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ベトナムIndo- Chine有限会社の労働者の訴状を解決

 8月、労働・傷兵・社会省は、Indo- Chine会社の労働者20人の訴状を受けた。原因は、Nahnoom会社から転勤になったという労働者に年功制度を解決しないということ、月に社会保険金・失業保険金・医療保険金に関する問題、漠然とした契約。

労働・傷兵・社会省の調査団とドンナイ省労働組合と会社の会合があった。会社の人事社長であるンゴフンマイ(Ngo Phuong Mai)氏とドンナイ省労働組合の代表者であるグエンッカックチェウ(Nguyen Khac Trieu)氏と調査団の幹部であるカオスアンタイ(Cao Xuan Thai)氏と労働・傷兵・社会省の幹部であるグエンティキムトゥイ(Nguyen Thi Kim Thuy)氏は会合で出席した。会社の説明を聞いて、書類、労働契約を見てから、労働者の手当て及び社会保険を詳しく説明するよう会社に要請した。

会合を通して、2010年8月3日に労働者の訴状は正しい。それで会社は、労働者に社会保険、医療保険、失業保険を詳しく説明し、労働者の質問を答えなければなりません。

一方、会社の意見によると、基盤労働組合があるにもかかわらず、働けないという。早いうち、会社の基盤労働組合を強固するため、ドンナイ省労働組合は、具体的に案内するようロンタン県労働組合に要請した。

記者:T.L    翻訳者:Hong Phuc

 

 

著者: phongvien

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