나 많은 기업은 안정적으로 발전하는 것을 계속하고 어려움을 극복하기위한 노력을 기울이다. 사업의 지속적인 발전은 지방에서 산업 생산의 강한 성장에 기여했다.  2013년부터 2015년까지기간에 이러한 증가율은 9 %에 달했다. 국영 기업은 8.8 %, 민간 기업은18,6 %, 외국인 직접 투자 이상 78.6 %를 차지했다.

“정부는 기업과 함께 동행”을 모토로 2016 년에 부서 및 지방 인민위원회는 기업의 문제점을 해결하여 여러 회의를 조직했다. 동시에 수입과 수출, 신용, 금융 분야, 시장, 과학 기술, 인재 육성을 지원하고 무역 진흥 활동을 촉진했다.

개발을위한 돌파구

불안정한 경제의 맥락에서 기업은 혁신, 통합의 시대에 중요한 역할하기 어렵다. 그러나 많은 기업은 올바른 방향으로 사업을 선도하는 성공했다. 전장에서 돌아된Bui Thanh Truc, 동 나이 농업 서비스 통합 협동(Donacoop)의회장 겸 최고 경영자는지속적으로 동 나이성에서 성공적인 자신의 꿈을 성취한다. 노력과 적절한 전략 기획으로 십년 후에Donacoop 동 나이성 및 국가의 부동산 부문에서 큰 사업이되었다. 따라서 2015 년에 매출은 이상 7500 억 동에 도달했다. Donacoop의 목표는 지속 가능한 개발하여 부동산 및 건축 자재에 초점을 맞추고 분야, 사업 다각화 큰 사업이 될 것이다. 비즈니스에 뛰어난 결과에 의해Donacoop "우수 기업"으로 인식되었다. 올해 베트남 기업가날에Bui Thanh Truc  지방에 의해 수상한 10 "뛰어난 기업가" 중 하나이다.
"뛰어난 기업가"올해의 목록에서 (D2D)산업 도시 개발2(주) 큰 영광이 있었다. Ho Duc Thanh회장 및 Nguyen Xuan Dinh 최고 경영자는 모두있었다. 동시에D2D 2016 년에 지방으로 "우수 기업"으로 인정되었다. 개발에서 24년 후에 직원의 노력 덕분에D2D 신속하고 지속적으로 개발했다.  초기 자본금은 6.74 억 동인D2D 지방의 건설 및 부동산 사업의 선도 기업이되었다. D2D에 의해 투자된 프로젝트는 지방에 일자리를 제공하고 투자 유치하고 산업 단지의 인프라 개발 분야에 효과적으로 기여하고Bien Hoa, Long Thanh, Nhon Trach 등 도시 외관의 변화에 기여하고 경제 발전을 자극했다. 제조 공정에 더하여 기업도 매년 수십억동 지원하고 적극적으로 자선 프로그램에 참여했다.

2013년부터 현재까지 동 나이서에 있는 많은 기업 및 기업가는많은 기업 및 기업가는 상과국가가 수여 명예로운 타이틀을 받았다.국무 총리의 장점의 인증을받은6 기업가 및3 기업, 셋급 수준의 노동 훈장을받은2 기업가, 두급 수준의 노동 훈장을받은3 기업가 및1 기업, 정부에서 에뮬레이션 플래그를받은 5 기업이 있었다.

행복한 가족으로 회사를 설정하는 노력

외국인직접투자 중 뛰어난 창신베트남(주)은 효율적으로 운영하고 직원들과 안정적이고 진보적 인 조화로운 관계를 가지고있다. 이 기업은 "우수 기업"을 수상한 외국인직접투자 중 하나이다. 그리고 기업가의 외국인직접투자 중 CEO방진우만 이 번에 "뛰어난 기업가"을 수상했다. 현재 창신베트남은 25,000 이상의 직원을 보유하고 근로자 당 평균 소득은 약 750 만 동이다. 노동 생산성 향상하고 생산을 촉진하는 많은 활동 덕분에2015 년평균 생산은 한달에2백60만쌍이다. 20 년 동안 가장 높은 수치이다.
비즈니스의 성장뿐만 아니라 회사는 지속 가능한 개발을위한 노동자의 삶에 관심이있다.  수년 간 직원에 관한 활동은 직원과 기업 사이의 신뢰 응집력을 구축했다.  특히 회사에있는 슈퍼마켓은 우대 가격으로 노동자를 제공하고 노동자의 아이들을위한 무료 교육 과정을 구성하고 "창신 가족 협회" 질병과 가난한 노동자의 수천을 도왔다.  이상 10년 동안 근로자에 대한 좋은 관심 덕분에 맹휴 분쟁은 존재하지 않는다. 드롭 아웃 비율은 약 0.4 % 매우 낮다. 근로자의 61 %가 7 년 이상 일했다.
CEO방진우에 따르면 사업 활동의 성과는 노동의 큰 공헌을 보유하고 있다. 특히 노동 조합 조직의 역할이다. 방진우는 말했다: “항상 노동자와 노동 조합의 의견을 듣고 행복한 가족으로 회사를 설정하는 실제적인 작용을 일으키다.”

17 기업, 10 뛰어난 기업가 수상
10월 13일 인민위원회는 베트남 기업가의 날 행사를 개최하고 컨벤션 센터 및 지역 이벤트에서 여섯 번째 2016년 동 나이성에서 뛰어난 기업가와 기업을 축하한다. 지방 지도자, 부서 및 기관의 대표자, 베트남 상공 회의소, 젊은 기업가 협회, 경제 단체, 지방에서 470 뛰어난 기업은 행사에 참여한다. 행사는 17 뛰어난 기업10 뛰어난 기업가를 존경할 것이다. 사업에 뛰어난 업적을 달성하고 2013년부터 2015년까지기간에 지방의 사회 경제 발전에 긍정적으로 기여한 단체와 개인이다. 인민위원회는 2013년부터 2015년까지기간에 “직원들과 안정적이고 진보적 인 조화로운 관계를 가지고있는 기업” 에뮬레이션 운동에 뛰어난 업적을 만든 그룹 및 개인에게 인증서를 수여한다.

                                                                                                             Le Phuong