企業は規制に従って労働者の定期健康診断を実施する必要があります

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依然として職業病にかかっている労働者は多い

疾病管理センターの副所長であるNguyen An Linhは、企業で働くほとんどの労働者の生活は依然として困難であると共有しました。したがって、多くの労働者は、生活費を稼ぎ、収入を増やすために夜勤や残業をしています。しかし、夜勤の労働は概日リズムに反しており、ストレスや倦怠感を引き起こしやすく、作業ミスが起こりやすくて、効果が高くなくて、職業病がかかりやすいです。

したがって、職業病のリスクや有害な影響を防ぐために、企業は労働安全に関する規制を遵守し、保護具を適切に支給し、労働者に指導する必要があります。さらに、合理的な食事及び休憩時間を手配する必要があります。

保健局の報告によると、2018年に、当局は1.6千を超える労働施設の労働衛生管理記録を作成し、368の施設での職場環境の測定を行い、226の企業での74.7千人の労働者に対する定期健康診断を実施し、78の企業での22,500人以上に対して職業病の診断を実施し、168の企業での7.1千人以上に対して応急処置及び職業病の防止に関する教育を実施しました。職業病の検査結果、25人が職業性難聴、6人がB型肝炎ウイルス、1人が職業性結核にかかる事ことが判明しました。

2019年までに、省の疾病管理センターは、66の企業の約39,000人の労働者に定期健康診断、および76の企業の192万人以上の労働者に職業病の検査を実施しました。それを通じて、20人の職業病の患者が検出されました。これらの監査はその後、主に難聴、気管支炎、肺炎に関連する社会保険制度を享受するために健康診断を受けられました。

2020年には、47の企業の15,000人以上の労働者が疾病管理センターによる職業病の検査が受けられ、39の​​企業の18.6千人以上の労働者が定期健康診断が受けられました。

Bien Hoa工業団地の労働組合の代表によると、2020年に工業団地で209人の職業病の患者が発見されました。職業病の患者の100％が治療され、合計約3億2800万ドンの給付を受けましたが、職業病が労働者の健康、精神、労働能力に及ぼす影響は測れません。実際の検査では、職場環境を測定しなかったり、確実に実施しなかったりする会社があります。その結果、労働者の職場環境は保証されておらず、労働者は職業病にかかりやすいです。

検査を強化

労働・傷病兵・社会局によると、2020年に、当局は218の企業から労働安全上の危険な機械の22,000台以上の申告を受け、72の企業を検査し、労働規制を登録するように指導しました。さらに、同局は、20の建設工事に対する労働安全衛生の20件の検査及び、14の企業に対する労働法、労働安全衛生、職業病の規定の遵守の14件の監査を実施し、他の30の企業における労働法および労働安全衛生の規定の実施を指導しました。

 監査・調査の結果、充実している企業のほか、労働安全衛生や職業病の予防活動にまだ注意を払っていない企業も残っていることがわかりました。 特に危険な職業の分野においては多くあります。