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<title>Covid-19のパンデミック後の労働市場の回復</title>
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		<h2 class="pull-left">Dong Nai省人民委員会</h2>
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	<div class="clear"></div>
	<hr />
	<div id="content">
		<h1>Covid-19のパンデミック後の労働市場の回復</h1>
		<ul class="list-inline">
			<li>水曜日 - 09/03/2022 10:51</li>
			<li class="hidden-print txtrequired"><em class="fa fa-print">&nbsp;</em><a title="印刷" href="javascript:;" onclick="window.print()">印刷</a></li>
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		</ul>
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			<div class="ExternalClass2B65C157A9F243D5A8EFCD86898A5BBA"> </br><div class="ExternalClass34657820154F40B5A52F01FC82E6831C"><p style="font-size&#58;10.6667px;">​<span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">2022</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">年の旧正月以降、省内の多くの企業は、生産活動の回復の為に労働者の採用を強化している。<b>ほとんどの企業は未熟練労働者を雇用し、給与が高く、ボーナスの支給、良好な労働環境、新入社員に対する福利厚生の改善などの多くの福利を提供している。</b></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="text-align&#58;center;font-size&#58;10.6667px;"><img src="https://dongnai.gov.vn/uploads/binhphuoc/news/2022/08/20575.23.02.2.1.jpg" alt="23.02.2.1.jpg" style="margin&#58;5px;width&#58;400px;height&#58;180px;" />&#160;</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">&#160;</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p align="center" style="margin&#58;0cm;text-align&#58;center;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;blue;">Pousung</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;blue;">ベトナム株式会社</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;blue;">は労働者を募集している</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;blue;"></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p align="center" style="margin&#58;0cm;text-align&#58;center;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;blue;">&#160;</span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><b><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">未熟練労働者の採用が増える</span></b><b><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"></span></b></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">Long Thanh<span lang="JA">の大規模生産企業の</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">1</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">つである</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">Topband</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">ベトナム株式会社</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">（電子製品の生産会社）も</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">1,000</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">人以上の未熟練労働者を募集している。同社の人材部の代表者は、同社が</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">1<span lang="JA">年以上運営され、</span>500<span lang="JA">人以上の熟練労働者が働いている述べた。来月も新しい工場が稼働開始する為、人材の採用が急務となっている。同社は多くの福利を提供し、求人サイトで募集上表を掲載しているが、応募人数は需要に比べて非常に少ない。</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;"></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">一方、</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">Nhon Trach<span lang="JA">県</span></span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">では、多くの企業が会社の門や工業団地の入り口での人材募集の人員を配置している。最近の採用活動は非常に活発になっている。しかし、各企業は</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">1<span lang="JA">日に数十人の労働者しか採用できず、年初からの需要と生産計画を満たすことは困難</span></span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">であると述べた。</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">具体的には、</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">Hwaseung Vina<span lang="JA">株式会社は</span>2,000<span lang="JA">人の労働者を雇用し、</span>Eclat<span lang="JA">ベトナム繊維会社は無限の無限の未熟練労働者を採用している。人材を引き付ける為に、ほとんどの企業が通勤手当、住宅手当、皆勤手当、毎月のボーナスなどの福利厚生を提供している。</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;"></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">Long Khanh<span lang="JA">市では、多くの企業が年初から人材募集を強化している。例えば、</span>Cibao<span lang="JA">株式会社は、</span>1,000<span lang="JA">人以上の労働者を募集し、月収</span>700<span lang="JA">万</span>VND/<span lang="JA">人及び入社賞金</span>350<span lang="JA">万</span>VND<span lang="JA">を支給している。</span>Pro
Well<span lang="JA">株式会社は、</span>2,000<span lang="JA">人の製造オペレーターを募集し、月収</span>650<span lang="JA">〜</span>1,000<span lang="JA">万</span>VND/<span lang="JA">人及びその他多くの福利厚生を提供している。</span>Cibao<span lang="JA">株式会社の代表は、労働者がテト連休中に帰省し、まだ戻ってこない為、年初の採用は非常に困難であると述べた。同社人事部は、会社の門で募集活動を行いながら、オンライン求人サイトを通じて募集している。</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;"></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">過去数日間、生産拡大のニーズを満たすために、</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">Taekwang Vina<span lang="JA">合資会社（</span>Bien
