労働者の子供をサポートするための新しいポリシーを追加する
- 水曜日 - 14/10/2020 08:34
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最近発表され、就学前教育政策に関する規則を定める政府の政令105/2020 / ND-CPは、11月1日からに発効する。その中で、各工業団地の企業での雇用契約に従う労働者の子供に対しては少なくとも160,000VND/子供/月を支給する施策がある。これは、各労働組合、企業、省の各工業団地で働く労働者が気になっている人道的政策である。
Dona Standard履物シューズ株式会社（Xuan Loc県）の労働者の子供たちは、広々とした清潔で美しいDona Standard幼稚園で教育を受けられる
人道政策
工業団地で働く労働者の子供である就学前の子供のための助成金方針の規定によると、本施策の受益者は、
母や父や保護者のいずれかは各工業団地の企業で雇用契約に従い働いている労働者であり、管理当局により設立許可を得た国民又は私立の幼稚園で勉強している子供である。助成金は少なくとも160,000VND／月／子供である。
サポート期間は、実際の学習月数に基づいて計算されるが、1年間に9か月を超えない事。助成金の金額は省レベル人民委員会が地方の予算を考慮し提案した後に、同レベル人民評議会の承認を得る事。就学前の教育機関は、その助成金を受け取り、親または保護者や養育者に直接現金で支払う責任がある。支払い期間は学年度中に2回であり、1回目の支払いは毎年11月または12月に、2回目の支払いは毎年3月または4月に行われる。
子供の親や保護者または養育者が支払い期限までに助成金が受けられない場合、次の支払い期間に遡及支払いを受ける権利がある。子供が学校を中退した場合、その就学前教育機関は教育訓練部に報告し、教育訓練部は人民委員会に助成金の支払い中止を申請しなければならない。
承認書類には工業団地で働いている労働者の子供である就学前の子供への助成金の申請書（親または保護者や養育者の雇用主の承認が必要）、子供の出産届、又は戸籍帳、又は在留証明書（一般コピーの場合は照合のために原本を一緒に提示しなければならない。公証済みコピーの場合は原本不要である）が含まれている。
Tenma ベトナム株式会社（Bien Hoa 2工業団地）で働いている労働者のLe Thi Haiさんは、Long Binh町（Bien Hoa市）の私立幼稚園に入っている2人の子供がいて、学費は130万VND /月/子供である。「本施策による労働者の子供たちへの適時な支援方針により、私は子供の学費の一部が軽減され、非常に嬉しく思っている。 労働組合、企業、そして地方自治体が申請手続きを支援し、労働者の子供たちがこの有意義な政策を享受できるように願っている」とHaiさんは述べていた。Son Ha株式会社（Bien Hoa市）で働いている労働者のTran Thi Thanh Haさんは、過去にCovid-19の影響により、彼女の収入と生活は非常に困難であると述べていた。学年の初めに、本や学校の制服や学費など色々な費用が掛かって大変だった。そのため工業団地で働く労働者の子供たちへの支援は非常に有意義な施策である。
従業員の願望を満たす
省労働組合連合会のTang Quoc Lap副会長は、同労者の子供たちへの最低160,000 VND /子供/月の助成金の政府の施策は現時点において多くの深い人道的な意味を持っていると述べた。 本施策はCovid-19の影響を受けて困っている労働者の子供たちに適時にサポートする事ができる。実際、労働者の現在の収入はまだ低く、平均500万から700万/人/月であり、生活は依然として困難である。したがって、この人道的方針は、工業団地で働いている労働者と困難を共有するために適時かつ必要な解決策である。
また、省労働組合連合会のTang Quoc Lap副会長によると、近年、その役割、機能、義務により、省の各レベル労働組合は子供たちの学習を奨励し、労働者の困難を共有するための多くの活動を開催し実施していた。多くの労働組合では、育児中の女性労働者に対して5万から15万VND /月/子供を支援したり、広々とした清潔で美しくて学費が安い幼稚園の建設に投資したりしている活動を行っている。
Dona Pacificベトナム株式会社の労働組合のDang Thi Thom組合長は、この企業には現在1万人近くの労働者がおり、そのうちの85％が女性労働者であると述べていた。労働者の子供への160,000 VND /子供/月の支援施策は非常に効果的であり、労働者の要望、願望、ニーズを満たす事ができる。この情報を聞いて、幼い子供がいる労働者や結婚しようとしている同労者のほとんどは非常に喜んでいる。
Xuan Loc県労働組合連合会のLe Tinh Thoi副会長は、労働者の生活が困難な状況の中で、労働者の子供たちへの支援施策が非常に必要であり、子供たちの幼稚園の問題が解決されると述べていた。ただし、この施策は、工業団地外の労働者にも展開する必要がある。現在、Xuan Loc県には約500社の大中小企業があるが、工業団地にある企業の数に比べて工業団地外にある企業の数の方が多い。工業団地外で働いている多くの労働者もこの支援が受けられるように期待している。May Million Winベトナム株式会社（Trang Bom県）の副社長であるTran Thi Thanh Maiさんは、事業主として彼女が労働者の子供への支援の政府の方針を非常に賛成していると述べていた。感染症の影響のより労働者の収入が低減し生活費が厳しくなっている今の間に、この政策が非常に必要であり、労働者の精神的な側面に積極的な影響を与えている。これは労働者に働く原動力を与え、企業の困難の克服及び生産の安定化に貢献できる
