Dong Nai省人民委員会

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年末の労働者募集需要の増加

今年の最後の数ヶ月で、省内の多くの企業が生産を回復し、輸出を増やし、年末の送り状の生産ニーズを満たすための多くの労働者の採用を促進したとき、労働市場は多くの前向きな兆候を持っています。労働力の需要が大きい産業は、履物、繊維、電子機器、配送、不動産などです。

 

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 労働者は、省のジョブサービスセンターで仕事に応募するようになります
仕事の多様性
最近、ミントリ貿易生産株式会社(トランボン地区)は、生産拡大により人材募集に参加しました。同社の人事部長としてグエン・ティ・ラム氏は、疫病後、企業の木材生産注文は、すべて増加し、2021年まで安定しているため、生産のニーズを満たすために、同社はさらに200人の未熟練労働者を採用する必要があると述べた。過去に企業で失業した労働者が安定した収入で働き、一人ひとりの能力に合った仕事をアレンジするための条件を整えています。
同様に、Covid-19の疫病の影響を受けた期間の後、数千人の労働者が仕事を辞め、現在、テクワァンビナ インダァストゥリィアル株式会社(ビエンホア市)は生産を安定させ、注文は回復しました。 そのため、約2,000人の未熟練労働者を採用する必要があります。しかし、生産を拡大する企業も多くの労働力を必要としているため、採用には多くの困難があり、労働力の供給は企業のニーズを満たすのに十分ではありません。
テクワァンビナ インダァストゥリィアル.株式会社の人事部のファム・ヅィ・トウアン氏は、8月以降、同社は多くの注文を受けており、大量の採用を再開したと語った。同社は、経験豊富な労働者を優先しているものの、未熟練の未熟練労働者、失業者を受け入れ、職を失い、仕事を再訓練したり、それに応じて人員を配置したりする用意があります。しかし、仕事を探すために来る労働者の数は非常に限られています。
アハモベインスタントサービス株式会社(ビエンホア市)では、配達の仕事をする多くの労働者を募集する必要があります。同社の人事部の代表者は、ドンナイは短納期の分野を発展する可能性のある市場であり、この分野を発展させるために、従業員を採用する需要は非常に大きいと述べた。そのため、この分野の企業を発展させるための労働者募集の需要は非常に大きいであり、 18〜50歳で、バイクとスマートフォンを持っているだけで、この仕事を引き受けることができます。
企業と労働者をつなぐ取り組み
省のジョブサービスセンターの副所長としてチャン・ティ・トイ・チャム氏は、Covid-19の疫病が抑制された後、生産回復企業は従業員を採用する必要があると述べました。さらに、採用企業も受け入れやすく、以前のように経験を必要とせずに、適切なポジションの労働訓練を受け入れます。そのため、従業員には、年末に自分に適した仕事のための多くのオプションもあります。
労働者に安定した仕事を支援するために、最近、省のジョブサービスセンターはラムドン州のジョブサービスセンターと協力して、2020年にジョブフェアを開催しました。このフェスティバルには、省内外の14の企業が直接インタビューに参加するなど、150の企業が募集に登録し、500ターン以上の労働者が相談して仕事を見つけるようになりました。したがって、200人以上の従業員が企業で仕事を見つけました。 さらに、9月の求人取引フロアには50以上の企業が集まり、600人以上の従業員の採用と雇用の創出に参加しています。
配達の仕事の面接に成功した労働者の一人であるド・ヴァン・キエン氏(ビエンホア市のP.ロングビンに住んでいる)は、次のように述べています。「年を取った人であり、病気による失業期間の後、 私は収入を得るために多くの方法で管理しなければなりません。配達の仕事を選んで、私は私の子供たちを学校に連れて行く時間イニシャチブを取り組みます。うまくいけば、新しい仕事には多くの利点があり、安定した収入を得て、私の生活を改善するのに役立ちます。
ビンクウ県労働連合会の会長としてグエン・コン・キー氏は、今から年末にかけて、県内の企業、生産、事業所の人材採用の需要が高まっていると述べました。 その中には、木材産業企業は、ヨーロッパ市場への輸出注文を急ぐために、未熟練労働者の採用を増やしています。前回の疫病の間、省には、仕事と収入が影響を受けた約50,000人の労働者がいました。したがって、企業の再採用は、部分的に失業者や高齢者の雇用を創出するでしょう」とキー氏は、語った。
トラン・ティ・トゥイ・トラム氏によると、現在、省のジョブサービスセンターは、労働市場に関する情報を強化するためのソリューションと、従業員の雇用機会を改善するためのコンサルティング活動を実施しています。具体的には、企業の採用ニーズや、需給データベースを構築するための従業員の仕事探しのニーズに関する情報は、収集します。それ以来、センターは、さまざまな方法で雇用主とつながります。 同時に、失業者がすぐに労働市場に戻り、安定した仕事ができるように、失業者の職業訓練を増やすことです。
                                                                                             Phong Lan

 

 

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