Dong Nai省人民委員会

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製品の品質を向上させるための競争

2022年の労働者月間における創造的なエミュレーションと技術革新イニシアチブのピークの開始に対応して、ドンナイ省の労働者のチームは、積極的に参加し、何百ものプロジェクトとイニシアチブに貢献した。知識は、企業の生産とビジネスに効果的に適用される。

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労働者は省内の企業で生産を競争

創造性は作業効率を向上

グローバル動力機械有限会社(チャンボム県)で働いているグエン・トウアン・アイン氏は語らった。「企業の改善運動に参加することで、スキルを強化し、良い職に就き、月収を増やすことができた。また、企業の発展に多大な貢献をした代表的な社員として、企業からも認められ、表彰された。」
グエン・トゥアン・アイン氏は、企業での「アイディアーションツリー」として知られている。包装工場で4年間以上働いてきたトゥアン・アインは、企業に12近くのイニシアチブを貢献してきた。最新のものは、「梱包箱内のスペースの最適な再配置」というアイディアです。これは、作業者が各箱に2倍の製品を梱包し、梱包に必要な箱の数を半分に節約するのに役立つ。トウアン アイン氏によると、フレーム製品、自転車フレーム、オフロード車を梱包する過程で、カートンに十分なスペースがあることに気づき、20個のパッケージ製品から40個の製品に改善することを提案した。ボックスに入れて、製品の信頼性を高める。
会社の若い従業員として、トウアン アイン氏は常に積極的に仕事をし、仕事でのスキルとダイナミズムの強みを推進している。上記のイアイディアに加えて、彼は、また、次のような生産に適用されている他のアイディアを持っている。商品の整頓、迅速な製品包装プロセス、不要なステップの削減である。特に労働者月間では、労働組合と企業がエミュレーションアイディアを開始したことで、彼は、同僚が最高品質の製品を作成するために協力することを奨励した。トウアン アイン氏は、企業はピーク生産を促進しているため、労働者のダイナミズム、敏捷性、協力が必要であると述べた。それ以来、彼と彼の同僚は、企業の輸出注文を満たすために生産を増やしてきた。
ベトナムトキン エレクトロニクス(株)(ビエンホア市)で働いているレ・ゴック・タン氏は、企業でのイノベーションイニシアチブに積極的に参加している労働者です。タン氏はまた、2021年のエミュレーション運動で省人民委員会によって授与された典型的な高度な例である。彼の献身と努力により、功績証明書は彼がさらに努力し続けるための価値のある結果です。
今年の5月だけでも、タン氏は、企業が立ち上げたエミュレーション運動と100万のアイディアのプログラムに積極的に参加した。困難を克服し、創造性を発揮し、Covid-19疫病に勝つことを決意した取り組みです。タン氏は、現代の環境と電子機器製造業での職業は、労働者の革新と創造性が必要であると述べた。そのことを念頭に置いて、作業の過程で、彼は、調査を改善し、すぐに改善するための評価部門のアイデアを考え出すために、生産の不十分さを発見した。具体的には、作業者の作業圧力を軽減するための小さな手順を排除し、最新の効率的な生産プロセスを実装し、使いやすさのために詳細な機械を改善する。
ベトナムトーキンエレクトロニクス(株)労働組合会長のフャン・トイ・トー・ヒエップ氏は、同社での作業を完了するためのエミュレーション運動が波及効果を生み出し、多くの労働者が参加するようになったと述べた。年初から現在に至るまで、何百もの労働者のアイディアが生産に適用され、企業のコストを節約し、生産材料を削減してきた。特に、労働者月間では、労働者が積極的にアイディアに参加し、多くの良い結果を達成した。そこから、従業員の創造的な精神と真剣な仕事を示している。

自分の収入を増加

グローバル動力機械(株)の労働組合会長であるグエン・ヴァン・テイエップ氏は、会社では、労働者は、自分の仕事の実施を支援し、収入を上げるために、「ホットリワード」を受け取るために別の部門を設けるというアイデアを持っていればよいと述べた。2021年だけでも、企業は、実際に効果的に適用された労働者の技術的アイディアに関する100を超えるトピックを持っている。大小を問わず、改善のアイデアは会社によって認識され、労働者の日給によって報われるか、または、増加するに値す。
タエックワン ビナ産業(株)ビエンホア市)では、過去2年間、疫病の複雑な進展にもかかわらず、会社全体の従業員の働き方は非常に責任がある。毎月、全社の従業員は、約2,000のアイディアに貢献し、年間生産能力を10%増加させ、電力と水のコストを節約し、材料費を削減し、年間の利益は500億ドンを超える。今年の5月には、困難、創造性、Covid-19疫病に勝つ決意など、100万のアイディアのプログラムに対応し、全社の従業員が11,000以上のアイディアに参加し、政府が設定した目標を上回って、上司によって割り当てられた組合である。
省労働連盟によると、決定が難しいほど、より多くのエミュレーションが必要になります.2021年、Covid-19疫病の影響にもかかわらず、ドンナイ省でのエミュレーション運動は依然として多くの結果を達成した。困難を克服し、発展させるための75,000のアイディアである。省全体で239のトピック、18,000を超えるアイディア、さまざまな分野での技術的改善、約50,000の新しいアイデアがあり、代理店、機関、企業に約4,060億ドンの利益をもたらしている。企業は約4,060億になって、 特に2022年には、労働者の創造的な精神が毎日実現されている。

                                                            Phong Lan

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