* 尽量照顾劳动者
担任生产部分的组长，文氏平女士在（边和市）Yupoong有限公司工作往往会调整合理的工作，协助工厂跨越每月的生产数量。因此，他和工人每月的收入也增高。
平女士说出，2009年他是做帽子工人。凭着她的手艺，经过3年的被公司担任生产组长。每日，监督工人工作，布置订货给工人工作。于自己的能力她造出的个人于个人的团结，让工人安心工作，提高收入。.
2017年，平女士得到大家平作公司工团执行班委员会。在这儿，她努力照顾工人的生活，提出合理的政策改善劳动者的生活如：互助养小孩子钱，互助住宅，布置容易的工作给怀孕的工人。
此外，萍女士关心互助困难劳动者和贫户工人。同时，照顾成员的生活，鼓励工人走出困难，决心工作。此外，积极提出意见，改新公司的工团活动。最近，萍女士还得到边和市边和市工团给予纪念帐于越南劳动连团因在工团有多优秀成绩。
*多有意意见
主动提出给怀孕工作的特别椅子，投资毯子让工人站着不滑那就是越南Eclat 纺织有限公司组长陈氏青带给劳动者李利益，12年在公司工作，青女士监督工作的工作及时提出意见造出安全的工作环境。
青女士认为，个人也是从工人做起因此他了解工人的困难。很多阶段，工作做的很困难，有些工人工作飞航辛苦做没有关心，改善位置很难得到质量的产品。
于一个组长的任务，管理 50个工人，青女士很努力工人工作。据青女士，为了得到好的产品，企业的要求，特别是造良好的精神。于管理人应该知道科学的工作，鼓励他做，发挥手艺因此不用压制。这样，工人才尊重和合作工作。
* 勤奋，努力
经过8 年在名城有限公司工作，黄文明先生从木料工人努力工作于 1000万盾/月。英明说出，这也就是动力努力继续贡献于发展企业。
说出自己的努力，明先生活出，在公司找到符合的工作，努力学习，抓住工作，提出改善部合理的产品。凭着企业减少工人做出更好的产品。
于勤奋于工作改善生活和工作，经过2年党工人，得到 管理参谋企业提议作验货人员。明先生活出因有经验和技术于安装产品如：柜子，桌子椅子，应该接受新工作对他没有困难。在这儿，他常常早来，晚回，完成验货工作，同时，检查提出工人工作，案技术工作，完善产品。也从工人的困难工作，他还提议安装运转货品，货品整整挤挤让工人安装。
“做木料工人，若案规定实现，注意生产技术造出提供要求的工作内贵往往的到 企业的信任，在重要的位置工作。这也就是继续发挥手艺肯定自己的手艺。”
现在，除了检查出口前的产品，明先生还知道工人容易接受工作。此外，对于一些没有足够质量的产品，样品，他鼓励工人加班完成产品。这样，于2020年7月，他工厂的订货往往达到要求的计划。
