労働者に春の喜びをもたらす

​(CTT-ドンナイ) - 旧正月を控えた日々、多くの労働者は安定した仕事や旧正月ボーナスの増額に満足しているだけでなく、会社や労働組合組織から多くの意味のある贈り物を受け取っている。

省労働連盟が困難に陥った労働者に贈り物を贈る

従業員との温かい交流

ヒューさんは、それぞれ35万～65万ドン相当の旧正月の贈り物を受け取るためにヴィンクー郡、ロンタン郡、ビエンホア市に滞在している同社の従業員2,400人のうちの1人である。同社の労働組合によると、これは組合員と従業員に対し、1年間一緒に働いたことへの感謝を示す活動だという。この贈り物は、旧正月や春節の時期に従業員を励まし、共有する上で実用的な価値ももたらす。

チャンシン・ベトナム株式会社（ヴィンクー地区）の労働者であるハ・ティ・ヒエウさんは最近、労働組合とビジネスリーダーらから借りている部屋を訪問され、贈り物を受け取った。ヒューさんは、同社で13年以上勤務した後、同社の福利厚生政策に安心していると語った。特に、組合幹部や企業リーダーは常に注意を払い、下宿屋の困難な状況を労働者と共有しています。特に2025年の旧正月が近づいている今、彼女はとても感傷的になっています。彼女にとって、今年は家を離れて旧正月を祝うにもかかわらず、それでも温かい気持ちになる。

グレートベカベトナム株式会社（トランボン地区）で働くホー・ティ・グエットさんは、仕事が終わって必需品の旧正月の贈り物を手にしたとき、喜びを隠しきれなかった。グエットさんは、毎年旧正月になると、会社の全従業員が組合から意味のある贈り物を受け取ると語った。

省労働連盟は、あらゆるレベルの労働組合が故郷を離れて働く労働者の困難と苦難を理解しており、旧正月の贈り物が労働者の精神的な励ましの源となることを期待していると述べた。州労働連盟は、草の根労働組合が交渉を続け、雇用主が制度、特に従業員の給与と旧正月ボーナスを完全に実施するよう提案するよう要請した。また、企業と連携して従業員への感謝活動を企画し、組合員と従業員が充実した旧正月の休暇を過ごせるようにする。

リクシルベトナムグローバル製造株式会社（ロンタン区）では、草の根組合が年末抽選会のために魅力的なプレゼントを多数用意しました。同社で働く多くの従業員は、旧正月のボーナスを受け取る日を心待ちにし、抽選会に参加している。同社の組合代表は、1月11日に組合と会社が従業員のために多くの有意義な活動を含む年末式を開催すると述べた。同社は以前、旧正月のボーナス水準を例年と同じ水準に維持すると発表していた。

多様で意義のある活動

贈り物に加えて、草の根労働組合と企業が調整する年末の抽選プログラムが数多くあり、生産現場の労働者に興奮をもたらしている。具体的には、TKG Taekwang Vina 株式会社 (ビエンホア 2 工業団地) が、従業員に数百のプレゼントを贈呈する抽選プログラムを成功裏に開催しました。テレビ、冷蔵庫、洗濯機などの貴重品のほか、金0.5両相当の賞品が50個あります。さらに、労働者には1,000パック以上の牛乳が配布された。

幸運にも0.5タエルの金貨を獲得したグエン・ティ・スエンさんは、企業や労働組合からたくさんの贈り物をもらったため、今年は家族で例年よりも盛大に旧正月を祝ったと語った。自分の名前が金賞受賞者のリストに載っていることを知ったとき、彼女はとても興奮した。

「これは素晴らしい贈り物であるだけでなく、旧正月にとって非常に意味のあるものであるため、私は幸せです。必需品については、私の家族は今年の旧正月には十分になります」とスエンさんは打ち明けた。

労働者の福祉のため、TKG Taekwang Vina 株式会社の労働組合は、労働者が買い物できるように、多くの製品や旧正月用品を優待価格で取り揃えるた労働組合旧正月市場をオープンした。イベントは1月8日から18日までの10日間にわたって開催される。また、同社は、困難な状況にある労働者を支援するため、省人民委員会から100万ドン相当の贈り物3,000個を寄付した。これまで組合は困難な状況にある労働者7,000人を訪問し贈り物を贈ったり、会社全体の労働者全員に贈り物を贈ったりしてきた。

企業の記録によれば、従業員の労働環境は非常に刺激的で責任感があり、旧正月休み前の注文の完了に貢献しています。企業は従業員に感謝の気持ちを表し、共有するために多くの福利厚生も提供している。具体的には、優秀社員への表彰、永年勤続社員への記念メダルの贈呈、社員へのプレゼントの贈呈など…

労働傷病兵社会省によると、同省の2025年旧正月の給与とボーナスの状況に関する報告書を総合すると、現在までに120万人以上の労働者を雇用する2,000社以上の企業が旧正月の給与とボーナスを報告している。そのうち、約1,300社が給与を報告し、785社が旧正月ボーナスを報告した。ほとんどの企業ではボーナスは給与の1～1.5か月分であり、この水準は昨年と比べて減少していません。現在、多くの企業が従業員に対して旧正月のボーナスや旧正月の休暇スケジュールを発表しており、労働者が安心して生産活動に取り組めるよう動機付けている。

また、組合員や労働者のニーズに基づいて、あらゆるレベルの労働組合がバスを組織し、組合員や労働者を自宅に送り、テトを祝わせています。労働者には電車とバスの切符が支給された。企業によれば、バスは会社に直接勤務する従業員だけでなく、必要に応じてその家族も利用するとのことだ。それによって、労働者が旧正月を十分かつ有意義に祝うためのあらゆる好ましい条件が整う。

省労働連盟のリーダーは、省レベルの旧正月ケア活動に加えて、草の根労働組合が労働者に喜びをもたらすさまざまな活動を組織していると語った。労働組合と企業のタイムリーな配慮により、省内の現在の労使関係の状況は非常に安定している。
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