Hoa<span lang="JA">市）は</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">5,000</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">人以上の新人労働者を募集し、国語の基本的な読解と作文スキルしかが要求されず、月収が平均で</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">750</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">万</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">VND/<span lang="JA">人である。人材を引き付ける為に同社は、入社賞金（</span>720<span lang="JA">万</span>VND/<span lang="JA">人）、人材紹介の賞金</span>400<span lang="JA">万</span>VND/<span lang="JA">人）等を支給している。遠隔地の労働者は最初の</span>6<span lang="JA">ヶ月間の家賃が支援されている。さらに、同社の情報によると、労働者がテトボーナス、テトの帰省の送迎バス、年中祭日祝日などのボーナス、朝食、子供の幼稚園などの多くの福祉制度を享受することが出来る。</span></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="text-align&#58;center;font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"><span lang="JA"></span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"><img src="https://dongnai.gov.vn/uploads/binhphuoc/news/2022/08/20575.23.02.2.2.jpg" alt="23.02.2.2.jpg" style="margin&#58;5px;width&#58;400px;height&#58;180px;" /></span>&#160;</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"></span></div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"></span></div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="font-size&#58;10.6667px;"></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p align="center" style="margin&#58;0cm;text-align&#58;center;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;blue;">労働者が</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;blue;">Cu Thanh<span lang="JA">株式会社に応募している</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;"></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p align="center" style="margin&#58;0cm;text-align&#58;center;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">​</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"></span></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><b><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">企業の求人への支援</span></b><b><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"></span></b></p>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

</div>
<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">地方雇用サービスセンターによると、</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">Covid-19</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">のパンデミック後の企業の生産とビジネスの急速な回復により、労働市場は活発になり、失業者や</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;">Covid-19<span lang="JA">の影響により仕事を失った人への雇用が生まれている。以前、省内の</span>400<span lang="JA">以上の企業に対する労働・傷病兵・社会局の調査結果によると、各企業の募集している総人数は約</span>42,000<span lang="JA">人である。労働・傷病兵・社会局は雇用サービスセンターに、人材紹介活動や企業と労働者の接続を強化する事により、企業の生産回復への人材の需要を満たすように支援する事を指示した。</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;"></span></p>
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</span><div style="font-size&#58;10.6667px;">

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</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">雇用サービスセンターの</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">Tran Thi Thuy Tram<span lang="JA">副所長は、</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">2</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">月</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">25</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">日に、センターは新年を際して無料のオンライン人材紹介イベントを開催すると述べた。現時点までに、多くの企業が申し込み、数千人の募集依頼が入ってきた。センターは、失業者をはじめ労働者が早く仕事を見つけられるように、各企業が参加できる有利な条件を提供している。「企業の生産事業活動の人材の需要を満たすように、我がセンターが労働者募集活動の最大限の支援を提供したいと思います。さらに、テト前に、我がセンターが南西地域、中南部地域、および中央高地の</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">10<span lang="JA">省の雇用サービスセンターとの人材紹介の合意書を締結した」と</span>Tram<span lang="JA">氏が述べた。</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;color&#58;black;"></span></p>
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<span style="font-size&#58;10.6667px;">
</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">省の労働組合によると、</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">Covid-19</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">の影響により生産とビジネス活動が困難に直面していた期間後、</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">2022</span><span lang="JA" style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">年に多くの企業が生産を回復し拡大しているため、人材の需要が高まっている。これまで、テト連休後に戻ってきた労働者数は省全体で</span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;">98<span lang="JA">％以上であり、労働者数の多い企業では</span>97<span lang="JA">〜</span>98<span lang="JA">％である。これは、過去年度と同じ比率である。多くの企業が、生産計画を確保するために、繊維、履物、食品加工、機械、化学製品、建設などの職業に集中し、合計数万人の労働者を募集しいてる状況から、生産事業活動が繁栄する一年が期待されている。</span></span><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"></span></p>
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</span><p style="margin&#58;0cm;background-image&#58;initial;background-position&#58;initial;background-repeat&#58;initial;background-attachment&#58;initial;font-size&#58;10.6667px;"><span style="font-family&#58;&#039;ms pgothic&#039;, sans-serif;"><span lang="JA"><strong>&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; Phong Lan</strong></span></span></p>
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</span></div></div>
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