労働者の権利が重視にする

労働者のための政策、補償の実施を監視する以外にも、労働組合が労働者の生活の向上に貢献する福祉制度を高め、「法律子」の内容は、企業における団体労働協約です。6月初に158分の126企業が実装協定団体労働を締結しました、79，75％を占めました。契約書の内容が向上したコンテンツは、法律の規定よりも労働者にとってより有利な条項が含まれている注目に値しました。

 ビエンホア市労働連盟会長、グエン・ティ・ゴック・アン様が労働者の窮状を満たす上で家族を訪問しました

 

それに伴い、企業における根民主義の実装も推進し続けています。今年は、ビエンホア市内にて127分の53企業が政府の第60/2013/ND-CP号の政令に基づいて労働者会議を開催し約41.73％に達しました。この速度は、貢献する従業員の所有権を促進するために、要件と比較しても達成できないで、企業内の労働組合の取り組みを表しました。調和的な労使関係、安定性、企業内の進捗状況を維持しています。

2016年の最初の6ヶ月間では、ビエンホア労働組合はもう1965組合員会がいる、10個の新しい労働組合を設立追加します。現在までに、ビエンホア市労働連盟は344 員会58766メンバー/ 62 604労働組合が加盟している、約93.87％を達しました。全体のコアの組合員は、47.35％に達しました。. 

苦労している労働者への関心
、下宿での労働者の生活を訪問するために労働組合関係者をフォローするチャンスがあれば労働組合の職員の努力が良く理解できます。どこでも労働者が依頼があればそこに労働組合の職員がいます。いつでも雨や日光、朝や夜のときもあります。特に、祝日、正月や労働者月で、労働組合の関係者は、労働者のための文化活動、娯楽、訪問、贈り物の組織に来て、「食べることを忘れる」のときもあります。

過去5月で、ビエンホア労働組合が共同関与労働者を集め、多くの活動を組織しました。その中で、内町や企業の困難な労働者（100万ドン/分）40の賞を授賞しました。 100個のナップザック（50万ドン/分）、アンホア町、ロンビン街区にて労働者の子のための20の奨学金（50万ドン /分）を授賞しました。ベトナム児童保護基金からの支援、社会や慈善基金黄金の心からも支援しました。またユニオンシティ、市警察と共同で、若い医師クラブは、「ボランティアの土曜日 」、「緑の日曜日」の環境衛生を開催しました。ロンビン街区における犯罪や社会悪の文化交流を組織し、防火知識普及、 青少年300者に無料で健康相談、健康診断や薬を挙げました。
労働者月で、彼らの状態に応じて、労働者の精神のための多くの支援フォームがあります。例えば、ソナデジ環境株式会社の労働組合が困難な労働者のための40個のギフト（80万～100万ドン/分）を授賞しました、労働者のための「現代の子どもたちの教育芸術」という専門活動を開催しています。これらの日にPouchen会社の労働組合は、サッカー、バドミントン、走り高跳び、走り幅跳などのような集団のためのスポーツを開催しました。計画に応じて6月15日までに継続されています。
当局で愛国エミュレーションを促進すると共に、労働組合の生活の成功した目標を実現するための共同の世話をしました。市労働連盟副社長、グエン・ミー・ホア・ザン様優秀な労働者競争運動から今年初にて、247の技術革新で労働者が新しいモデルを作成し、5億兆以上を齎しました。その中で、21グループや個人が200百万ドン以上を授賞しました。。近日、ビエンホアの労働組合は、専門知識を向上させるために、ベトナム労働組合の創立87周年記念日における職員の自己学習にエミュレーションの動きを促進するために、期間の要件を満たすと目的します。

年度2016年から2021年任期に人民評議会代表者及び十四回に国会代表者選挙の時点の前に、ビエンホア労働組合は組合員、従業員に様々な形で選挙の宣伝を強化しています、62429分の58617労働者が選挙宣伝をしてもらって93.89％に達しました。この活動は、ビエンホア市の選挙だけではなく全県の選挙の全体的な成功に貢献しています。

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