Trong nửa nhiệm kỳ qua, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy và UBND huyện; tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ huyện Cẩm Mỹ ngày càng phát triển, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện cũng như các mục tiêu, nhiệm vụ của Công đoàn tỉnh.
Những kết quả đáng ghi nhận
Xác định công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNVCLÐ là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, trong nửa nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn huyện luôn bám sát các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn với mục tiêu chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống mọi mặt của đoàn viên, CNVCLÐ. Theo đó, hằng năm, Công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức và hội nghị người lao động. Tỷ lệ CÐCS phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức hằng năm đạt 100%. Ðồng thời, phối hợp với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động như: xét nâng lương, điều chỉnh lương đúng thời gian quy định, các chế độ khen thưởng, trợ cấp... kịp thời; tích cực, chủ động phối hợp chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLÐ nhân dịp lễ, Tết… Từ đó tạo được sự phấn khởi trong CNVCLÐ, không để xảy ra tranh chấp, khiếu nại tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLÐ.
Ðặc biệt, các CÐCS trên địa bàn đã tổ chức xây dựng và duy trì hiệu quả quỹ tương trợ trong CNVCLÐ. Trong nửa nhiệm kỳ qua, quỹ đã xét duyệt hỗ trợ cho 1.319 lượt công đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế, cải thiện cuộc sống với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng. Nhiều năm qua, quỹ tương trợ ngày càng trở nên gần gũi, hiệu quả với CNVCLÐ trên địa bàn huyện. Khi họ ốm đau, bệnh tật, nhà dột, xe hư, kẹt tiền đóng học cho con... đều có thể tìm đến sự hỗ trợ của quỹ. Bên cạnh đó, các CÐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị ký tín chấp cho 2.183 lượt đoàn viên, CNVCLÐ vay vốn ngân hàng phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền trên 28,4 tỷ đồng. Bên cạnh đó thường xuyên tổ chức hỏi thăm, động viên kịp thời CNVCLÐ lúc ốm đau, bệnh tật; tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLÐ như các chuyến tham quan du lịch, các hội thi nấu ăn, văn nghệ… Từ đó, tạo được sự đoàn kết, gắn bó trong CNVCLÐ toàn huyện.
Trong nửa nhiệm kỳ qua, hoạt động của các cấp Công đoàn huyện còn ghi nhận những kết quả nổi bật trong nhiều mặt công tác khác. Với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS, đã thành lập được 5 CÐCS tại doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn, phát triển 584 đoàn viên. Hiện LÐLÐ huyện đang quản lý 111 CÐCS với 3.853 đoàn viên/3.894 CNVCLÐ; trong đó khối hành chính sự nghiệp huyện là 31 đơn vị, khối xã 13 đơn vị, khối trường học 59 đơn vị, nghiệp đoàn và hợp tác xã 3 đơn vị; doanh nghiệp 5 đơn vị. Hằng năm tỷ lệ CÐCS vững mạnh đạt trên 85%, vượt chỉ tiêu LÐLÐ giao. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, các cấp Công đoàn huyện đã giới thiệu cho các cấp ủy Ðảng kết nạp 348 đoàn viên ưu tú vào tổ chức Ðảng.
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
