Dong Nai省人民委員会

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1. 2021年の旧正月後の労働者の出勤率が96%以上である

2月18日(旧暦1月7日)の朝、テト連休後に省内の多くの企業が事業活動と生産活動を開始した。各事業主によると、今朝(旧暦正月7日)までに、96%以上の労働者が職場に戻り、生産ラインの仕事を再開できるようになっている。この数字は、労働者の出勤率が毎年同等であることを示している。Changshinベトナム株式会社、Pousungベトナム株式会社、TaeKwang Vina合資会社などの労働者数の多い企業において、連休後の出勤率は高くて96%~98%である。欠勤者は産休中の労働者や旧暦11までに有給休暇を取得する労働者である

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 TaeKwang Vina合資会社の労働組合とトップマネージャーの代表者が

労働者にお年玉をあげる

 

TaeKwang Vina合資会社の労働組合会長であるDinh Sy Phuc氏は、旧正月7日の朝、当社のほとんどの労働者が8連休後に会社の労働者が職場に戻ったと述べた。出勤率が98%で高くて、職場の雰囲気が楽しくて、皆が元気に仕事に復帰したことは良い事である。特に今年は、省人民委員会や省労働連盟からの呼びかけに応えて、多くの労働者は故郷に帰らず、Dong Naiでテトを迎えたため、皆が仕事に戻るのを楽しみにしていた。したがって、当社の労働組合とトップマネージャーは、生産ラインで労働者に新年挨拶を回り、一人に当たり200,000VNDのお年玉をあげた。全従業員へのお年玉の総額は70億ドンを超えた。労働組合の活動のお陰で、労働者が生産を努力し、Covid-19の防止活動にも積極的に参加するようになっている。現在、同社は生産拡大を計画しており、さらに3000人の労働者を採用する必要がある。

生産効率向上に加え、同社のCovid-19の流行防止も厳格に実施されている。各企業によると、これは、従業員の健康を確保しつつ、企業や地域社会での流行の拡大を防ぐための重要なタスクである。さらに、省の労働連盟は、各会社の労働組合に、連休後の出勤率の状況をしっかりと把握し、労働者との労使関係と雇用を安定させるように指示した。

Phong Lan

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