​(CTT-Dong Nai) - 세계 시장의 영향으로 섬유 및 의류 산업은 주문이 크게 감소하고 적당히 생산해야 했다. 하지만 2023년 3분기부터 많은 기업이 주문을 반품했다. 생산이 더욱 정기적으로 운영되고 있다. 이는 기업과 근로자의 일자리에 좋은 징조이다.​

근로자는 기업에서 주문서를 복귀할 때 신나게 일한다.

동나이 지역의 여러 섬유 기업에서 기록된 바에 따르면 모든 기업이 다시 주문을 받고 있는 것으로 나타났다. 가격 인하와 제품 경쟁으로 인해 이익이 높지는 않지만 기업은 여전히 생산을 유지하고 근로자의 안정적인 일자리를 보장하기 위해 노력하고 있다.

구체적으로 Son Ha 유한책임회사 (Bien Hoa시)는 1천 명 근로자를 보유합니다 (Bien Hoa 시). 회사 노동조합 회장 Nguyen Hoa Thanh은 다음과 같이 알려준다. 2022년에 전반적인 어려운 경제 상황, 주문 부족, 가격 하락은 회사에 큰 영향을 미친다. 특히 의류 주문의 경우 전년 대비 가격이 30~50% 감소했다. 비록 그 명령이 회사의 강점에 부합하지 않더라도 회사는 근로자의 일자리를 보장하기 위해 이를 수행해야 한다. 현재 회사는 2024년 3월까지 주문을 받고 있지만 가격은 저렴하지만 직원들을 위한 정규직 일자리를 창출하고 있다.

한편, Wacoal 베트남 유한책임회사는 안정적으로 생산하고 근로자에게 안정적인 일자리를 창출하고 있다. 업계에 따르면 최근 수주가 줄었지만 소득이나 근로자 생활에는 영향을 미치지 않는 것으로 알려졌다. 현재 기업은 예전처럼 야근을 하지 않아도 여전히 주문이 있고 직원은 일자리를 갖고 있다. 또한, 근로자를 위한 제도와 정책은 여전히 완벽하게 시행되고 있다.

다른 많은 기업에서는 어려움에도 불구하고 노동력을 줄이지 않다. 직원이 있어야 회사가 살아남는다는 모토로 기업은 직원 유지와 장기적인 수출 파트너 찾기에 대한 "관리"를 모두 고민한다. 기업들은 매달 직원을 유지하기를 희망하며 이익이 예전만큼 높지 않고 주문도 많지 않음에도 불구하고 여전히 제품 수출을 관리하고 있다고 말했다.

지방 노동 연맹에 따라 현재 지방에서 170개 기업은 생산 활동에서 어려움을 겪고 있다. 섬유 산업의 많은 기업을 포함한다. 많은 기업이 풍부한 주문을 갖고 있지만 이는 전통적인 주문이 아니라 의류 산업과 관련된 품목이 많다. 한편, 고객 요구 사항은 점점 더 엄격해지고 가격은 하락하여 기업의 수익성이 낮아지고 있다.​​