Phong Lan
工業団地で働く労働者の子供である就学前の子供のための助成金方針の規定によると、本施策の受益者は、
母や父や保護者のいずれかは各工業団地の企業で雇用契約に従い働いている労働者であり、管理当局により設立許可を得た国民又は私立の幼稚園で勉強している子供である。助成金は少なくとも160,000VND／月／子供である。
サポート期間は、実際の学習月数に基づいて計算されるが、1年間に9か月を超えない事。助成金の金額は省レベル人民委員会が地方の予算を考慮し提案した後に、同レベル人民評議会の承認を得る事。就学前の教育機関は、その助成金を受け取り、親または保護者や養育者に直接現金で支払う責任がある。支払い期間は学年度中に2回であり、1回目の支払いは毎年11月または12月に、2回目の支払いは毎年3月または4月に行われる。
子供の親や保護者または養育者が支払い期限までに助成金が受けられない場合、次の支払い期間に遡及支払いを受ける権利がある。子供が学校を中退した場合、その就学前教育機関は教育訓練部に報告し、教育訓練部は人民委員会に助成金の支払い中止を申請しなければならない。
承認書類には工業団地で働いている労働者の子供である就学前の子供への助成金の申請書（親または保護者や養育者の雇用主の承認が必要）、子供の出産届、又は戸籍帳、又は在留証明書（一般コピーの場合は照合のために原本を一緒に提示しなければならない。公証済みコピーの場合は原本不要である）が含まれている。
Tenma ベトナム株式会社（Bien Hoa 2工業団地）で働いている労働者のLe Thi Haiさんは、Long Binh町（Bien Hoa市）の私立幼稚園に入っている2人の子供がいて、学費は130万VND /月/子供である。「本施策による労働者の子供たちへの適時な支援方針により、私は子供の学費の一部が軽減され、非常に嬉しく思っている。 労働組合、企業、そして地方自治体が申請手続きを支援し、労働者の子供たちがこの有意義な政策を享受できるように願っている」とHaiさんは述べていた。Son Ha株式会社（Bien Hoa市）で働いている労働者のTran Thi Thanh Haさんは、過去にCovid-19の影響により、彼女の収入と生活は非常に困難であると述べていた。学年の初めに、本や学校の制服や学費など色々な費用が掛かって大変だった。そのため工業団地で働く労働者の子供たちへの支援は非常に有意義な施策である。
従業員の願望を満たす
省労働組合連合会のTang Quoc Lap副会長は、同労者の子供たちへの最低160,000 VND /子供/月の助成金の政府の施策は現時点において多くの深い人道的な意味を持っていると述べた。 本施策はCovid-19の影響を受けて困っている労働者の子供たちに適時にサポートする事ができる。実際、労働者の現在の収入はまだ低く、平均500万から700万/人/月であり、生活は依然として困難である。したがって、この人道的方針は、工業団地で働いている労働者と困難を共有するために適時かつ必要な解決策である。
また、省労働組合連合会のTang Quoc Lap副会長によると、近年、その役割、機能、義務により、省の各レベル労働組合は子供たちの学習を奨励し、労働者の困難を共有するための多くの活動を開催し実施していた。多くの労働組合では、育児中の女性労働者に対して5万から15万VND /月/子供を支援したり、広々とした清潔で美しくて学費が安い幼稚園の建設に投資したりしている活動を行っている。
Dona Pacificベトナム株式会社の労働組合のDang Thi Thom組合長は、この企業には現在1万人近くの労働者がおり、そのうちの85％が女性労働者であると述べていた。労働者の子供への160,000 VND /子供/月の支援施策は非常に効果的であり、労働者の要望、願望、ニーズを満たす事ができる。この情報を聞いて、幼い子供がいる労働者や結婚しようとしている同労者のほとんどは非常に喜んでいる。
Xuan Loc県労働組合連合会のLe Tinh Thoi副会長は、労働者の生活が困難な状況の中で、労働者の子供たちへの支援施策が非常に必要であり、子供たちの幼稚園の問題が解決されると述べていた。ただし、この施策は、工業団地外の労働者にも展開する必要がある。現在、Xuan Loc県には約500社の大中小企業があるが、工業団地にある企業の数に比べて工業団地外にある企業の数の方が多い。工業団地外で働いている多くの労働者もこの支援が受けられるように期待している。May Million Winベトナム株式会社（Trang Bom県）の副社長であるTran Thi Thanh Maiさんは、事業主として彼女が労働者の子供への支援の政府の方針を非常に賛成していると述べていた。感染症の影響のより労働者の収入が低減し生活費が厳しくなっている今の間に、この政策が非常に必要であり、労働者の精神的な側面に積極的な影響を与えている。これは労働者に働く原動力を与え、企業の困難の克服及び生産の安定化に貢献できる
Phong Lan