Kế hoạch đào tạo nâng cao tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ giai đoạn 2026 - 2030 trên địa bàn thành phố Đồng Nai

Kế hoạch có mục đích cụ thể hóa nhiệm vụ Thành ủy, Hội đồng nhân dân thành phố giao về phát triển giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng kịp thời nhu cầu của thị trường lao động với phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh; kế thừa, phát huy có chọn lọc các chương trình, đề án, kế hoạch về giáo dục và đào tạo đã và đang triển khai trên địa bàn thành phố; Tăng cường, đẩy mạnh, đổi mới toàn diện nội dung, phương thức đào tạo nghề theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa, linh hoạt, mở, gắn với nhu cầu thị trường lao động và tái cơ cấu kinh tế - xã hội. Qua đó góp phần nâng cao tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ trên địa bàn thành phố; Xác định nhiệm vụ trọng tâm, bố trí nguồn lực và tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của kế hoạch, theo nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả”; Xác định rõ trách nhiệm của các sở, ban, ngành, địa phương, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong công tác đào tạo nâng cao tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ giai đoạn 2026 - 2030 trên địa bàn thành phố; Đẩy mạnh chuẩn hóa dữ liệu và nâng cao hiệu lực quản lý kết quả đào tạo, bảo đảm số liệu “tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ” được cập nhật đúng, đủ, sạch, sống, có đối soát với cơ quan thống kê; bảo đảm kết quả đào tạo gắn việc làm, năng suất lao động và nhu cầu doanh nghiệp.

Theo đó yêu cầu bám sát chỉ tiêu Thành ủy, Hội đồng nhân dân thành phố giao, đảm bảo triển khai đồng bộ theo lộ trình từng năm 2026 - 2030, ưu tiên nhóm lao động chưa qua đào tạo và nhóm công nhân kỹ thuật không bằng cấp/chứng chỉ trong các doanh nghiệp; Tăng cường phối hợp đồng bộ, chặt chẽ và xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Đảm bảo triển khai đầy đủ, hiệu quả các nhiệm vụ; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh phù hợp; Thực hiện nguyên tắc quản trị mục tiêu và kết quả: Mỗi nhiệm vụ phải có đầu ra, đơn vị chịu trách nhiệm, mốc thời gian, chỉ số giám sát, cơ chế kiểm tra, xác minh.

UBND thành phố đề nghị các sở, ban, ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện các nội dung Kế hoạch nêu trên. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, kịp thời báo cáo, đề xuất UBND thành phố (qua Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp) để xem xét, chỉ đạo theo quy định./.