81家企业违反劳动法的规定

    大部分被处罚的企业未严格执行劳动政策，比如：不按法律法规签订劳动合同；未具体建设员工工资正常增长制度；加班时间超过法定规定时间；不按时缴纳社会保险；不按规定安排从事繁重、有毒害和危险之劳动者休息等等。除了以外，企业未严格实施有关劳动卫生、安全的规定。

（记者：青黎，编译：少娥。）