妊娠中の女性労働者の安全な職場環境を確保

​

Perfect Vision株式会社（Long Thanh県）の妊娠中の女性社員が座って作業出来るように配置されています。

特別な関心

Perfect Vision（Long Thanh県）株式会社の労働者であるNguyen Thi Linhさんは、7か月目に妊娠し、歩くだけでも大変です。しかし、職場では、妊娠中の方のために椅子がご用意され、安心できると言いました。「私は女性従業員、特に妊娠中の労働者がほこりや騒音のない清潔な職場で働くように配置されているという会社の方針に非常に満足しています。また、椅子と滑り止めマットが装備されているので、安心して効果的に作業できます」とLinhさんは言いました。

同社の労働組合の代表は、従業員、特に妊娠中または生後12か月未満の子供を育てている困難な状況の労働者に対して、企業は常に次のような有利な方針を従業員に適用していると述べました。 具体的に家族の訪問、生殖医療に関する周知、出産前ケアの休暇制度、倦怠感があるときに休める個室等です。また、妊娠中の従業員が安心して仕事ができるよう、常に安定した職場を整えています。
Dona Pacific株式会社（Trang Bom県）は、従業員、特に労働者の世話をするための多くの方針を常に持っています。企業には1万人近くの従業員がおり、そのうち85％が女性従業員であるという特徴から、従業員の労働条件と健康管理に注意を払うだけでなく、妊娠中の従業員にも特に配慮しています。具体的には、毎年の婦人科検診の実施、労働者の健康に適した職場配置、出産前定期診断の休暇等です。

労働組合のDang Thi Thom会長は、会社では若い労働者が多く、すべて結婚適齢期であるため、妊娠して出産する人は常に1〜2千人いると述べました。妊娠中の労働者は健康に影響を与えることなく最も働きやすい場所に配置されます。さらに、妊娠中の労働者は健康を確保するための十分な休憩が与えられています。

仕事中の多くの恩恵
Changshinベトナム株式会社（Vinh Cuu県）で10年以上働いていたNguyen Thi Haiさんは、適切な職場環境を選んだので幸運だと言いました。「ここでは、すべての労働者が仕事から生活まで世話をされ、同感されています。私たちはたくさんの良い待遇を受けています。たとえば、年に2回、労働者は健康と家族計画について相談を受けられます。 困難に直面している労働者は、タイムリーに支援されています。妊娠中の従業員の場合、会社の医療室で無料の超音波検査を受けることができます。これらの実践的な活動は、私たちが会社に固執し、頑張れる動機です。」
Dona Standardベトナム株式会社（Xuan Loc県）の労働組合会長であるTran Phuong Giaiは、同社は現在、地区内で最も多くの労働者を抱えており、その80％が女性労働者であると述べました。これまでに、労働組合と会社はしばしばこのリソースに注意を払っていました。特に、妊娠中の労働者は軽い部署で働き、適度な休憩時間を取り、7か月目以降は1時間早退することができます。

企業とともに、労働者の世話は省内のすべてのレベルの労働組合によって特別な注意が払われています。 省労働連盟によると、あらゆるレベルの労働組合が常に企業の労働労働に関連する制度と政策の実施を監督しています。それに加えて、労働組合が企業と協力して女性労働者、特に妊娠中の女性労働者の世話をすることを奨励しています。
女性労働者の地位と役割を促進するために、省労働連盟は多くのプログラムを発行し、あらゆるレベルの労働組合が女性労働者の仕事をうまく遂行できるように指導する計画を立てています。省でのCovid-19の流行中、すべてのレベルの労働組合は、妊娠または子育てにより会社での「３オンサイト」を実施できなかった労働者への福利厚生と支援政策を提供し、妊娠中の労働者にとって最も安全な労働条件を確保するために企業を動員することに焦点を当ててきました。そのおかげで、今では労働者の生活、雇用、収入は徐々に安定しています。

     Phong Lan